Manager Santé & Sécurité (H/F)
AGL Energy
Présentation de l'entreprise
AGL Energy Ltd
Sydney, NSW, Australie
1837
Environ 1 500 employés à Melbourne (source : craft.co). Chiffre d'affaires de 8,58 milliards d'euros (environ 13,8 milliards AUD) pour l'exercice 2025 (source : justetf.com).
Ce qu'ils font
AGL Energy est un fournisseur d'énergie de premier plan en Australie, se concentrant sur une gamme diversifiée de solutions énergétiques qui incluent des sources renouvelables telles que le solaire et l'éolien, ainsi que la production traditionnelle à partir du charbon et du gaz. L'entreprise opère à travers plusieurs segments : Marchés Clients, qui englobe les services de vente au détail d'électricité, de gaz et de solaire ; Énergie Intégrée, qui comprend des installations de production et de stockage d'énergie ; et Investissements, qui implique des partenariats avec des entités telles qu'ActewAGL et Tilt Renewables (source : cbinsights.com). AGL est reconnue comme le plus grand propriétaire/exploitant/développeur d'énergie renouvelable coté à l'ASX en Australie, offrant une variété de produits et de services tels que des solutions d'efficacité énergétique, des bornes de recharge pour véhicules électriques et des options neutres en carbone (source : wsp.com). L'entreprise cible principalement les clients résidentiels et commerciaux australiens, tirant parti de son expérience et de son échelle dans le marché de l'énergie pour se différencier de concurrents tels que Shell Energy Australia et EnergyAustralia (source : wikipedia.org). L'engagement d'AGL envers la durabilité et la décarbonisation est évident dans ses décisions stratégiques, y compris l'accélération de ses plans de sortie du charbon suite à une offre de rachat rejetée en 2022 (source : pestel-analysis.com).
Projets & Réalisations
AGL Energy dispose d'un portefeuille solide de projets notables, y compris l'acquisition de la centrale électrique Loy Yang A dans le Victoria, qui a une capacité de 2 200 MW, achevée en juin 2012. De plus, l'entreprise a investi dans Southern Hydro, un projet de production renouvelable avec une capacité totale de 737 MW à travers le Victoria, la Nouvelle-Galles du Sud et l'Australie-Méridionale, acquis pour 1,4 milliard de dollars en novembre 2005 (source : wikipedia.org). AGL développe actuellement un impressionnant pipeline de 8,1 GW pour des systèmes de stockage d'énergie par batterie, des projets solaires et éoliens, qui devraient considérablement améliorer ses capacités en matière d'énergie renouvelable (source : pestel-analysis.com). L'entreprise exploite également une installation solaire sur le toit de son bureau à Melbourne, générant 110 000 kWh par an et réduisant les émissions de carbone de 145 tonnes chaque année, illustrant son engagement envers la durabilité (source : wsp.com).
Développements récents
Au cours des deux dernières années, AGL Energy a réalisé des avancées significatives dans l'expansion de ses opérations et l'amélioration de sa position sur le marché. En août 2024, l'entreprise a acquis Firm Power et Terrain Solar, ce qui a contribué à son pipeline de développement de 8,1 GW pour des projets de stockage d'énergie par batterie, solaires et éoliens (source : pestel-analysis.com). De plus, AGL a élargi ses opérations de vente au détail en acquérant Ovo Energy Australia en avril 2024, renforçant ainsi sa présence sur le marché de l'énergie concurrentiel (source : pestel-analysis.com). Des changements de direction ont également eu lieu, avec Patricia McKenzie prenant sa retraite en tant que présidente en février 2025, et Miles George prenant le relais, reflétant l'évolution continue de l'entreprise suite au rejet d'une offre de rachat en 2022 (source : wikipedia.org).
Travailler chez AGL
AGL Energy propose une large gamme d'opportunités de carrière dans divers départements, y compris Marchés Clients, Énergie Intégrée et Investissements. Des postes sont disponibles dans des domaines tels que la vente au détail, les ventes, l'ingénierie, l'informatique, la durabilité et l'infrastructure de véhicules électriques, s'adressant à une main-d'œuvre qui met l'accent sur l'innovation et la collaboration (source : justetf.com). L'entreprise maintient plusieurs bureaux, y compris son siège à Sydney et une présence significative à Melbourne, où environ 1 500 employés travaillent dans un environnement moderne et économe en énergie conçu pour favoriser la productivité et le travail d'équipe (source : wsp.com). La culture de travail d'AGL se caractérise par un engagement envers la durabilité, la flexibilité et l'engagement des employés, avec des caractéristiques telles que des atriums ouverts et des matériaux naturels qui favorisent une atmosphère collaborative (source : wsp.com).
Dernière mise à jour le févr. 25, 2026 | Signaler un problème
Job Description
We've been proudly Aussie since 1837, always finding new ways to innovate in energy and essential services. Now, we're moving towards a sustainable future through electrification and investing in renewable energy-and we'd like you to join us. Whether you're on-site, in the office, or somewhere in between, you'll find opportunities to grow your career here. You'll work with a team that's passionate about powering Australian lives, in a culture that values inclusivity, respect, and learning. Help us create a cleaner energy future, and we'll back you every step of the way as you build your career.
Join the change. Electrify your future.
About the role
AGL Macquarie has an opportunity for an experienced Manager, Health & Safety to lead safety performance across a large, complex operating site.
Bayswater is a critical asset in AGL's generation portfolio, delivering reliable energy today while continuing to operate through the transition to a lower‑carbon future. This role offers the opportunity to influence safety outcomes in a high‑risk environment with an established workforce and contractor base.
Working closely with operational leaders, workforce and contractor stakeholders, you will drive practical, risk‑based improvements and support the long‑term capability and resilience of the site.
What you'll do
- Lead and deliver measurable improvements in safety performance across the site, aligned to key operational risks
- Coach operational leaders to integrate safety into day‑to‑day decision‑making.
- Set clear expectations for contractor safety performance and ensure consistent application of AGL standards onsite
- Lead, coach and develop a high‑performing H&S team focused on insight, risk and delivery of practical solutions
- Oversee critical risk management activities, including risk assessment, verification of controls and safety assurance
- Maintain effective systems for managing health and safety risk, including reporting, governance and assurance processes
- Contribute to the Site Leadership Team and broader HSE network, influencing decisions and sharing learnings across the business
What you'll bring
- Tertiary qualifications in Work Health & Safety (occupational hygiene capability an advantage)
- Leadership experience in health and safety within high‑risk industries (e.g. energy, mining, oil & gas, heavy industry)
- Proven ability to influence, build credibility and work effectively with operational leaders and contractors
- Experience in overseeing and managing occupational health programs and surveillance and regulatory reporting
- Strong capability in risk management, safety systems, assurance and project delivery, with a practical, outcomes‑focused approach
Inclusion at AGL
At AGL, we value diversity and welcome applicants from various backgrounds, including Aboriginal and/or Torres Strait Islander peoples, individuals with disabilities, culturally diverse individuals, and members of the LGBTQ+ community. AGL is dedicated to maintaining a diverse workforce and encourages applicants to share their lived experiences.
We offer reasonable adjustments throughout the recruitment process and respect the privacy of those who choose not to disclose. To learn more visit: www.agl.com.au/careers
AGL is proud to be a WORK180 Endorsed Employer for All Women.
Our pre-employment screening process includes a Nationally Coordinated Criminal History Check and a medical assessment if necessary.
The information provided as part of your application to AGL will be managed in accordance with the AGL Privacy Policy.
AGL does not accept agency submissions unless approval has been granted by a member of the Talent Acquisition team. Candidates submitted by an agency without approval will not be considered by AGL.
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À propos du rôle
28 mai 2026
Temps plein
Entreprise
- Muswellbrook, Nouvelle-Galles du Sud, Australie
Experienced
UTC+10:00