Flex Wind

Recruiter

Rejoignez Flex Wind Europe à Szczecin, Pologne, comme recruteur pour les techniciens et spécialistes du secteur éolien. Ce poste inclut le tri des candidatures, l’intégration et le soutien à la mobilisation des projets. Contrats flexibles et primes à la performance proposés.
Flex Wind
Flex Wind
Szczecin, Pologne Hybride Temps plein UTC+01:00

Flex Wind

Présentation de l'entreprise

Flex Wind

Vejle, Danemark

2015

Modèle d'affaires

Énergie renouvelable

Flex Wind se spécialise dans le développement et la gestion de projets d'énergie éolienne. Ils se concentrent sur l'optimisation des performances des parcs éoliens et l'intégration de solutions innovantes pour maximiser l'efficacité énergétique.

Les revenus de Flex Wind proviennent principalement de la vente d'énergie éolienne, de la gestion de projets et de services de conseil en énergie renouvelable. Ils collaborent également avec d'autres entreprises pour développer des solutions durables.

Localisations & Géographie

Flex Wind opère principalement en Europe, avec des projets en cours au Danemark, en Allemagne, en Suède, en Norvège et aux Pays-Bas. Leur siège à Vejle est un point central pour la gestion de leurs opérations internationales.

Culture d'entreprise

La mission de Flex Wind est de contribuer à un avenir durable en fournissant des solutions d'énergie éolienne innovantes. Ils valorisent l'intégrité, la collaboration et l'innovation dans toutes leurs activités.

Flex Wind favorise un environnement de travail inclusif et dynamique, où les employés sont encouragés à partager leurs idées et à participer activement aux projets. Ils mettent l'accent sur la sécurité et le bien-être au travail.

Flex Wind investit dans le développement professionnel de ses employés en offrant des formations continues et des opportunités de croissance. Ils croient fermement que le développement des compétences est essentiel pour l'innovation et la réussite de l'entreprise.

Opportunités de carrière

Flex Wind propose régulièrement des postes dans les domaines de l'ingénierie, de la gestion de projets et des opérations. Ils recherchent des candidats passionnés par les énergies renouvelables et désireux de contribuer à des projets innovants.

Les employés de Flex Wind bénéficient d'un ensemble d'avantages comprenant des horaires flexibles, des programmes de bien-être et des opportunités de formation. Ils s'engagent à offrir un environnement de travail qui favorise l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Informations de contact

LinkedIn

flex-wind.com

Carrières chez Flex Wind


Dernière mise à jour le juin 30, 2026 | Signaler un problème

Flex Wind is a dynamic, international company operating in the renewable energy sector, specializing in wind energy solutions. We support the full lifecycle of wind projects-from installation and commissioning to operations, maintenance, and optimization-helping our clients deliver reliable, sustainable power worldwide.

Driven by a strong operational focus, Flex Wind combines technical expertise with agile project execution to deliver high-quality services across diverse markets. Our teams work closely across regions, contributing to complex projects and ensuring consistent performance and safety standards.

At the heart of Flex Wind is a collaborative culture built on a "Stronger Together" mindset, where teamwork, ownership, and continuous improvement are key. We are committed to developing our people, embracing innovation, and fostering a data-driven, digitally enabled organization that can meet the evolving demands of the renewable energy industry.

Zakres obowiązków

  • Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych dla techników, inżynierów i specjalistów white-collar w sektorze wiatrowym
  • Budowanie i utrzymywanie bazy kandydatów (blue- i white-collar) na rynkach EU i UK
  • Screening CV, rozmowy kwalifikacyjne, weryfikacja kwalifikacji i certyfikatów (GWO, platformy Vestas/Enercon etc.)
  • Koordynacja onboardingu i dokumentacji kontraktowej we współpracy z działami ops i compliance
  • Wsparcie mobilizacji zasobów na projekty (zarówno krótkoterminowe, jak i wielomiesięczne kontrakty)
  • Praca z wewnętrznym systemem ATS i raportowanie statusu pipeline do Recruitment Managera

Czego szukamy

  • Min. 2 lata doświadczenia w rekrutacji technicznej lub bezpośredniej pracy w branży OZE/wiatrowej
  • Znajomość rynku wiatrowego: typy turbin, certyfikaty, specyfika projektów offshore i onshore - duży atut
  • Swobodna komunikacja po angielsku (B2/C1) - praca z kandydatami i klientami z całej Europy i UK
  • Umiejętność samodzielnego zarządzania kilkoma procesami równolegle bez mikrozarządzania
  • Znajomość podstaw prawa pracy i struktur kontraktowych (UoP, B2B, PAYE/umbrella) - mile widziana
  • Dobra organizacja, konkretna komunikacja, brak alergii na Excel

Co oferujemy

  • Pracę w zespole z realną wiedzą branżową - bez korporacyjnego teatru
  • Bezpośredni kontakt z projektami na aktywnych farmach wiatrowych w Europie
  • Elastyczność formy zatrudnienia (UoP lub B2B)
  • Stabilne wynagrodzenie podstawowe + system premiowy oparty na efektywności (nie na wolumenie rozmów)
  • Możliwość specjalizacji w obszarach offshore, blade lub MCE w miarę rozwoju

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À propos du rôle

1 juillet 2026

4 juillet 2026

Temps plein

Hybride

Entreprise

Énergie éolienne

Flex Wind

flex-wind.com

  •  Szczecin, Pologne

Minimum 2 years in technical recruitment or direct work in the renewable energy/wind industry

UTC+01:00