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Juriste (H/F)

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Présentation de l'entreprise

ENGIE SA

Paris, France

2008

Environ 96,500 employés dans le monde (source: linkedin.com). Revenus de 93,86 milliards d'euros en 2023 (source: wikipedia.org).

Ce qu'ils font

ENGIE est un acteur majeur dans le secteur de l'énergie, se concentrant sur les énergies renouvelables, les réseaux de transport et de distribution d'électricité et de gaz, ainsi que sur des solutions à faible émission de carbone. L'entreprise propose une large gamme de services, allant du financement de projets d'énergie renouvelable à la gestion des infrastructures énergétiques en Europe et au-delà, y compris la regazéification en France et au Chili (source: investing.com). ENGIE se distingue par son modèle intégré, qui couvre tout, de l'ingénierie en amont à la gestion des déchets en aval, et par son portefeuille diversifié qui réduit la dépendance aux combustibles fossiles (source: dcfmodeling.com). Les marchés cibles incluent la France, l'Europe, l'Amérique du Nord, l'Asie, et d'autres régions, servant des clients variés allant des gouvernements aux entreprises et aux utilisateurs finaux (source: wikipedia.org). Avec plus de 30 GW de capacité renouvelable installée, ENGIE est bien positionnée pour répondre aux défis de la transition énergétique mondiale.

Projets et antécédents

ENGIE a un riche historique de projets notables, y compris la construction de la première usine de traitement d'eau potable en Égypte par Degrémont en 1948 et une usine de désalinisation par osmose inverse à Riyad, en Arabie Saoudite, en 1975 (source: sourcewatch.org). Plus récemment, l'entreprise a réalisé des projets d'énergie renouvelable à grande échelle, notamment des parcs éoliens terrestres au Brésil et des installations solaires en Amérique du Nord, contribuant à son portefeuille de 30 GW de capacité renouvelable (source: dcfmodeling.com). ENGIE continue d'investir dans des projets majeurs, notamment des actifs de stockage d'énergie par batterie et des solutions de génération flexible, soutenus par sa présence mondiale dans plus de 70 pays (source: investing.com). Les clients clés incluent des utilisateurs d'énergie résidentiels et professionnels, ainsi que des partenariats avec des entreprises comme EVBox pour l'infrastructure de véhicules électriques.

Développements récents

Au cours des deux dernières années, ENGIE a maintenu une stabilité de propriété avec l'État français détenant 23,6% des actions et des investisseurs institutionnels comme BlackRock à 5,1% (source: dcfmodeling.com). Catherine MacGregor, PDG depuis 2021, et Jean-Pierre Clamadieu, président indépendant depuis 2018, ont dirigé des initiatives stratégiques visant à renforcer la transition vers des solutions à faible émission de carbone (source: investing.com). Bien qu'aucune fusion majeure ou levée de fonds n'ait été signalée récemment, l'accent est mis sur la croissance de la capacité renouvelable au-delà de 30 GW, avec des nominations au conseil d'administration signalant une évolution de la gouvernance (source: wikipedia.org). Les opérations se poursuivent dans divers segments, y compris FlexGen et le nucléaire, renforçant ainsi la position d'ENGIE sur le marché.

Travailler chez ENGIE

ENGIE propose une variété de rôles dans ses sept segments, notamment les énergies renouvelables, les réseaux, les solutions énergétiques, la génération flexible, le commerce de détail, le nucléaire et d'autres activités comme le trading et la gestion des installations (source: investing.com). Les recrutements se font principalement à son siège à Courbevoie, en France, ainsi que dans des hubs internationaux au Brésil, en Amérique du Nord, en Asie et en Belgique, soutenus par une main-d'œuvre de plus de 96,000 employés (source: dcfmodeling.com). La culture d'entreprise est marquée par des indicateurs tels que des participations des employés, un conseil d'administration diversifié et une collaboration internationale sur des projets de transition énergétique (source: kids.kiddle.co). Les avantages documentés incluent des engagements annuels de 5 millions d'euros pour des programmes communautaires durables, alignés sur les opérations dans divers marchés.


Dernière mise à jour le mai 29, 2026 | Signaler un problème

Job Description

ENGIE, a global leader in low-carbon energy and services, relies on its Global Business Unit Supply & Energy Management (GBU S&EM) to provide reliable, sustainable, and affordable energy to all its customers. This strategic unit optimizes the Group's and clients' production assets and designs tailored energy solutions for our 200,000 professional clients and 15 million consumers.

The Global Business Unit Supply & Energy Management leverages ENGIE's assets to deliver secure and sustainable energy to its B2B and B2C customers. It uses its expertise in energy management to provide decarbonized electricity 24/7.

Joining Supply & Energy Management means becoming part of a team of over 10,000 passionate experts spread across 20 countries, all united by a shared mission: shaping a greener and more efficient energy future. Together, we push the boundaries of innovation to deliver decarbonized energy 24/7. Join us and be part of those shaping the energy of tomorrow!

Context

The S&EM Transversal Legal Expertise team is a functional central legal team supporting three Operational Areas (Energy Management, B2B and B2C) across a variety of businesses and geographies and 2). Transversal Legal Expertise (15+ lawyers in Paris and Brussels) is looking for a regulation and market conduct lawyer to accompany S&EM's activities in the day-to-day energy optimization and trading operations in compliance with the applicable regulatory framework. The position is a great opportunity to work hand-in-hand with operational teams and be associated with a range of activities (incl. optimization of the asset portfolio and wholesale energy markets re physical and financial products, both short-term and long-term).

Your Role

You will:

  • Provide regulatory guidance to the business on regulations impacting S&EM's activities (energy and trading) via comprehensive legal, regulatory and market conduct analyses that identify risks, issues and mitigating measures;
  • Develop strategies, internal policies and solutions to facilitate market activities/ business development/ regulatory compliance, and develop - together with other support functions and operational teams - best practices in relation to market conduct topics and wholesale energy market regulations;
  • Maintain a deep understanding of market conduct, wholesale and financial market regulations and the regulatory activities of regional and national regulators impacting S&EM's activities, incl. training operational teams on regulations impacting S&EM's activities;
  • Lead, coordinate and advise on investigations (both internal and external) and regulatory inquiries in relation to energy market conduct topics in respect of S&EM's activities such as from energy and financial regulators, market exchanges, and transport system operators;
  • Contribute to S&EM's public affairs position and lobbying strategy towards public authorities and regulators to build favorable market design in respect of market conduct issues and energy market regulation topics, incl. coordinating S&EM's contribution to national and European consultation papers on relevant market conduct and energy market regulation topics;
  • Further S&EM's interest by attending and participating in trade associations committees (e.g. EFET, EURELECTRIC, EUROGAS) and liaise with relevant competent regional and national stakeholders; and
  • Contribute to other Transversal topics.

About You

You meet all (or most of) the following criteria:

  • Qualified lawyer (preferably in Belgium or France);
  • At least 8 years of professional experience;
  • Prior experience in the energy sector;
  • Prior experience in regulatory topics and/or energy law and/or public law and/or competition law within the EU is preferred. Experience with EMIR, MIFID, MAR and REMIT is a plus;
  • Prior experience in litigation/investigations is a plus;
  • Strong legal reasoning skills;
  • Excellent presentation, analytical and drafting skills;
  • Ability to understand in details complex products and how the business functions from a legal and economical point of view;
  • Effective manager of one's time and external resources;
  • Ability to work closely with internal stakeholders;
  • Exercise sound professional judgment in identifying issues that need reference to management and/or colleagues legal experts within the business unit or the group;
  • Strong business acumen;
  • Ownership of responsibilities and managed matters;
  • Self-starter;
  • Excellent interpersonal and communications skills;
  • Ability to work in a multi-cultural and multinational trading environment;
  • Ability to work in a fast pace and dynamic environment;
  • Enthusiasm to learn and improve one's skills; and
  • Proficient in both French and English. Dutch is a plus.

Location

Brussels/Paris. Occasional travels

Diversity & Inclusion

If you meet these requirements, then you are the talent we are looking for. Don't wait - apply now with your CV.

At ENGIE S&EM, we are committed to fostering a gender-neutral and inclusive environment where everyone's potential can thrive.

All our positions are open to people with disabilities. If you need any reasonable accommodations during the recruitment process, please inform your recruiter - we will be happy to support you.

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À propos du rôle

4 juin 2026

Temps plein

Entreprise

4 juin 2026

Hybride

Réseaux intelligents

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  •  Puteaux, France
  •  Bruxelles, Belgique
  •  Paris, France

At least 8 years of professional experience

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