Chef de projet technique (H/F)
Vattenfall
Présentation de l'entreprise
Vattenfall AB
Stockholm, Suède
1909
Environ 21 000 employés à travers l'Europe (source : group.vattenfall.com). Chiffre d'affaires de 16,5 milliards d'euros pour l'exercice 2023 (source : energydigital.com).
Ce qu'ils font
Vattenfall est une entreprise énergétique européenne de premier plan, axée sur la production et la distribution d'énergie renouvelable. L'entreprise a une riche histoire qui a commencé avec l'hydroélectricité et a évolué pour inclure un portefeuille diversifié de sources d'énergie, y compris l'éolien offshore et onshore, l'énergie nucléaire et les réseaux de chaleur. Vattenfall exploite environ 139 000 km de lignes électriques en Suède, desservant environ 900 000 clients, et est reconnue comme la deuxième plus grande entreprise énergétique en Suède et le plus grand opérateur éolien offshore au Danemark (source : group.vattenfall.com). Leur engagement envers une production d'électricité et de chaleur sans fossiles est évident dans leurs projets en cours et leur concentration stratégique sur la transition loin des combustibles fossiles.
Projets et antécédents
Vattenfall a un bilan notable de projets significatifs, y compris la centrale hydroélectrique historique d'Olidan à Trollhättan, qui était la plus grande de Suède au début des années 1900, et la centrale de Porjus, opérationnelle depuis 1915. Ces dernières années, ils ont élargi leurs capacités éoliennes offshore avec des projets comme Horns Rev 1 et 3 au Danemark, et les fermes Vesterhav Nord et Sud, qui ont ouvert à l'automne 2024. De plus, Vattenfall a développé neuf centrales hydroélectriques en Finlande et a été impliqué dans 13 projets de stockage d'énergie éolienne et par batterie au Royaume-Uni depuis 2008, montrant leur engagement envers l'énergie renouvelable dans plusieurs régions (source : history.vattenfall.com). Leurs projets en cours incluent le parc éolien offshore de Kriegers Flak au Danemark et le parc éolien offshore de Korsnäs en Finlande, qui soutiennent les objectifs de neutralité carbone d'ici 2035.
Développements récents
Au cours des deux dernières années, Vattenfall a célébré son 115e anniversaire, soulignant son engagement envers une énergie sans fossiles et annonçant des plans pour éliminer le charbon d'ici 2030 et atteindre des émissions nettes nulles d'ici 2040 sous la direction de la PDG Anna Borg. L'entreprise a également ouvert avec succès les parcs éoliens offshore Vesterhav Nord et Sud au Danemark à l'automne 2024, marquant une étape importante dans leurs initiatives d'énergie renouvelable (source : group.vattenfall.com). Bien qu'aucun nouveau contrat ou acquisition spécifique n'ait été signalé pour 2023-2024, Vattenfall continue de se concentrer sur ses jalons opérationnels et ses développements en cours dans l'énergie éolienne offshore.
Travailler chez eux
Vattenfall propose une variété de postes au sein de ses opérations, y compris la production d'énergie dans les secteurs hydroélectrique, éolien et nucléaire, ainsi que les opérations de réseau et les services de détail. L'entreprise emploie environ 500 personnes au Danemark et au Royaume-Uni, se concentrant sur l'éolien offshore et les réseaux de chaleur, et recrute activement dans des lieux tels que Solna (siège social en Suède), Kolding (siège social au Danemark) et diverses villes au Royaume-Uni et en Finlande (source : group.vattenfall.com). La culture d'entreprise est caractérisée par une propriété d'État à long terme, favorisant la stabilité et la collaboration, notamment à travers des efforts historiques de coordination énergétique nordique qui remontent à sa fondation en 1909. Cette culture soutient l'adaptation de Vattenfall aux transitions énergétiques et son engagement à promouvoir des solutions énergétiques sans fossiles.
Dernière mise à jour le févr. 23, 2026 | Signaler un problème
Stellenbeschreibung
Für die Vattenfall Wasserkraft PULS GmbH suchen wir zwei Technische:r Projektmanager:in in unbefristeter Anstellung am Standort Hamburg oder Hohenwarte.
Hauptaufgabe der Position
- Du bist für die technische Abwicklung unserer Infrastrukturprojekte verantwortlich,
- Du erstellst, prüfst und stimmst technische Spezifikationen und Leistungsverzeichnisse ab,
- Du holst Angebote ein, vergleichst und bewertest diese hinsichtlich technischer Machbarkeit, Qualität und Kosten,
- Du entwickelst gemeinsam mit Einkauf und Fachabteilungen Ausschreibungsstrategien und Vergabekonzepte,
- Du führst technische Klärungen mit Lieferanten, Netzbetreibern und Behörden durch,
- Du fungierst als Schnittstelle zwischen Projektleitung, Engineering, Einkauf und externen Partnern,
- Du bereitest Vergabeverhandlungen vor, nimmst daran teil und sprichst Empfehlungen aus,
- Du erstellst Entscheidungsgrundlagen und Präsentationen für das Management,
- Du unterstützt bei Vertrags- und Claim-Management in technischen Fragen,
- Du identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst die Prozesse kontinuierlich weiter
Qualifikationen
- abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation,
- mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise in der Energiewirtschaft oder großen Infrastrukturprojekten,
- fundierte Kenntnisse in Ausschreibungs- und Vergabeprozessen (Tender Management),
- technisches Fachwissen zu Netzanschlüssen, Turbinentechnik, Energietechnik, Tief- Wasser- und Bergbau und relevanten Normen,
- Erfahrung in der Koordination von internen und externen Stakeholdern (z. B. Netzbetreiber, Lieferanten, Behörden),
- Fähigkeit, technische Spezifikationen, Angebote und Vergabeunterlagen sicher zu erstellen und zu bewerten,
- analytisches, strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten,
- idealerweise Erfahrung im Vertrags-, Claim-Management und MS Office Produkten im Projektkontext.
- Reisebereitschaft je nach Projekt,
- Führerschein Klasse B,
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Zusätzliche Informationen
- verantwortungsvolle Tätigkeit mit Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem der führenden europäischen Unternehmen im Energiesektor
- sicherer unbefristeter Job im Bereich der Energieerzeugung
- einen festen Ansprechpartner bei der Einarbeitung und erfahrene Kollegen im Team
- ein freundliches teamorientiertes Betriebsklima mit regelmäßigen Mitarbeiterevents
- Personalentwicklung: Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung sowohl auf fachlicher als auch persönlicher Ebene sowohl durch interne als auch externe Weiterbildung
- internationales Unternehmensumfeld auch hinsichtlich Weiterbildungsmöglichkeiten und fachlichem Austausch
Weitere Informationen
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Bei Fragen zur Stelle wende dich an Thorben Groth per Mail: [email protected]. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet dir Sena Saletic per Mail: [email protected].
Hinweise
Die Sicherheit von Vattenfall und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, DISA, durchgeführt.
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10 juin 2026
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Entreprise
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