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Sydney, Australie Flexible Temps plein UTC+10:00

TransGrid

Présentation de l'entreprise

TransGrid

Sydney, NSW, Australie

1995

Environ 1 150 à 1 780 employés (source : zoominfo.com). Chiffre d'affaires de 887 millions de dollars pour l'exercice 2023 (source : rocketreach.co).

Ce qu'ils font

Le principal objectif de TransGrid est d'exploiter le réseau de transmission d'électricité haute tension à travers la Nouvelle-Galles du Sud (NSW) et le Territoire de la capitale australienne (ACT). Ce vaste réseau s'étend sur plus de 13 085 kilomètres de lignes de transmission et comprend 128 sous-stations fonctionnant à différentes tensions, y compris 500 kV, 330 kV, 220 kV et 132 kV. L'entreprise connecte une gamme diversifiée de parties prenantes, y compris des producteurs, des distributeurs et 20 clients en connexion directe tels qu'Endeavour Energy, Ausgrid, Evoenergy et Essential Energy, tout en facilitant l'intégration de sources d'énergie renouvelables comme l'éolien et le solaire (source : wikipedia.org). De plus, TransGrid exploite un réseau de télécommunications qui dépasse 4 000 kilomètres, utilisant principalement des fils de terre optiques sur ses lignes de transmission.

TransGrid propose une variété de produits et de services, y compris la gestion du réseau de transmission haute tension, des connexions pour la production renouvelable et des infrastructures de télécommunications. L'entreprise fournit également des services non réglementés par le biais de son Transgrid Services Group (TSG), qui a été créé en 2018 pour améliorer la livraison d'infrastructures et de télécommunications (source : transgrid.com.au). Les marchés cibles incluent le Marché national de l'électricité (NEM), desservant la NSW et l'ACT, avec des interconnexions vers le Queensland et Victoria. L'entreprise met l'accent sur la stabilité du réseau, en particulier alors que le paysage énergétique évolue vers des sources renouvelables.

En tant que plus grand opérateur de réseau de transmission d'Australie, TransGrid se distingue par l'ampleur de son infrastructure et ses technologies innovantes. Cela inclut le déploiement de condensateurs synchrones pour le contrôle de l'inertie et de la tension, qui sont essentiels pour accueillir des niveaux plus élevés de pénétration d'énergie renouvelable. L'entreprise investit également dans des fonds d'innovation, tels que l'Allocation d'innovation pour la gestion de la demande (DMIA) de 4,7 millions de dollars, visant à soutenir les charges flexibles et les centrales électriques virtuelles (VPP), ainsi que des avancées dans les inspections par drone et les mises à niveau de la technologie des salles de contrôle (source : smartcitiestech.io).

Projets & Réalisations

TransGrid a été impliqué dans plusieurs projets notables qui soulignent son engagement à améliorer le réseau de transmission d'électricité. Un projet significatif est la portion de l'Australie du Sud d'EnergyConnect, qui s'étend sur 200 kilomètres entre Robertstown et la frontière NSW/SA, achevé par ElectraNet en décembre 2023. Ce projet fait partie d'un interconnecteur plus large de 700 kilomètres qui vise à débloquer 1 800 MW d'énergie propre à travers la NSW, l'Australie du Sud et les zones renouvelables de Victoria, soutenu par 295 millions de dollars de financement de la Clean Energy Finance Corporation (CEFC) et créant environ 1 700 emplois de construction (source : cefc.com.au).

Les projets majeurs en cours incluent l'initiative complète d'EnergyConnect, qui couvrira un total de 900 kilomètres, et l'installation de condensateurs synchrones à cinq sites à travers la NSW, contractés avec GE Vernova en novembre 2025. Ces installations sont cruciales pour fournir de l'inertie au réseau, un contrôle de la tension et des capacités de courant de défaut pour remplacer les fonctions précédemment assurées par le charbon. De plus, TransGrid met à niveau sa technologie de salle de contrôle pour améliorer les opérations dynamiques à haute tension et utilise des simulations de jumeaux numériques pour les scénarios de réseau grâce à un partenariat avec AgenticGrid.ai, financé par le DMIA (source : gevernova.com).

Les principaux clients et partenariats de TransGrid incluent GE Vernova, Elecnor Australia, ElectraNet et la Clean Energy Finance Corporation, ainsi que des connexions directes avec de grands distributeurs d'énergie comme Endeavour Energy, Ausgrid, Evoenergy et Essential Energy. La présence géographique de l'entreprise est robuste, couvrant entièrement la NSW et l'ACT, avec des interconnexions vers le Queensland et Victoria, et des efforts d'expansion en cours à travers des projets comme EnergyConnect dans les zones renouvelables de l'Australie du Sud (source : wikipedia.org).

Développements récents

En novembre 2025, TransGrid a signé un contrat significatif avec GE Vernova pour l'installation de condensateurs synchrones à cinq sites en NSW, visant à stabiliser le réseau pendant la transition du charbon vers des sources d'énergie renouvelables (source : gevernova.com). Plus tôt, en septembre 2025, l'entreprise a lancé un fonds de 4,7 millions de dollars pour l'Allocation d'innovation pour la gestion de la demande (DMIA), qui a attribué des financements à AgenticGrid.ai pour développer des jumeaux numériques de réseau simulant l'intégration des renouvelables et des événements météorologiques (source : smartcitiestech.io). De plus, Brett Redman a été nommé directeur général, marquant un changement significatif de leadership au sein de l'organisation (source : zoominfo.com).

ElectraNet a réussi à achever la portion de l'Australie du Sud d'EnergyConnect en décembre 2023, ce qui constitue une avancée critique pour le segment de 700 kilomètres de TransGrid en NSW, renforçant encore l'interconnectivité du réseau électrique (source : cefc.com.au). De plus, TransGrid a lancé un programme de mise à niveau de la technologie de salle de contrôle pour améliorer les opérations du réseau d'énergie propre et a établi des partenariats communautaires offrant des subventions allant jusqu'à 10 000 dollars à Broken Hill et dans l'ouest de la NSW jusqu'au 7 décembre 2024 (source : transgrid.com.au). Notamment, le nouveau siège social de l'entreprise au 180 Thomas St, Haymarket, Sydney, a obtenu une note de 6 étoiles, faisant de lui le premier projet en NSW à atteindre un tel standard (source : thefifthestate.com.au).

Travailler là-bas

TransGrid propose une large gamme de rôles dans divers départements, y compris l'ingénierie et la technique, les opérations, les technologies de l'information, les finances, le marketing, le droit et les ressources humaines. L'entreprise emploie environ 300 personnes dans l'ingénierie et la technique, 273 dans les opérations, 200 dans les technologies de l'information et 185 dans les finances, entre autres, avec une direction exécutive composée du PDG Brett Redman, de la CFO Nadine Lennie et de la Directrice générale exécutive du réseau Marie Jordan (source : zoominfo.com). Le recrutement se fait principalement au siège de Sydney, situé au 180 Thomas St, avec des bureaux supplémentaires à Newcastle, Orange, Tamworth, Wagga Wagga et Yass, employant un total de 979 personnes en Australie et un petit nombre en Europe et en Amérique du Nord (source : wikipedia.org).

La culture d'entreprise se reflète dans son siège social de Haymarket noté 6 étoiles, qui met l'accent sur l'efficacité et l'innovation, en accord avec l'engagement de l'entreprise envers la transition énergétique propre et l'engagement des parties prenantes. TransGrid collabore activement sur des projets d'innovation grâce au DMIA et s'engage dans des partenariats communautaires, tels que l'octroi de subventions à des initiatives locales (source : thefifthestate.com.au). Bien que les avantages spécifiques ne soient pas largement documentés, le leadership sous la direction de la responsable des personnes et de la culture, Stephen McSweeney, suggère une approche structurée du soutien aux ressources humaines (source : wikipedia.org).


Dernière mise à jour le févr. 23, 2026 | Signaler un problème

Job Description

At Transgrid, we play a crucial role in delivering safe, reliable, and sustainable energy to millions of Australians. Operating over 13,000 km of high-voltage transmission lines and 128 substations across NSW and the ACT, we connect electricity generators to the distribution network powering homes, businesses, and communities. As Australia accelerates its energy transition, the work we do has never been more significant.

The Opportunity

Good scheduling is not a back-office function. On large capital projects, the schedule is one of the most important tools the project team has for understanding where the program stands, what is at risk and what decisions need to be made. A Planner who maintains accurate, well-structured schedules and can communicate what they mean makes a real difference to how projects are run.

We are looking for a Planner to join the Delivery group and take responsibility for maintaining project schedules across a portfolio of capital projects. Reporting to the Project Controls Manager, you will work closely with Senior Planners, Project Managers, Cost Controllers and Commercial teams to keep project schedules current, accurate and useful. You will also assist with Earned Value Assessment and contribute to monthly reporting on project performance.

This role suits someone who has come out of a construction or engineering background and wants to build a career in project controls. You will work alongside experienced Senior Planners who will support your development, and you will be given increasing responsibility as your skills grow. The work sits across Transgrid's capital delivery program which includes substation upgrades, transmission line works, synchronous condenser installations and data centre connection projects.

A Day in the Life

Your work will vary depending on where projects are in the delivery cycle. Here is a sense of what you will be doing across the role.

  • Schedule Development and Maintenance: Assisting with the development and maintenance of high-level and detailed project schedules in Primavera P6 and Microsoft Project. You keep schedules updated with progress information, flag issues that could affect the critical path and make sure the data behind the schedule is accurate.
  • Master Program Integration: Assisting with integrating multiple project schedules into a master program schedule and working through solutions when schedules conflict. You help identify where competing resource demands or program clashes need to be resolved.
  • Contractor Schedule Review: Reviewing contractor delivery schedules to check they meet Transgrid Health Check requirements and align with overall project scope and objectives. You support Senior Planners in the assessment of Extensions of Time and monthly progress claims.
  • Earned Value Assessment: Assisting with data collection and preparation of Earned Value assessments in collaboration with the Senior Planner and project team. You help prepare reports on Schedule Performance Index, Cost Performance Index and progress S-Curves so the project leadership team can see clearly where the program stands.
  • Monthly Reporting: Contributing to monthly project performance reports including Critical Path Analysis and forecast completion dates. You make sure the information going to stakeholders is accurate, clear and delivered on time.
  • Stakeholder Engagement: Working closely with Project Managers, Cost Controllers, Commercial teams and other project controls colleagues to keep schedule information aligned across the project. You communicate schedule updates clearly and make sure the right people have the information they need when they need it.

Why This Role Matters

Transgrid's capital program is significant in scale and in consequence. The projects being delivered across the portfolio, from substation upgrades and transmission line construction through to synchronous condenser installations and data centre connections, are the infrastructure that keeps the NSW and ACT grid reliable through a period of rapid change.

A well-maintained schedule gives the project team the visibility it needs to make good decisions. When a Planner does their job well, problems get spotted early, resources are deployed where they are needed and projects have a better chance of finishing on time. That matters on projects of this scale.

This is also a role where you can genuinely grow. Transgrid's project controls team has experienced Senior Planners who invest in developing the people around them, and there is a clear pathway for someone who performs well here to take on greater responsibility over time.

About You

You will have a background in construction or engineering and some exposure to project planning and scheduling. You do not need to have all the answers on day one but you do need to be detail-oriented, willing to learn and able to work well in a team environment.

  • Tertiary qualifications at degree level in an appropriate discipline such as engineering, construction management or a related field.
  • Experience with construction project planning and reporting, including working with project schedules in a delivery environment.
  • Practical experience creating and maintaining schedules in Primavera P6 and Microsoft Project.
  • Strong command of Excel and other Microsoft Office tools with good analytical and problem-solving skills.
  • Good communication and interpersonal skills with the ability to work across project teams and convey schedule information clearly to different audiences.
  • Ability to manage your own workload, take initiative and work to a high standard with minimal supervision.
  • Prior experience in the engineering and construction phases of projects, ideally in a site-based or field engineering capacity.

Highly Desirable

  • Experience in the power industry or on large substation and transmission line projects.
  • Experience with earned value reporting including SPI, CPI and S-Curve preparation.
  • Exposure to schedule risk analysis and basis of schedule documentation.
  • Site engineering or construction supervision background that supports a practical understanding of how work gets done in the field.
  • Experience working within a project controls function on capital infrastructure projects.

Our Leadership Principles and Values

Our Leadership Principles, Courage, Care, Clarity and Connection, form the foundation of how we lead at Transgrid. Courage means doing what is right even when it is hard. Care means valuing people and leading with genuine consideration for others. Clarity means making sure your team understands what good looks like and why their work matters. Connection means linking people to our purpose and building strong relationships across teams, customers and partners.

You will also uphold our Values: Safety, Achievement, Integrity and Service, delivering outcomes that are safe, sustainable and genuinely useful to the customers and communities we serve.

Benefits and Perks

At Transgrid, we empower our people with a well-rounded benefits package designed to support their personal, professional and social wellbeing, helping them deliver their best work every day.

  • 20 Weeks Paid Parental Leave: Genuine support for every stage of family life.
  • Corporate Discounts: Retail, utilities, travel, health and wellbeing, and more.
  • Novated Leasing: Tax-effective vehicle options through novated leasing arrangements.
  • Workplace Flexibility: Flexible working arrangements to suit your life and your role.
  • Tertiary Education Support: Financial support for ongoing study and professional development.
  • Career Mentoring and Training: Regular training and career mentoring to help you grow.

Transgrid is committed to equal opportunity employment and creating an inclusive workplace where diversity is celebrated.

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À propos du rôle

10 juin 2026

Temps plein

Entreprise

13 juin 2026

Flexible

Réseaux intelligents

TransGrid

transgrid.com.au

  •  Sydney, Australie

Some exposure to project planning and scheduling

UTC+10:00