TransAlta

Superviseur de site, opérations éoliennes Soderlgen

Rejoignez TransAlta comme Superviseur de site à la ferme éolienne Soderglen près de Fort MacLeod, Alberta. Assurez la sécurité et la maintenance efficace des turbines éoliennes. Bénéficiez d’un salaire compétitif, d’un régime de retraite avec contribution de l’entreprise et d’avantages flexibles dans une entreprise engagée pour l’énergie durable.
TransAlta
TransAlta
Fort MacLeod, Alberta, Canada Sur site Temps plein UTC-07:00

TransAlta

Présentation de l'entreprise

TransAlta Corporation

Calgary, Alberta, Canada

1909

Environ 1 170 employés (source : stockanalysis.com). Chiffre d'affaires de 2,85 milliards CAD pour l'exercice 2024 (source : stockanalysis.com).

Ce qu'ils font

TransAlta se concentre sur les technologies d'énergie renouvelable, y compris l'éolien, l'hydroélectrique, le solaire, le stockage d'énergie par batterie, la cogénération et le développement de l'hydroélectricité pompée. L'entreprise a évolué d'une production d'énergie à partir de charbon vers des sources d'énergie plus propres, reflétant son engagement envers la durabilité et l'innovation dans le secteur de l'énergie (source : transalta.com). Avec une flotte diversifiée totalisant une capacité de 8 128 MW, TransAlta génère de l'électricité et fournit des services de commercialisation de gros d'énergie, des services auxiliaires et des solutions énergétiques sur mesure comme les hybrides de stockage par batterie. Leurs marchés cibles incluent les municipalités, les industries de taille moyenne et grande, les entreprises et les clients des services publics à travers le Canada, les États-Unis et l'Australie (source : wikipedia.org). L'entreprise est reconnue comme l'un des plus grands producteurs éoliens du Canada et le principal producteur hydroélectrique de l'Alberta, tirant parti de l'optimisation dynamique des actifs et des stratégies de couverture pour maintenir un avantage concurrentiel dans un paysage énergétique en évolution (source : transalta.com).

Projets et antécédents

TransAlta a une riche histoire de projets notables, y compris la centrale hydroélectrique des chutes Horseshoe achevée en 1911, le projet des chutes Kananaskis en 1913, et la centrale hydroélectrique de Ghost River en 1928. L'entreprise a également entrepris des mises à niveau et des expansions significatives, telles que la centrale de Cascade dans les années 1940 et la centrale de Sundance construite entre 1967 et 1980 (source : transalta.com). Plus récemment, TransAlta a achevé l'installation éolienne de Garden Plain (130 MW) et le projet solaire et de stockage par batterie de Northern Goldfields (48 MW), tous deux devenus opérationnels en 2023. Les projets en cours incluent 678 MW actuellement en construction, soulignant l'engagement de l'entreprise à élargir son portefeuille d'énergie renouvelable (source : transalta.com).

Développements récents

En 2023, TransAlta a annoncé des revenus record de 3,355 milliards CAD et un EBITDA ajusté de 1,632 milliard CAD, accompagnés d'un flux de trésorerie disponible significatif et de bénéfices nets attribuables aux actionnaires (source : transalta.com). L'entreprise a également avancé ses projets de construction, y compris l'acquisition d'une participation de 50 % dans le projet hydroélectrique pompé de Tent Mountain de 320 MW, renforçant ainsi sa position dans le secteur des énergies renouvelables. De plus, TransAlta a lancé une nouvelle identité de marque en 2022, marquant une étape importante dans son évolution vers un avenir énergétique propre (source : transalta.com).

Travailler chez eux

TransAlta propose une variété de postes dans ses opérations, y compris les opérations de génération en hydroélectrique, éolien, solaire, gaz et stockage par batterie, ainsi que des postes dans le commerce de gros et le marketing. L'entreprise emploie environ 1 170 personnes, principalement depuis son siège social à Calgary, avec des opérations supplémentaires aux États-Unis et en Australie (source : stockanalysis.com). La culture chez TransAlta met l'accent sur la sécurité et le développement des employés, reflétant son engagement de longue date envers la communauté et sa main-d'œuvre. Les avantages incluent des dividendes et des programmes de rachat d'actions, bien que des avantages spécifiques en matière de santé et de bien-être ne soient pas détaillés dans les sources disponibles (source : transalta.com).


Dernière mise à jour le févr. 23, 2026 | Signaler un problème

Job Description

At TransAlta, we don't just generate electricity-we generate opportunity. As one of Canada's largest publicly traded power generators, we've been powering communities for over 100 years across Canada, the U.S., and Australia. Our diverse energy portfolio and passionate team are driving the transition to a cleaner, more sustainable future.

We believe in the power of purpose, the strength of collaboration, and the value of continuous learning. If you're ready to make a real impact in a dynamic industry, you bring the energy and we'll provide the platform.

For more information about TransAlta, visit our website at, www.transalta.com.

About the Role

TransAlta is currently seeking an experienced Site Supervisor to join our team at Soderglen.

In this role, you will ensure the safe and reliable operation and maintenance of the Soderglen wind asset by application of operating/maintenance standards, procedures, and processes that ensure compliance with regulatory requirements. Reporting to the Manager, Western Canadian Wind & Solar Operations you will develop and implement operations and maintenance strategies and ensure the portfolio adheres to TransAlta's operating model. In addition, this role is accountable to provide leadership through developing, implementing, and managing the business plan.

This is a full-time, safety-sensitive position based at our Soderglen wind farm, located 20 kilometres southwest of Fort Macleod in southern Alberta.

A Day in the Life

  • Ensure optimal performance through daily work scheduling, planning, and implementation of maintenance, service, and managing repair of wind turbine equipment as part of a team capable of producing agreed deliverables
  • Support the operation and maintenance plan in alignment with the Director's business plan, by driving towards optimal operational performance, achieving business results, and embracing continuous improvement
  • Accountable for operational compliance to EHS, NERC, OHS, etc., plant availability, and cost standards through adherence to TransAlta operating procedures, policies, and applicable regulations
  • Strive for results in the areas of safety, compliance, plant availability, and cost by ensuring all routine and preventative maintenance is performed accurately, on time, is of high quality, and clearly documented
  • Adequate training, qualifications, and competency are maintained through development for self and team and ensure compliance with training
  • Ability to identify and mitigate risk that could negatively impact the agreed outcomes or business results, and identify and realize opportunities that could positively impact the agreed outcomes or business results
  • Contribute to a collaborative work environment within the team, peers, stakeholders, and support groups to ensure issues may be resolved in a professional and productive manner
  • Uphold TransAlta values, thereby maintaining and enhancing reputation and stakeholder relations

About You

To be successful in this role, we are looking for the following must-have qualifications and experience:

  • Appropriate trade certification in a related discipline, with years of progressive experience
  • Preference for journeyman electrician certification or equivalent vocational training in technical fields
  • Preference for wind turbine experience of 5 years or more, or related experience
  • Valid Class 5 Driver's License
  • Comprehensive understanding of concepts and principles within one's own discipline, along with knowledge of others
  • Understanding of the operational aspects of the plant, including technical, compliance, and financial aspects
  • Strong collaboration skills
  • Strong written and verbal communication skills
  • Proven leadership experience, including the ability to engage, develop, and take personal ownership of team members
  • Self-motivated and able to work with minimal supervision while consistently taking initiative
  • Background or ethos focused on continuous improvement
  • Strong mindset around safety and compliance
  • Progressive advancement within the wind industry is an asset, indicating a history of career growth
  • Progressive leadership roles with a solid background in the power generation industry or industrial settings

Nice to Haves

The following qualifications and/or experience are desirable, but not essential:

  • Thorough understanding of the TransAlta operation model, plant risk and related mitigation strategies
  • Good understanding of contractor requirements, procurement processes, and inventory management
  • Familiarity with GE Technology, particularly in energy and power generation sectors

Other Requirements

  • Successful completion of pre-employment testing is a condition of employment

The Perks

  • Competitive salary
  • Annual incentive program
  • Pension plan with company-matching options
  • Flexible benefits for you and your family
  • Vacation and personal days
  • Employee Rewards & Recognition Programs
  • Annual Wellness Payment

Explore our careers site to see how we support your growth and wellbeing www.transalta.com/careers.

Our Culture

At TransAlta, we're driven by a Culture of Results, Learning, and Purpose. We prioritize psychological safety, wellbeing, inclusion, and belonging - creating a space where everyone can thrive. We believe that diverse perspectives drive innovation and progress, and we're committed to building a workplace where you can be your authentic self.

Ready to Power Up With Us?

Excited about this role but don't meet every single requirement? We still encourage you to apply. Studies have shown that women and people of colour are less likely to apply for a job unless they meet every single qualification. You might just be the candidate we are looking for.

What to Expect

The successful candidate may be required to complete background checks appropriate to the role and may include criminal record, education and employment verification or credit checks. 'Safety sensitive positions' will be required to complete pre-employment testing.

Due to the high volume of applications we receive, only those progressing will be contacted.

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À propos du rôle

16 juin 2026

Temps plein

Entreprise

17 juin 2026

Sur site

Énergie éolienne

TransAlta

transalta.com

  •  Fort MacLeod, Alberta, Canada

5 years or more in wind turbine experience or related experience

UTC-07:00