Spécialiste Environnement I (H/F)
Alliant Energy
Présentation de l'entreprise
Alliant Energy Corporation
Madison, WI, États-Unis
1917
Environ 4 000 employés et un chiffre d'affaires de 15,52 milliards de dollars en avril 2025 (source : csimarket.com).
Ce qu'ils font
Alliant Energy se concentre sur la fourniture d'un portefeuille énergétique diversifié mettant l'accent sur les sources d'énergie renouvelables. L'entreprise a installé une capacité de production éolienne de 1 500 mégawatts et vise une capacité supplémentaire de 1 000 mégawatts d'énergie solaire d'ici 2023. Ses opérations incluent la production d'électricité traditionnelle et la distribution de gaz naturel, ainsi que des services d'ingénierie énergétique non réglementés tels que des projets éoliens et géothermiques (source : csimarket.com). Alliant Energy sert plus de 1 million de clients électriques et 425 000 clients de gaz naturel principalement dans l'Iowa et le Wisconsin, avec un accent sur les marchés résidentiels, commerciaux et industriels. L'entreprise a historiquement étendu ses services au Minnesota et à l'Illinois, bien que ces marchés aient depuis été cédés (source : wikipedia.org). Sur le plan concurrentiel, Alliant Energy se distingue comme l'un des plus grands contributeurs à l'énergie éolienne dans le Midwest, tirant parti de son échelle dans les services publics réglementés et d'investissements significatifs dans les énergies renouvelables pour passer du charbon à l'énergie éolienne et solaire.
Projets & Réalisations
Alliant Energy a un solide bilan de projets notables, y compris le parc éolien de Buffalo Creek de 200 mégawatts situé à Hampton, Iowa, acquis en 2007. De plus, l'entreprise a participé à la construction du Duane Arnold Energy Center, une centrale nucléaire de 615 mégawatts à Palo, Iowa, qui était opérationnelle dans les années 1970 et vendue en 2006 (source : wikipedia.org). L'entreprise a également développé une infrastructure de transmission étendue, avec des lignes allant de 34,5 kV à 345 kV dans l'Iowa et le Minnesota, qui ont été vendues à ITC Holdings en 2007. Les projets en cours incluent des expansions solaires significatives visant à atteindre 1 000 mégawatts, s'appuyant sur leur capacité éolienne existante de 1 500 mégawatts dans le cadre d'une initiative plus large en matière d'énergie propre qui comprend la fermeture de centrales à charbon (source : csimarket.com). Les partenariats et la clientèle d'Alliant Energy incluent ses filiales de services publics qui servent plus de 1 million de clients électriques et 425 000 clients de gaz, ainsi que des projets non réglementés qui renforcent ses capacités d'ingénierie énergétique.
Développements récents
Au cours des deux dernières années, Alliant Energy a réalisé des progrès significatifs dans sa transition vers les énergies renouvelables, atteignant une croissance du chiffre d'affaires de 15,52 milliards de dollars d'ici avril 2025. Cette croissance reflète les investissements soutenus de l'entreprise dans les énergies renouvelables, bien qu'aucune fusion ou acquisition majeure n'ait été signalée pendant cette période. L'entreprise continue d'élargir ses initiatives solaires, avec des projets supplémentaires prévus jusqu'en 2023 et au-delà (source : dcfmodeling.com). Les étapes clés incluent le lancement de programmes communautaires d'énergie renouvelable et des incitations pour les véhicules électriques, telles qu'un remboursement de 500 $ pour les stations de recharge à domicile initié en 2016, ainsi que des bornes de recharge publiques gratuites disponibles dans son bureau de Madison. Ces initiatives font partie de l'engagement d'Alliant Energy à soutenir l'énergie propre et à améliorer l'engagement des clients (source : wikipedia.org). Bien que des contrats ou des prix spécifiques n'aient pas été détaillés, l'échelle de l'entreprise et son portefeuille renouvelable la positionnent favorablement dans le secteur des services publics du Midwest.
Travailler là-bas
Alliant Energy propose une variété de postes dans son segment de services publics, y compris des postes dans la production et la distribution d'électricité et de gaz naturel par le biais de ses filiales, IPL et WPL. L'entreprise offre également des opportunités dans des domaines non réglementés tels que l'ingénierie énergétique et les services d'entreprise, employant environ 4 000 personnes pour soutenir ces fonctions (source : csimarket.com). Le recrutement a lieu au siège social à Madison, Wisconsin, ainsi qu'à des sites opérationnels à Beloit, Wisconsin, et dans diverses installations en Iowa associées à IPL. La culture d'entreprise met l'accent sur la fiabilité, la valeur pour le client et la sécurité, reflétant son évolution à travers des fusions et un engagement envers les transitions vers les énergies renouvelables (source : greaterbeloitchamber.org). Les avantages documentés incluent des remboursements pour véhicules électriques et des bornes de recharge publiques gratuites, ainsi que des offres standard typiques du secteur des services publics, bien que des détails spécifiques concernant les packages de santé ou de retraite puissent nécessiter une demande directe via le site des carrières (source : wikipedia.org).
Dernière mise à jour le mai 22, 2026 | Signaler un problème
Job Description
At Alliant Energy, our purpose is to serve customers and build stronger communities. We are passionate about powering beyond the market challenges of today, while powering what's next in energy. When our employees say "I am energy", it means they take pride in the work we do when disaster strikes, as well as all the days in between. We want you to be safe, happy and healthy. That's why we prioritize safety, offer volunteer opportunities and provide competitive pay, comprehensive health and retirement benefits, tuition reimbursement and paid time off.
Launch your environmental career with Alliant Energy as an Environmental Specialist I, where you'll play a hands-on role ensuring regulatory compliance and driving environmental performance at a generation facility. This opportunity offers exposure to key programs such as landfill inspections, waste management, air and water permitting (Title V, NPDES), and RCRA compliance. This opportunity is ideal for early-career professionals with environmental or engineering backgrounds. Relocation assistance is available to support your move into this opportunity.
Job Summary
Generation Environmental Specialist I provides coordination of environmental programs and training activities to meet business goals and regulatory compliance. Provides support in the communication of environmental initiatives and risk impacts. Reviews environmental metrics, providing performance information for the development of additional environmental plans. Administers facility documentation processes, assists in compliance program development, and assesses compliance with environmental regulations.
What you will do
- Supports environmental programs for the assigned facility to meet applicable corporate policies, business goals, and regulatory compliance. Supports the communication of environmental initiatives and risk impacts to facility personnel through audio, audiovisual, printed material, and other communication media.
- Coordinates, provides, and/or conducts environmental training and education. Organizes the selection of environmental information to assist various audiences in accepting, understanding, and applying knowledge to their respective activities, duties, and responsibilities. The audiences may include employees, supervisors, managers, technical staff, and contractors.
- Provides technical support for environmental management system program modifications and the implementation of improvements to the system. Recommends improvements in plant activities including the integration of new environmental management programs to enhance performance.
- Works with local authorities to review and assess emergency response procedures and capabilities.
- Coordinates with facility Safety Specialists and other facility Environmental Specialists to proactively address environmental issues and concerns.
- Works in conjunction with internal customers to analyze improvements to environmental work flow, policies, and procedures.
- Tracks, analyzes, and interprets environmental performance measures. Provides periodic updates and reports to facility management and implements performance plans utilizing data gathered.
- Supports the facility environmental filing system and all relevant records to keep the facility in compliance with permitting, monitoring, and record keeping requirements of environmental rules and regulations.
- Responsible for completing, submitting, and filing Clean Air Act Title V operating permits and National Pollutant Discharge Elimination System (NPDES) permits, and coordinating compliance with the Resources Conservation and Recovery Act (RCRA).
- Assesses facility compliance with environmental rules and regulations, and ensures existing policies, practices, procedures, and quality assurance/quality control plans are being followed. Conducts onsite investigations and provides analysis on outcome of investigations. Participates in various environmental inspections and compliance audits. Investigates environmental incidents and assists facility management in implementation of improvement plans.
- Engages in other duties as needed that support Alliant Energy's Values and helps deliver on our Purpose to serve customers and build stronger communities.
Education Requirements
- Bachelor's Degree Emphasis in civil, environmental or chemical engineering, environmental studies or physical or natural sciences, or related areas.
Preferred Experience
- Previous technical and/or professional experience.
- An internship or co-op engineering, science, compliance planning work or environmental resource management with an electric utility, consulting firm or government agency.
Other Requirements
- Must possess a valid driver's license.
Knowledge, Skills, and Abilities
- Demonstrated effective analytical skills and ability to perform basic analysis on performance measures.
- Demonstrated effective interpersonal, verbal, and written communication skills.
- Demonstrated ability to use computer software programs (e.g., e-mail, word processing, spreadsheet, database, and project management) preferred.
- Ability to work effectively in a collaborative and inclusive work environment.
Key Skills
- Auditing
- Change Management
- Health, Safety, and Environmental (HSE) Risk Management
- Health, Safety, and Environmental Management
- Incident Management
- Internal Controls
- Regulatory Compliance
- Stakeholder Management
Our people are passionate about what they do, the product they sell, and the customers they serve. If you're looking for an opportunity to be a part of a work family that values collaboration, innovation and dedication, we're the right company for you.
Alliant Energy offers a comprehensive total rewards package including competitive compensation and benefit programs. Information on these benefit programs is available on our Careers site.
Pay Range:
$60,000-$70,000This position is eligible to participate in the annual incentive program. The final salary offered will generally fall within this range and is dependent on various factors including but not limited to the responsibilities of the position, experience, skill set, internal pay equity and other relevant qualifications of the applicant.
It's not just what we do; it's how we do it.
Live Safety. Everyone. Always | Make Things Better | Care For Others | Do The Right Thing | Act For Tomorrow | Think Beyond. Be Bold
Alliant Energy and its subsidiaries are committed to creating a culture of belonging and is proud to be an Equal Opportunity Employer where an applicant's qualifications are considered without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, disability, veteran status, sexual orientation, gender identity, or any other basis prohibited by law.
All candidates selected for employment with Alliant Energy will be required to successfully complete a background check, and a drug screen where applicable.
Disclaimer:
The above information on this description has been crafted to indicate the general nature and level of work performed by employees within this classification. It is not crafted to contain or be interpreted as a comprehensive inventory of all duties, responsibilities and qualifications required of employees assigned to this job.
Applicants in need of a reasonable accommodation for any part of the hiring process, please email [email protected].
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À propos du rôle
17 juin 2026
Temps plein
Entreprise
- Pardeeville, Wisconsin, États-Unis
Entry-level
UTC-05:00