TransGrid

Programme d'Apprentissage

Lancez votre carrière avec le programme d'apprentissage de Transgrid à Wagga Wagga, Australie. Acquérez une expérience pratique, gagnez tout en apprenant et travaillez sur des projets énergétiques majeurs. Bénéficiez de mentors expérimentés, d'horaires flexibles et d'une qualification nationale reconnue dans les énergies renouvelables.
TransGrid
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Wagga Wagga NSW, Australie Sur site Stage AUD 70k yearly UTC+10:00

TransGrid

Présentation de l'entreprise

TransGrid

Sydney, NSW, Australie

1995

Environ 1 150 à 1 780 employés (source : zoominfo.com). Chiffre d'affaires de 887 millions de dollars pour l'exercice 2023 (source : rocketreach.co).

Ce qu'ils font

Le principal objectif de TransGrid est d'exploiter le réseau de transmission d'électricité haute tension à travers la Nouvelle-Galles du Sud (NSW) et le Territoire de la capitale australienne (ACT). Ce vaste réseau s'étend sur plus de 13 085 kilomètres de lignes de transmission et comprend 128 sous-stations fonctionnant à différentes tensions, y compris 500 kV, 330 kV, 220 kV et 132 kV. L'entreprise connecte une gamme diversifiée de parties prenantes, y compris des producteurs, des distributeurs et 20 clients en connexion directe tels qu'Endeavour Energy, Ausgrid, Evoenergy et Essential Energy, tout en facilitant l'intégration de sources d'énergie renouvelables comme l'éolien et le solaire (source : wikipedia.org). De plus, TransGrid exploite un réseau de télécommunications qui dépasse 4 000 kilomètres, utilisant principalement des fils de terre optiques sur ses lignes de transmission.

TransGrid propose une variété de produits et de services, y compris la gestion du réseau de transmission haute tension, des connexions pour la production renouvelable et des infrastructures de télécommunications. L'entreprise fournit également des services non réglementés par le biais de son Transgrid Services Group (TSG), qui a été créé en 2018 pour améliorer la livraison d'infrastructures et de télécommunications (source : transgrid.com.au). Les marchés cibles incluent le Marché national de l'électricité (NEM), desservant la NSW et l'ACT, avec des interconnexions vers le Queensland et Victoria. L'entreprise met l'accent sur la stabilité du réseau, en particulier alors que le paysage énergétique évolue vers des sources renouvelables.

En tant que plus grand opérateur de réseau de transmission d'Australie, TransGrid se distingue par l'ampleur de son infrastructure et ses technologies innovantes. Cela inclut le déploiement de condensateurs synchrones pour le contrôle de l'inertie et de la tension, qui sont essentiels pour accueillir des niveaux plus élevés de pénétration d'énergie renouvelable. L'entreprise investit également dans des fonds d'innovation, tels que l'Allocation d'innovation pour la gestion de la demande (DMIA) de 4,7 millions de dollars, visant à soutenir les charges flexibles et les centrales électriques virtuelles (VPP), ainsi que des avancées dans les inspections par drone et les mises à niveau de la technologie des salles de contrôle (source : smartcitiestech.io).

Projets & Réalisations

TransGrid a été impliqué dans plusieurs projets notables qui soulignent son engagement à améliorer le réseau de transmission d'électricité. Un projet significatif est la portion de l'Australie du Sud d'EnergyConnect, qui s'étend sur 200 kilomètres entre Robertstown et la frontière NSW/SA, achevé par ElectraNet en décembre 2023. Ce projet fait partie d'un interconnecteur plus large de 700 kilomètres qui vise à débloquer 1 800 MW d'énergie propre à travers la NSW, l'Australie du Sud et les zones renouvelables de Victoria, soutenu par 295 millions de dollars de financement de la Clean Energy Finance Corporation (CEFC) et créant environ 1 700 emplois de construction (source : cefc.com.au).

Les projets majeurs en cours incluent l'initiative complète d'EnergyConnect, qui couvrira un total de 900 kilomètres, et l'installation de condensateurs synchrones à cinq sites à travers la NSW, contractés avec GE Vernova en novembre 2025. Ces installations sont cruciales pour fournir de l'inertie au réseau, un contrôle de la tension et des capacités de courant de défaut pour remplacer les fonctions précédemment assurées par le charbon. De plus, TransGrid met à niveau sa technologie de salle de contrôle pour améliorer les opérations dynamiques à haute tension et utilise des simulations de jumeaux numériques pour les scénarios de réseau grâce à un partenariat avec AgenticGrid.ai, financé par le DMIA (source : gevernova.com).

Les principaux clients et partenariats de TransGrid incluent GE Vernova, Elecnor Australia, ElectraNet et la Clean Energy Finance Corporation, ainsi que des connexions directes avec de grands distributeurs d'énergie comme Endeavour Energy, Ausgrid, Evoenergy et Essential Energy. La présence géographique de l'entreprise est robuste, couvrant entièrement la NSW et l'ACT, avec des interconnexions vers le Queensland et Victoria, et des efforts d'expansion en cours à travers des projets comme EnergyConnect dans les zones renouvelables de l'Australie du Sud (source : wikipedia.org).

Développements récents

En novembre 2025, TransGrid a signé un contrat significatif avec GE Vernova pour l'installation de condensateurs synchrones à cinq sites en NSW, visant à stabiliser le réseau pendant la transition du charbon vers des sources d'énergie renouvelables (source : gevernova.com). Plus tôt, en septembre 2025, l'entreprise a lancé un fonds de 4,7 millions de dollars pour l'Allocation d'innovation pour la gestion de la demande (DMIA), qui a attribué des financements à AgenticGrid.ai pour développer des jumeaux numériques de réseau simulant l'intégration des renouvelables et des événements météorologiques (source : smartcitiestech.io). De plus, Brett Redman a été nommé directeur général, marquant un changement significatif de leadership au sein de l'organisation (source : zoominfo.com).

ElectraNet a réussi à achever la portion de l'Australie du Sud d'EnergyConnect en décembre 2023, ce qui constitue une avancée critique pour le segment de 700 kilomètres de TransGrid en NSW, renforçant encore l'interconnectivité du réseau électrique (source : cefc.com.au). De plus, TransGrid a lancé un programme de mise à niveau de la technologie de salle de contrôle pour améliorer les opérations du réseau d'énergie propre et a établi des partenariats communautaires offrant des subventions allant jusqu'à 10 000 dollars à Broken Hill et dans l'ouest de la NSW jusqu'au 7 décembre 2024 (source : transgrid.com.au). Notamment, le nouveau siège social de l'entreprise au 180 Thomas St, Haymarket, Sydney, a obtenu une note de 6 étoiles, faisant de lui le premier projet en NSW à atteindre un tel standard (source : thefifthestate.com.au).

Travailler là-bas

TransGrid propose une large gamme de rôles dans divers départements, y compris l'ingénierie et la technique, les opérations, les technologies de l'information, les finances, le marketing, le droit et les ressources humaines. L'entreprise emploie environ 300 personnes dans l'ingénierie et la technique, 273 dans les opérations, 200 dans les technologies de l'information et 185 dans les finances, entre autres, avec une direction exécutive composée du PDG Brett Redman, de la CFO Nadine Lennie et de la Directrice générale exécutive du réseau Marie Jordan (source : zoominfo.com). Le recrutement se fait principalement au siège de Sydney, situé au 180 Thomas St, avec des bureaux supplémentaires à Newcastle, Orange, Tamworth, Wagga Wagga et Yass, employant un total de 979 personnes en Australie et un petit nombre en Europe et en Amérique du Nord (source : wikipedia.org).

La culture d'entreprise se reflète dans son siège social de Haymarket noté 6 étoiles, qui met l'accent sur l'efficacité et l'innovation, en accord avec l'engagement de l'entreprise envers la transition énergétique propre et l'engagement des parties prenantes. TransGrid collabore activement sur des projets d'innovation grâce au DMIA et s'engage dans des partenariats communautaires, tels que l'octroi de subventions à des initiatives locales (source : thefifthestate.com.au). Bien que les avantages spécifiques ne soient pas largement documentés, le leadership sous la direction de la responsable des personnes et de la culture, Stephen McSweeney, suggère une approche structurée du soutien aux ressources humaines (source : wikipedia.org).


Dernière mise à jour le févr. 23, 2026 | Signaler un problème

Job Description

At Transgrid, we know that starting your career is a big step. That's why our Apprentice Program is designed to give you the support, training and real-world experience you need to succeed.

As a Transgrid apprentice, you'll learn from experienced tradespeople, work alongside industry experts, and develop practical skills that will stay with you for life. From your first day, you'll be part of a team that values safety, teamwork, inclusion and continuous learning.

Over four years, you'll gain a nationally recognised qualification while working on some of Australia's most significant energy infrastructure projects, helping connect communities, support renewable energy, and keep the lights on for millions of Australians.

Whether you're finishing school, looking for a hands-on career, or ready to learn a trade that offers long-term opportunities, Transgrid can help you build a future you're proud of.

We're looking for motivated individuals who enjoy working as part of a team, solving problems, learning new skills and making a real difference through one of our three apprenticeship pathways.

Choose Your Pathway

At Transgrid, we offer three exciting apprenticeship pathways, each providing unique opportunities to build practical skills, gain nationally recognised qualifications, and contribute to Australia's energy future.

As part of your application, you'll be asked to nominate your preferred apprenticeship pathway. Don't worry if you're interested in more than one area - throughout the recruitment process, we'll consider your skills, interests and suitability across all available pathways and may discuss alternative opportunities with you.

Electrical Substation Technician Apprenticeship

Power the network that powers our communities.

As an Electrical Substation Technician Apprentice, you'll work on the critical infrastructure that helps deliver safe and reliable electricity across NSW and the ACT. You'll gain hands-on experience maintaining, testing and commissioning high-voltage electrical equipment within substations while learning from experienced tradespeople and technical specialists.

Throughout your apprenticeship, you'll develop skills in electrical systems, fault finding, maintenance, safety practices and equipment testing while completing a nationally recognised qualification.

This pathway is ideal for people who enjoy technical problem-solving, working with complex equipment and being part of a highly skilled team.

Telecommunications Technician Apprenticeship

Help keep our network connected.

As a Telecommunications Technician Apprentice, you'll work on the communication systems that support the safe and reliable operation of Transgrid's electricity network. You'll gain practical experience building, commissioning and maintaining critical technologies including fibre optic networks, OPGW, microwave systems, radios and operational communication equipment.

Working alongside experienced technicians, you'll develop skills in installation, commissioning, maintenance and fault finding while completing a nationally recognised qualification.

This pathway is ideal for people who enjoy technology, troubleshooting, innovation and working in a constantly evolving technical environment.

Transmission Line Technician Apprenticeship

Build your career outdoors.

As a Transmission Line Technician Apprentice, you'll work on some of Australia's most important energy infrastructure, helping construct, inspect and maintain high-voltage transmission lines and towers that connect communities across the state.

This hands-on apprenticeship combines technical training, outdoor work, travel opportunities and working at heights. You'll develop specialist skills while working alongside experienced crews and completing a nationally recognised qualification.

This pathway is ideal for people who enjoy practical work, teamwork, travelling, working outdoors and taking on new challenges every day.

Why Transgrid?

  • Earn While You Learn: Start your career with a competitive salary package of $70,330.35, including 16.5% superannuation, while gaining valuable industry experience and a nationally recognised qualification.
  • Learn from Experience Mentors: You'll be supported by experienced tradespeople, leaders and fellow apprentices who are invested in helping you succeed, both personally and professionally.
  • Build Skills for Life: Develop practical, hands-on skills through a combination of classroom learning and real-world experience, including technical training, tool handling, machinery operation, welding and high-risk licences.
  • Be Part of Australia's Energy Future: Work on critical infrastructure projects that help deliver reliable electricity to communities and connect renewable energy across the country.
  • A Career with Purpose: Every day, your work will contribute to something bigger - helping power homes, hospitals, schools, businesses and communities across NSW and the ACT.
  • A Supportive and Inclusive Workplace: We celebrate diversity and create an environment where everyone feels welcome, respected and valued. Our employee networks support gender equality, LGBTQIA+ inclusion, Aboriginal and Torres Strait Islander employees, and many other communities across our business.
  • Work-Life Balance Matter: Enjoy a 9-day fortnight, flexible leave options, study assistance and wellbeing initiatives designed to help you thrive both at work and at home.
  • Comprehensive Benefits: Access generous leave benefits including 20 weeks parental leave, 18 days personal leave, annual picnic day, moving leave, emergency/disaster leave, salary sacrifice options and employee wellbeing support programs.
  • Everything You Need to Succeed: We'll provide the tools, equipment, training and protective clothing you need to work safely and confidently throughout your apprenticeship.

Eligibility Criteria

We're looking for people who are eager to learn, enjoy hands-on work, and want to build a long-term career in the energy industry. You don't need previous industry experience - just the right attitude, willingness to learn, and commitment to working safely.

To be eligible for our 2027 Apprentice Program, you'll need to:

  • Have turned 18 already or be turning 18 in 2027.
  • Demonstrate sound literacy, numeracy and communication skills.
  • Have a genuine interest in pursuing a trade career within the high-voltage electricity transmission industry.
  • Hold a current driver's licence or be willing to obtain one shortly after commencing employment.
  • Be committed to working safely and contributing positively as part of a team.
  • Be motivated, reliable and willing to learn new skills.
  • Be respectful of people from diverse backgrounds and committed to creating an inclusive workplace.
  • Be an Australian Citizen, Permanent Resident or New Zealand Citizen.
  • Be willing to travel and work away from home when required, as part of your training and development.
  • Be available to commence in January 2027.

Important: As part of the role, apprentices may be required to work at heights and on specialised plant and equipment. For safety reasons, approved equipment has a maximum operating weight limit of 140kg.

The Recruitment Journey

We know applying for your first career opportunity can feel daunting, so we've designed a recruitment process that allows you to showcase your potential, not just your experience.

  1. Submit Your Application: Create your profile through our careers portal and tell us about yourself, your interests, education and why you're interested in joining Transgrid.
  2. Online Assessments: Eligible applicants will be invited to complete a series of online assessments designed to measure problem-solving, literacy, numeracy and learning potential.
  3. Application Review: Our Early Careers team will review your application, assessment results and supporting information to identify candidates who best align with our apprenticeship opportunities.
  4. Interview Centre: Shortlisted candidates will be invited to attend an in-person Interview Centre, where you'll have the opportunity to:
    • Meet Transgrid employees and current apprentices
    • Participate in practical and team-based activities
    • Demonstrate your communication, problem-solving and teamwork skills
    • Learn more about life as a Transgrid apprentice
  5. Pre-Employment Checks: Successful candidates will complete pre-employment checks, including reference checks, medical assessments and other employment screening requirements.
  6. Offer of Employment: Candidates who successfully complete all stages will receive a verbal offer, followed by a formal written offer of employment.
  7. Welcome to Transgrid: Successful apprentices will commence their journey with Transgrid in January 2027, joining a supportive cohort of apprentices from across New South Wales and the ACT.

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À propos du rôle

30 juin 2026

7 juillet 2026

Stage

Sur site

Entreprise

AUD 70k yearly

Réseaux intelligents

TransGrid

transgrid.com.au

  •  Wagga Wagga NSW, Australie

Entry-level

UTC+10:00

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