SPIE Wind

Responsable Développement Durable (H/F)

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Présentation de l'entreprise

SPIE Wind Germany GmbH, partie de SPIE Deutschland & Zentraleuropa

Bremen, Allemagne

2015

Environ 1.000 employés en Europe, Amérique du Nord et Amérique du Sud (source: spie-wind.com). Les données de chiffre d'affaires à partir de 2023 ne sont pas disponibles publiquement.

Ce qu'ils font

SPIE Wind Germany GmbH, anciennement ROBUR WIND, se concentre exclusivement sur les services dans le domaine de l'énergie éolienne. L'entreprise propose des solutions complètes pour l'exploitation et la maintenance (O&M) des éoliennes, y compris le remplacement et la réparation de grandes composants, les services de pales de rotor et de tours, ainsi que les montages électriques et mécaniques. De plus, SPIE Wind offre des programmes de qualification et de formation ainsi qu'un soutien en ingénierie aéronautique, comme la mise à niveau des marquages nocturnes, qui étaient nécessaires jusqu'à l'été 2021 (source: spie-wind.com). Ces services couvrent l'ensemble du cycle de vie des éoliennes, y compris la construction, la mise en service, les mesures de modernisation et la surveillance opérationnelle 24/7.

Projets & Réalisations

SPIE Wind Germany GmbH soutient des éoliennes qui génèrent plus de 170 GW de puissance totale en Europe. Les opérations en cours comprennent des services O&M complets et des réparations, fournis depuis l'intégration de REETEC en juillet 2020. L'entreprise a établi des partenariats significatifs, y compris une alliance opérationnelle mondiale avec OWS Off-Shore Wind Solutions GmbH, qui fournit des installations à Emden et des services d'ingénierie, ainsi que Wind Multiplikator GmbH, active dans la gestion de projets depuis 2014 (source: spie-wind.com). La présence géographique s'étend à l'Allemagne, l'Autriche, les États baltes, l'Amérique du Nord et l'Amérique du Sud.

Développements récents

À partir de 2024, SPIE Wind sera restructuré sous SPIE Industry Service & Wind, avec un accent sur la croissance issue de la phase ROBUR de 2015 à 2024 (source: spie-industry-service.com). Au cours des deux dernières années, aucun contrat majeur, acquisition ou distinction n'a été documenté. Les changements de direction incluent la nomination de Javier Amelivia en tant que directeur général pour SPIE WIND Europe et Tim Petersen pour SPIE WIND Baltics, ce qui indique des efforts d'expansion régionale (source: spie-industry-service.com).

Travailler ici

SPIE Wind propose des postes dans des services spécifiques à l'éolien, y compris des techniciens O&M, des spécialistes des pales de rotor, des monteurs électriques et mécaniques, ainsi que des ingénieurs en systèmes de transmission et aéronautiques. Le recrutement se fait dans des sites clés en Allemagne, y compris Bremen (siège social), Emden, Pfullendorf et d'autres (source: spie-wind.com). La culture d'entreprise met l'accent sur la sécurité, la qualité, l'engagement et l'innovation, ce qui est mis en avant dans les intégrations et les revendications de leadership.

Dernière mise à jour le juin 30, 2026 | Signaler un problème

Wir sind der Geschäftsbereich Industry Service & Wind von SPIE Germany Switzerland Austria.

Wir verstärken unser Team und suchen Dich an einem unserer Standorte in Bremen, Düsseldorf, München, Niedernberg, Nürnberg, Weinheim oder Worms.

Deine Aufgaben

  • Strategie & Umsetzung: Sie treiben die Weiterentwicklung und Umsetzung der Nachhaltigkeitsstrategie von SPIE GSA im Geschäftsbereich Industry Service & Wind voran. Dabei leiten Sie konkrete Maßnahmen ab - insbesondere zur Reduzierung der Scope 1-3 Emissionen - und entwickeln unsere Scope-3-Klimabilanz gezielt weiter
  • Nachhaltigkeitsreporting & Compliance: Sie verantworten die Koordination der Nachhaltigkeitsberichterstattung im Geschäftsbereich und stellen die Einhaltung regulatorischer Anforderungen sicher. Gleichzeitig optimieren Sie kontinuierlich Prozesse und Datenqualität
  • Performance-Steigerung & Transformation: Sie identifizieren und implementieren Maßnahmen zur Verbesserung der Nachhaltigkeitsperformance und treiben die Transformation hin zu nachhaltigeren Geschäftsmodellen aktiv voran
  • Stakeholdermanagement & Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit operativen Einheiten, zentralen Funktionen sowie externen Partnern zusammen, um nachhaltige Lösungen entlang der Wertschöpfungskette zu etablieren und Innovationen im Bereich Energie, Infrastruktur und Industrie zu fördern. Ihre Ergebnisse bringen Sie in gruppenübergreifenden Projektteams und Stakeholder-Runden ein

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Nachhaltigkeit, Energiewirtschaft, Umwelttechnik, oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Mehrjährige Erfahrung im Sustainability Management, idealerweise im industriellen Umfeld, oder in einer vergleichbaren Position
  • Fundierte Kenntnisse in der Umsetzung von Nachhaltigkeitsstrategien sowie im Projektmanagement von Nachhaltigkeitsprojekten und -reporting
  • Verständnis für technische Zusammenhänge in Industrie- oder Energieprojekten von Vorteil
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern
  • Sehr gute Deutsch‑ sowie gute Englischkenntnisse

Wir bieten

  • Open-Door-Policy und flache Hierarchien
  • Gestaltungsspielraum und hohe Eigenverantwortung
  • Zahlreiche Team-Events und Mitarbeiter-Incentives (z. B.: Mitgliedschaft in über 4.500 Fitness-Studios über EGYM Wellpass und Job-Rad)
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie eine familienfreundlichen Work-Life-Balance
  • Eine kollegiale, offene Arbeitsatmosphäre

Du gestaltest aktiv die nachhaltige Transformation eines zentralen Geschäftsbereichs von SPIE und leistest einen direkten Beitrag zur Dekarbonisierung von Industrie und Energieinfrastruktur. In einem dynamischen Umfeld mit hoher Relevanz für die Energiewende übernimmst Du Verantwortung und bringst Deine Ideen in einem internationalen Konzernumfeld ein.

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À propos du rôle

30 juin 2026

4 juillet 2026

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Entreprise

Énergie éolienne

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