Vattenfall

Étudiant(e) en alternance Contrôle de Production (Éolien Offshore) (H/F)

Rejoignez Vattenfall à Berlin comme étudiant en Generation Controlling (éolien offshore). Soutenez la préparation des rapports financiers et l’analyse des parcs éoliens offshore tout en acquérant une expérience pratique dans un environnement flexible et hybride. Travaillez en équipe internationale et contribuez à l’énergie durable.
Vattenfall
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Berlin, Allemagne Hybride Stage UTC+02:00

Vattenfall

Présentation de l'entreprise

Vattenfall AB

Stockholm, Suède

1909

Environ 21 000 employés à travers l'Europe (source : group.vattenfall.com). Chiffre d'affaires de 16,5 milliards d'euros pour l'exercice 2023 (source : energydigital.com).

Ce qu'ils font

Vattenfall est une entreprise énergétique européenne de premier plan, axée sur la production et la distribution d'énergie renouvelable. L'entreprise a une riche histoire qui a commencé avec l'hydroélectricité et a évolué pour inclure un portefeuille diversifié de sources d'énergie, y compris l'éolien offshore et onshore, l'énergie nucléaire et les réseaux de chaleur. Vattenfall exploite environ 139 000 km de lignes électriques en Suède, desservant environ 900 000 clients, et est reconnue comme la deuxième plus grande entreprise énergétique en Suède et le plus grand opérateur éolien offshore au Danemark (source : group.vattenfall.com). Leur engagement envers une production d'électricité et de chaleur sans fossiles est évident dans leurs projets en cours et leur concentration stratégique sur la transition loin des combustibles fossiles.

Projets et antécédents

Vattenfall a un bilan notable de projets significatifs, y compris la centrale hydroélectrique historique d'Olidan à Trollhättan, qui était la plus grande de Suède au début des années 1900, et la centrale de Porjus, opérationnelle depuis 1915. Ces dernières années, ils ont élargi leurs capacités éoliennes offshore avec des projets comme Horns Rev 1 et 3 au Danemark, et les fermes Vesterhav Nord et Sud, qui ont ouvert à l'automne 2024. De plus, Vattenfall a développé neuf centrales hydroélectriques en Finlande et a été impliqué dans 13 projets de stockage d'énergie éolienne et par batterie au Royaume-Uni depuis 2008, montrant leur engagement envers l'énergie renouvelable dans plusieurs régions (source : history.vattenfall.com). Leurs projets en cours incluent le parc éolien offshore de Kriegers Flak au Danemark et le parc éolien offshore de Korsnäs en Finlande, qui soutiennent les objectifs de neutralité carbone d'ici 2035.

Développements récents

Au cours des deux dernières années, Vattenfall a célébré son 115e anniversaire, soulignant son engagement envers une énergie sans fossiles et annonçant des plans pour éliminer le charbon d'ici 2030 et atteindre des émissions nettes nulles d'ici 2040 sous la direction de la PDG Anna Borg. L'entreprise a également ouvert avec succès les parcs éoliens offshore Vesterhav Nord et Sud au Danemark à l'automne 2024, marquant une étape importante dans leurs initiatives d'énergie renouvelable (source : group.vattenfall.com). Bien qu'aucun nouveau contrat ou acquisition spécifique n'ait été signalé pour 2023-2024, Vattenfall continue de se concentrer sur ses jalons opérationnels et ses développements en cours dans l'énergie éolienne offshore.

Travailler chez eux

Vattenfall propose une variété de postes au sein de ses opérations, y compris la production d'énergie dans les secteurs hydroélectrique, éolien et nucléaire, ainsi que les opérations de réseau et les services de détail. L'entreprise emploie environ 500 personnes au Danemark et au Royaume-Uni, se concentrant sur l'éolien offshore et les réseaux de chaleur, et recrute activement dans des lieux tels que Solna (siège social en Suède), Kolding (siège social au Danemark) et diverses villes au Royaume-Uni et en Finlande (source : group.vattenfall.com). La culture d'entreprise est caractérisée par une propriété d'État à long terme, favorisant la stabilité et la collaboration, notamment à travers des efforts historiques de coordination énergétique nordique qui remontent à sa fondation en 1909. Cette culture soutient l'adaptation de Vattenfall aux transitions énergétiques et son engagement à promouvoir des solutions énergétiques sans fossiles.


Dernière mise à jour le févr. 23, 2026 | Signaler un problème

Job Description

Do you want to gain hands-on experience in finance while contributing to large-scale offshore wind projects across Europe? As a Working Student Generation Controlling (Offshore Wind), you'll work closely with experienced controllers and help ensure that our wind farms deliver reliable, sustainable energy. At Vattenfall, we believe there is a way - and you can be part of shaping it.

We develop, build and operate our wind farms - onshore and offshore - to accelerate the growth of renewable energy. We combine international expertise with innovation to deliver world-class projects. Every day, we contribute to fossil free living within one generation.

Within BU Offshore, we operate 12 offshore wind farms across Europe with a total capacity of 2.1 GW. At the same time, we are developing and constructing new large-scale wind projects to support the energy transition.

Your role - what you will do

You will support the Generation Controlling team in their daily work and gain valuable insights into financial steering of offshore wind farms. Working in an international team across five countries, you contribute to ensuring transparent reporting and strong financial performance.

  • Support the Business Controller in preparing and analysing monthly results and forecasts for German offshore wind farms
  • Prepare reporting materials for project managers and operational stakeholders
  • Update FTE reporting and contribute to the monthly reporting package for site managers
  • Assist with cost accruals as part of month-end processes
  • Work with financial master data, including maintaining and creating new objects
  • Support billing processes for revenues and costs related to offshore wind operations
  • Provide finance support to operational teams in O&M
  • Contribute to ad-hoc analyses and further development of reporting tools

Your profile

You are at the beginning of your professional journey in finance and enjoy working with numbers in an international environment. You bring a structured and careful way of working and like to collaborate with colleagues across different locations.

  • You are currently enrolled in a Bachelor's programme (at least 12 months remaining), ideally in Business Administration or similar
  • You feel confident using MS Excel and MS Office
  • You have an interest in renewable energy, especially offshore wind
  • You enjoy working with financial data and developing a good understanding of numbers
  • Initial experience in finance or the energy sector is a plus
  • Knowledge of SAP and/or Power BI is beneficial
  • You communicate clearly in German (C1) and English (C1), both written and spoken
  • You work in a structured and reliable way and like to support your colleagues

What we offer

We offer you a flexible and supportive working environment where you can develop both professionally and personally. You will be part of an international team and gain hands-on experience in one of the most dynamic areas of the energy sector.

  • Start: as soon as possible
  • Location: Berlin
  • Contract: initially 12 months with the possibility to extend
  • Working hours: up to 20 hours per week (up to 37 during semester breaks)
  • Flexible working hours and hybrid work model (office and home office)
  • A laptop and all necessary work equipment
  • Close collaboration with experienced colleagues across Europe
  • Opportunity to build your network and gain insights into offshore wind projects

Application process

We welcome your application in English no later than 20 July 2026. Please apply exclusively via our website.

Please apply via our website, as applications sent by other means cannot be considered. For questions regarding applications, feel free to contact our recruiter Sabrina Parsons via mail: [email protected].

At Vattenfall we are convinced that diversity contributes to build a more profitable and attractive company and we strive to be good role model regarding diversity. Vattenfall works actively for all employees to have the same opportunities and rights regardless of gender, ethnicity, age, transgender identity or expression, religion or other belief, disability or sexual orientation.

The security of Vattenfall and its employees is essential. For that reason, a pre-employment screening will be part of your recruitment process. The screening is based on the role you will fulfill within Vattenfall. The screening will be performed by a third party, DISA.

We look forward to receiving your application!

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À propos du rôle

24 juin 2026

26 juin 2026

Stage

Hybride

Entreprise

Énergie éolienne

Vattenfall

group.vattenfall.com

  •  Berlin, Allemagne

Student/Entry-level

UTC+02:00