Acheteur Senior - Matériaux (H/F)
TransAlta
Présentation de l'entreprise
TransAlta Corporation
Calgary, Alberta, Canada
1909
Environ 1 170 employés (source : stockanalysis.com). Chiffre d'affaires de 2,85 milliards CAD pour l'exercice 2024 (source : stockanalysis.com).
Ce qu'ils font
TransAlta se concentre sur les technologies d'énergie renouvelable, y compris l'éolien, l'hydroélectrique, le solaire, le stockage d'énergie par batterie, la cogénération et le développement de l'hydroélectricité pompée. L'entreprise a évolué d'une production d'énergie à partir de charbon vers des sources d'énergie plus propres, reflétant son engagement envers la durabilité et l'innovation dans le secteur de l'énergie (source : transalta.com). Avec une flotte diversifiée totalisant une capacité de 8 128 MW, TransAlta génère de l'électricité et fournit des services de commercialisation de gros d'énergie, des services auxiliaires et des solutions énergétiques sur mesure comme les hybrides de stockage par batterie. Leurs marchés cibles incluent les municipalités, les industries de taille moyenne et grande, les entreprises et les clients des services publics à travers le Canada, les États-Unis et l'Australie (source : wikipedia.org). L'entreprise est reconnue comme l'un des plus grands producteurs éoliens du Canada et le principal producteur hydroélectrique de l'Alberta, tirant parti de l'optimisation dynamique des actifs et des stratégies de couverture pour maintenir un avantage concurrentiel dans un paysage énergétique en évolution (source : transalta.com).
Projets et antécédents
TransAlta a une riche histoire de projets notables, y compris la centrale hydroélectrique des chutes Horseshoe achevée en 1911, le projet des chutes Kananaskis en 1913, et la centrale hydroélectrique de Ghost River en 1928. L'entreprise a également entrepris des mises à niveau et des expansions significatives, telles que la centrale de Cascade dans les années 1940 et la centrale de Sundance construite entre 1967 et 1980 (source : transalta.com). Plus récemment, TransAlta a achevé l'installation éolienne de Garden Plain (130 MW) et le projet solaire et de stockage par batterie de Northern Goldfields (48 MW), tous deux devenus opérationnels en 2023. Les projets en cours incluent 678 MW actuellement en construction, soulignant l'engagement de l'entreprise à élargir son portefeuille d'énergie renouvelable (source : transalta.com).
Développements récents
En 2023, TransAlta a annoncé des revenus record de 3,355 milliards CAD et un EBITDA ajusté de 1,632 milliard CAD, accompagnés d'un flux de trésorerie disponible significatif et de bénéfices nets attribuables aux actionnaires (source : transalta.com). L'entreprise a également avancé ses projets de construction, y compris l'acquisition d'une participation de 50 % dans le projet hydroélectrique pompé de Tent Mountain de 320 MW, renforçant ainsi sa position dans le secteur des énergies renouvelables. De plus, TransAlta a lancé une nouvelle identité de marque en 2022, marquant une étape importante dans son évolution vers un avenir énergétique propre (source : transalta.com).
Travailler chez eux
TransAlta propose une variété de postes dans ses opérations, y compris les opérations de génération en hydroélectrique, éolien, solaire, gaz et stockage par batterie, ainsi que des postes dans le commerce de gros et le marketing. L'entreprise emploie environ 1 170 personnes, principalement depuis son siège social à Calgary, avec des opérations supplémentaires aux États-Unis et en Australie (source : stockanalysis.com). La culture chez TransAlta met l'accent sur la sécurité et le développement des employés, reflétant son engagement de longue date envers la communauté et sa main-d'œuvre. Les avantages incluent des dividendes et des programmes de rachat d'actions, bien que des avantages spécifiques en matière de santé et de bien-être ne soient pas détaillés dans les sources disponibles (source : transalta.com).
Dernière mise à jour le févr. 23, 2026 | Signaler un problème
Job Description
At TransAlta, we don't just generate electricity-we generate opportunity. As one of Canada's largest publicly traded power generators, we've been powering communities for over 100 years across Canada, the U.S., and Australia. Our diverse energy portfolio and passionate team are driving the transition to a cleaner, more sustainable future.
We believe in the power of purpose, the strength of collaboration, and the value of continuous learning. If you're ready to make a real impact in a dynamic industry, you bring the energy - we'll provide the platform.
About the Role
We have an exciting opportunity for a Senior Buyer, Materials join our SCM team. Reporting directly to the Category Manager, Materials & Maintenance, you will be responsible for the effective management of inventory across TransAlta facilities and the development of the Critical Spares and Materials strategy in support of the Company goals.
This role is based out of our office in downtown Calgary, Alberta This is a full-time role with the flexibility of a hybrid work schedule.
A Day in the Life
- Review and process purchase requests from internal stakeholders, prepare and issue purchase orders, and maintain accurate documentation on a daily basis.
- Manage and maintain existing purchase orders, ensuring timely updates and efficient handling of changes.
- Collaborate with internal teams to optimize inventory levels, balancing supply and demand to minimize both stockouts and excess inventory. Support Warehousing operation son as needed basis.
- Develop and maintain strong relationships with suppliers and internal stakeholders to ensure smooth collaboration and effective procurement.
- Handle invoice coding and resolve discrepancies, ensuring accurate and timely payment processing and efficient material delivery through the full lifecycle of purchase orders.
- Expedite purchase orders to maintain continuity of supply and prevent delays in critical operations.
- Logistics Responsibilities: Ensure timely coordination and monitoring of shipments, addressing any issues with lost or damaged items in transit. Enforce supplier compliance with shipping instructions and track their performance, taking corrective action as needed to prevent disruptions and ensure alignment with company standards and project timelines.
- Identify and assess opportunities for cost savings and process improvements that positively impact procurement efficiency and overall operations.
- Ensure strict adherence to company policies, processes, and work instructions throughout all procurement activities.
- Utilize analytical skills to assess procurement needs and propose innovative solutions that contribute to operational savings.
- Provide support to SCM team members as needed, contributing to the overall success of the department.
About You
- 10+ years of experience in materials management, procurement, or supply chain operations.
- Sound knowledge of strategic sourcing requirements, practices, and cost-saving techniques.
- Proven ability to manage multiple projects and priorities in a fast-paced environment.
- Strong attention to detail, problem-solving abilities, and organizational skills.
- Excellent relationship-building skills with both internal stakeholders and external suppliers, with a team-oriented approach.
- Strong experience with SAP is a must. Demonstrated proficiency with the Microsoft Office suite, particularly Excel, for data analysis and reporting.
- Strong analytical skills with the ability to identify process improvements and cost-saving opportunities.
- High-level understanding of procurement documentation and compliance requirements (e.g., B3s, CARM, Customs Compliance).
The Perks
- Competitive salary
- Annual and long-term incentives available for select roles
- Company-matching pension plan
- Flexible health benefits for you and your family
- Generous vacation and personal days
- Learning and development programs
- Employee recognition and rewards
- Annual wellness allowance
Explore our Employee Experience Booklet on our Careers site to see how we support your growth and wellbeing www.transalta.com/careers
Our Culture
At TransAlta, we're driven by a Culture of Results, Learning, and Purpose. We prioritize psychological safety, wellbeing, inclusion, and belonging - creating a space where everyone can thrive. We believe that diverse perspectives drive innovation and progress, and we're committed to building a workplace where you can be your authentic self.
Ready to Power Up With Us?
Excited about this role but don't meet every single requirement? We still encourage you to apply. Studies have shown that women and people of color are less likely to apply for a job unless they meet every single qualification. You might just be the candidate we are looking for.
What to Expect
The successful candidate may be required to complete background checks appropriate to the role and may include criminal record, education and employment verification or credit checks. 'Safety sensitive positions' will be required to complete pre-employment testing.
Due to the high volume of applications we receive, only those progressing will be contacted.
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À propos du rôle
30 juin 2026
3 juillet 2026
Temps plein
Hybride
Entreprise
- Calgary, Canada
10+ years
UTC-06:00