Opérateur CNC (H/F)
Wärtsilä
Présentation de l'entreprise
Wärtsilä Oyj Abp
Helsinki, Finlande
1834
Environ 18 300 employés dans le monde (source : wartsila.com). Les chiffres de revenus pour 2023 ne sont pas détaillés dans les sources disponibles.
Ce qu'ils font
Wärtsilä Energy se spécialise dans la fourniture de centrales électriques à moteur flexibles pouvant fonctionner avec des combustibles durables, ainsi que des systèmes de stockage d'énergie et des technologies d'optimisation telles que la plateforme GEMS. Leurs offres incluent des services tout au long du cycle de vie visant à équilibrer les sources d'énergie renouvelables et à permettre des réseaux 100 % renouvelables (source : wartsila.com). La gamme de produits de l'entreprise comprend des systèmes de stockage d'énergie à batterie Quantum à l'échelle des services publics, conçus pour la compacité et l'efficacité, des logiciels intelligents pour le contrôle en temps réel, et des solutions hybrides intégrant des moteurs avec des capacités de stockage (source : wartsila.com). Les marchés cibles englobent les services publics d'électricité, les producteurs indépendants et les industries dans 180 pays nécessitant une puissance de base fiable, un lissage des pics ou une stabilité du réseau face à l'intermittence croissante du solaire et de l'éolien (source : wartsila.com). Wärtsilä se distingue par un portefeuille mondial dépassant 18 GWh de stockage déployé ou contracté, mettant l'accent sur la fiabilité bancaire et l'expertise dans la décarbonisation des systèmes énergétiques (source : wartsila.com).
Projets & Réalisations
Wärtsilä a un bilan impressionnant, ayant installé 79 GW de capacité de centrale électrique dans 180 pays et plus de 130 systèmes de stockage d'énergie, avec un portefeuille de stockage mondial dépassant 18 GWh (source : wartsila.com). Parmi les projets notables figurent le dixième système de stockage d'énergie pour Flow Power en Australie, la quatrième phase du système de batterie Eraring d'Origin Energy, et une centrale à condensateur synchrone conçue pour une opération minière australienne (source : wartsila.com). L'entreprise est également engagée dans des projets en cours tels que les phases de batterie Eraring et des initiatives de co-recherche visant à améliorer la sécurité prédictive des moteurs (source : wartsila.com). Les clients clés incluent Flow Power, Origin Energy et diverses opérations minières en Australie et en Mauritanie, illustrant l'engagement de Wärtsilä à fournir des solutions énergétiques fiables (source : wartsila.com).
Développements récents
Au cours des deux dernières années, Wärtsilä a réalisé des avancées significatives, notamment l'annonce de son dixième projet de stockage d'énergie en Australie pour Flow Power et le renouvellement d'un accord d'exploitation et de maintenance pour une mine d'or mauritanienne (source : wartsila.com). L'entreprise a également introduit la première centrale électrique avec un condensateur synchrone pour l'exploitation minière australienne, visant à intégrer des sources d'énergie renouvelables (source : wartsila.com). De plus, Wärtsilä a nommé Luke Witmer au poste de Vice-Président de l'ingénierie logicielle pour le stockage d'énergie, reflétant son engagement envers l'innovation dans ce secteur (source : wartsila.com). L'entreprise a établi des normes de sécurité incendie avec son système Quantum3 tout en faisant progresser le projet de batterie Eraring, renforçant ainsi son leadership dans les solutions énergétiques (source : wartsila.com).
Travailler chez eux
Wärtsilä propose une large gamme de postes dans divers départements, y compris l'ingénierie, le développement de produits, les ventes et l'ingénierie logicielle, en particulier dans le développement de la plateforme GEMS (source : wartsila.com). L'entreprise emploie plus de 18 300 personnes dans 77 pays, avec des recrutements ayant lieu à son siège d'Helsinki et dans plus de 230 sites à travers le monde (source : salestools.io). La culture de travail met l'accent sur la collaboration et l'innovation, avec des installations modernes à Helsinki comprenant des bureaux ouverts, des salles de bien-être et des centres de fitness (source : salestools.io). Les avantages documentés incluent un soutien à l'équilibre travail-vie personnelle et un environnement axé sur un but qui favorise la créativité et l'avancement technologique (source : salestools.io).
Dernière mise à jour le févr. 23, 2026 | Signaler un problème
We want to transition the world towards a decarbonised and sustainable future. By pushing the boundaries of engineering and technology, we can make it work. We are always on the lookout for future-oriented talent - want to join the ride?
Responsibilities
- 按照作业指导书,图纸及领导指示进行操作,操作前检查文件(工单,图纸,自检表,刀具单等)是否齐全,图纸号是否和工单上一致,待加工产品外表有无问题,加工余量是否足够,船级社是否正确,工具是否齐全,量具是否齐全,量具状态是否符合要求;领取和安装夹具刀具,按程序加工,认真自检并填写自检表;同时特别注意指导书中提到的注意点。
- 每班结束时及时清除废铁屑和铜屑,清洁机器、工装夹具等,做好周边范围内的5S.
- 做好交班记录,确保交班信息的完整性,包括机床、工装等的状态,产品加工步骤和状态,工具和量具状态等。
- 按照机床上的每日点检表进行设备自检,同时认真填写点检表。
- 及时向机床加注切削液并确保配比正确。
- 保管维护各自机床的工具和量具,使用完放回原处,丢失需承担责任。
- 认真实事求是填写工时记录单等单据。
- 生产中一旦发现任何异常必须马上汇报领导。
- 完成领导分配的其他任务。
At Wärtsilä we value, respect and embrace all our differences, and are committed to diversity, inclusion and equal employment opportunities; everyone can be their true self and succeed based on their job-relevant merits and abilities.
Please note that according to Wärtsilä policy, voluntary consent for a security check may be required from candidates being considered for this position, depending on the applicable country.
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