NextEra Energy

Technicien de Service (H/F)

Rejoignez NextEra Energy comme technicien de service à Pensacola, Floride. Ce poste consiste à entretenir et réparer les lignes électriques en assurant la sécurité. Bénéficiez d’une aide à la relocation et d’avantages sociaux complets.

NextEra Energy

Présentation de l'entreprise

NextEra Energy, Inc.

Juno Beach, Floride, États-Unis

1925

Environ 16 800 employés (source : stockanalysis.com). Chiffre d'affaires de 24,8 milliards de dollars pour l'exercice 2024 (source : stockanalysis.com).

Ce qu'ils font

NextEra Energy se concentre sur la production d'énergie renouvelable, principalement par le biais de sa filiale NextEra Energy Resources (NEER), qui exploite la plus grande flotte d'actifs éoliens et solaires au monde. L'entreprise s'engage à faire progresser les technologies d'énergie propre, y compris le stockage par batterie, le gaz naturel, le nucléaire et les installations pétrolières, avec une capacité de production totale de 73 gigawatts en 2024. Leurs offres de produits englobent la production, le transport, la distribution et la vente d'électricité, avec une présence significative en Floride grâce à Florida Power & Light (FPL), qui sert des millions de clients. De plus, NEER s'engage dans la production d'énergie propre en gros à travers l'Amérique du Nord, tirant parti de grands parcs éoliens et de centrales solaires, comme le célèbre DeSoto Next Generation Solar Energy Center, qui était la plus grande centrale solaire PV des États-Unis à son lancement (source : nexteraenergy.com).

Projets & Réalisations

NextEra Energy a une riche histoire de projets notables qui mettent en avant son leadership dans le domaine des énergies renouvelables. Parmi ceux-ci se trouve le parc éolien Vansycle Ridge en Oregon, qui a été le premier site éolien de l'entreprise établi en 1998. Le Stateline Wind Energy Center, achevé en 2001, a été reconnu comme le plus grand parc éolien au monde à l'époque, illustrant la croissance rapide de l'entreprise dans le secteur de l'énergie éolienne. En 2009, le DeSoto Next Generation Solar Energy Center a été lancé en tant que plus grande installation solaire PV des États-Unis, suivi par le Martin Next Generation Solar Energy Center en 2011, qui était la première installation hybride solaire-gaz naturel au monde. Ces projets soulignent l'engagement de NextEra envers l'innovation et le leadership dans le secteur des énergies renouvelables (source : nexteraenergy.com).

Développements récents

Ces dernières années, NextEra Energy a réalisé des avancées significatives dans l'expansion de ses opérations et de ses partenariats. En juin 2024, l'entreprise a sécurisé une vente d'actions de 2 milliards de dollars auprès de BofA Securities et Wells Fargo Securities, renforçant sa position financière pour de futurs projets. De plus, un partenariat historique avec Google Cloud a été annoncé le 8 décembre 2025, visant à fournir 15 gigawatts d'énergie pour des campus de centres de données d'ici 2035. En outre, l'entreprise a rebaptisé NextEra Energy Partners en XPLR Infrastructure en 2025, reflétant son objectif de gérer des projets d'énergie propre sous contrat. Ces développements illustrent l'approche proactive de NextEra en matière de croissance et d'innovation dans le paysage des énergies renouvelables (source : wikipedia.org).

Travailler là-bas

NextEra Energy propose une large gamme de postes dans divers départements, y compris l'ingénierie, la gestion de produits, les ventes, le marketing, les opérations, la finance et le leadership exécutif. Le siège social de l'entreprise à Juno Beach sert de principal centre pour ces postes, tandis que des opportunités sont également disponibles sur les sites de projets à travers les États-Unis et le Canada. La culture d'entreprise met l'accent sur l'innovation, la collaboration et l'apprentissage continu, soutenue par des équipements modernes au siège tels que des espaces de travail flexibles, des centres de fitness et des salles de bien-être. Les employés bénéficient de packages complets qui favorisent le développement professionnel et le bien-être, bien que les détails spécifiques sur les plans de santé et les congés ne soient pas largement documentés (source : salestools.io).


Dernière mise à jour le févr. 23, 2026 | Signaler un problème

Job Description

Located at Pine Forrest Service Center

Job Overview

Will safely perform any work normally or reasonably required in this classification. The Service Tech position builds, maintains, inspects, trouble-shoots, replaces, and repairs distribution power lines, poles, and related equipment according to Company specifications and manufacturer's recommendations. Reviews work orders and determine material needed to complete jobs. Loads wire coils, equipment, and materials onto truck. Completes pre-trip inspection of vehicle and job safety plan. Drives Winch or Boom truck to job sites. Installs poles occasionally, operating a winch or boom. Inspects safety/PPE equipment. Responsible for framing a utility pole and boring a hole to specification. Uses hand tools to assemble materials, connectors, T-brackets, etc. in preparation for installation on poles. Pulls wire and manually walks it on-site for installation. Installs conventional or internal arrestor transformers. Climbs ladder or works in lift bucket to remove/replace equipment. Climbs utility poles or other structures. Secures and splices wire to adjoining sections of line to complete circuits. Signs, dates, and notes changes on work orders. Constructs underground cable/transformer installations and installs auxiliary equipment. Uses test equipment to locate electrical problems for underground distribution systems. Cleans/maintains tools/trucks. Directs and evaluates work of less experienced technicians. May work as a Line Tech II based on schedule demand or in substations to perform load switching or repair work. Interacts with other Company personnel in person/by radio. Candidate must maintain regular attendance and comply with safety procedures, practices, and requirements. Candidate must be able to effectively communicate by radio to various company personnel.

Required Qualifications

  • Line construction experience required
  • Working knowledge of electricity and the maintenance of electrical lines
  • The ability to operate machinery and vehicles, use basic hand tools, the ability to work at heights, climb tall structures, read blueprints, lift, carry and pull heavy objects
  • The ability to work in extreme weather conditions and work in enclosed, dark areas
  • Work methods must adhere to all safe work practices and must possess the ability to build solid interpersonal relationships with other employees
  • Adherence to the Code of Business Conduct and Ethics
  • Must maintain weight below 280 pounds to comply with equipment manufacturer's restrictions
  • Must be available for call-out overtime work, scheduled overtime work, and overnight travel as needed
  • Must be successful on EEI Construction and Skilled Trades Test (CAST)

Preferred Qualifications

  • None

NextEra Energy offers a wide range of benefits to support our employees and their eligible family members. Click here to learn more.

Employee Group: Bargaining Unit
Employee Type: Full Time
Job Category: Power Systems Bargaining Unit
Organization: Florida Power & Light Company
Relocation Provided: Yes, if applicable

NextEra Energy is an Equal Opportunity Employer. Qualified applicants are considered for employment without regard to race, color, age, national origin, religion, marital status, sex, sexual orientation, gender identity, gender expression, genetics, disability, protected veteran status or any other basis prohibited by law.

NextEra Energy provides reasonable accommodation in its application and selection process for qualified individuals, including accommodations related to compliance with conditional job offer requirements, consistent with federal, state, and local laws. Supporting medical or religious documentation will be required where applicable and permitted by applicable law. To request a reasonable accommodation, please send an e-mail to [email protected], providing your name, telephone number and the best time for us to reach you.

NextEra Energy will not discharge or in any other manner discriminate against employees or applicants because they have inquired about, discussed, or disclosed their own pay or the pay of another employee or applicant. However, employees who have access to the compensation information of other employees or applicants as a part of their essential job functions cannot disclose the pay of other employees or applicants to individuals who do not otherwise have access to compensation information, unless the disclosure is (a) in response to a formal complaint or charge, (b) in furtherance of an investigation, proceeding, hearing, or action, including an investigation conducted by the employer, or (c) consistent with the contractor's legal duty to furnish information.

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À propos du rôle

8 juillet 2026

8 juillet 2026

Temps plein

Sur site

Entreprise

Réseaux intelligents

NextEra Energy

nexteraenergy.com

  •  Pensacola, Floride, États-Unis

Line construction experience required

UTC-05:00