Superviseur, Assemblage Final (Troisième Équipe)
FuelCell Energy
Présentation de l'entreprise
FuelCell Energy
Danbury, Connecticut, États-Unis
1969
Modèle d'affaires
Énergie renouvelable
FuelCell Energy se spécialise dans la conception, la fabrication et l'exploitation de systèmes de piles à hydrogène et de piles à combustible. Ils fournissent des solutions énergétiques durables pour des applications commerciales et industrielles.
Leurs revenus proviennent principalement de la vente de systèmes de piles à combustible, de contrats de service et de projets d'énergie renouvelable. Ils collaborent également avec des partenaires pour développer des projets d'hydrogène.
Localisations & Géographie
FuelCell Energy opère principalement aux États-Unis, mais a également des projets en Corée du Sud, au Canada, en Europe et au Japon. Leur siège social est situé à Danbury, Connecticut.
Culture d'entreprise
La mission de FuelCell Energy est de fournir des solutions énergétiques durables qui réduisent les émissions de carbone. Ils valorisent l'innovation, la durabilité et la responsabilité sociale dans toutes leurs opérations.
Ils favorisent un environnement de travail collaboratif et inclusif, où les employés sont encouragés à partager leurs idées et à contribuer à des projets innovants. La sécurité et le bien-être des employés sont également des priorités.
FuelCell Energy investit dans le développement professionnel de ses employés à travers des programmes de formation continue et des opportunités de croissance de carrière. Ils encouragent également la participation à des conférences et des ateliers de l'industrie.
Activités & Projets
Actuellement, FuelCell Energy travaille sur plusieurs projets d'énergie renouvelable, y compris des installations de piles à hydrogène pour des clients industriels. Ils ont récemment annoncé des partenariats pour développer des projets d'hydrogène vert.
Ils sont à la pointe de l'innovation dans le domaine des piles à hydrogène, développant des technologies qui améliorent l'efficacité et la durabilité de leurs systèmes. Leur recherche se concentre également sur l'intégration des énergies renouvelables.
FuelCell Energy s'engage à réduire son empreinte carbone et à promouvoir des pratiques durables dans ses opérations. Ils utilisent des matériaux recyclables et mettent en œuvre des processus de fabrication respectueux de l'environnement.
Opportunités de carrière
FuelCell Energy propose régulièrement des postes dans les domaines de l'ingénierie, de la recherche et développement, ainsi que des fonctions commerciales. Ils recherchent des candidats passionnés par l'énergie renouvelable et l'innovation.
Les employés bénéficient d'un ensemble d'avantages compétitifs, y compris des soins de santé, des régimes de retraite et des programmes de bien-être. Ils offrent également des horaires flexibles et des possibilités de télétravail.
Informations de contact
Dernière mise à jour le juin 30, 2026 | Signaler un problème
Job Description
The Supervisor Final Assembly (FA) will be directly responsible for running the daily operation during the third shift. This will include driving consistency among the shifts with other supervisors.
Responsibilities
- Direct responsibility for the Final Assembly 2cnd shift operations including production and the production staff.
- Ensures accurate record keeping on 2cnd shift, including employee timekeeping and essential production records.
- Prioritizes production schedules for 2cnd shift, including manpower requirements, product introduction, equipment efficiency, and materials supply.
- Implements technical changes and process improvements, as needed.
- Makes budgetary recommendations and is responsible for controlling capital expenditures, expenses and direct/indirect labor cost.
- Drives production integration and documentation of changes in product/ technology.
- Identifies, quantifies and implements process improvement opportunities.
- Participates and may lead integrated product teams focused on promoting product design changes to enhance manufacturing capability.
- Participates and may lead new product introduction teams and coordinate the commissioning of next generation product lines.
- Participates and may lead integrated value stream teams focused on sustaining and continuously improving quality.
- Responsible for preparing financial reviews and cost analyses.
- Responsible for overall staffing and performance of production operators on 2cnd shift.
- Contributes to the planning of department capital, salary and overhead.
- Contributes to the planning of annual business milestones and initiatives.
- Performs other duties as assigned.
Qualifications
Education: Bachelor's degree in Engineering or related field preferred. HS diploma (or equivalent) and 5+ years of relevant experience in lieu of Bachelor's degree will be considered.
Experience & Skills: Minimum 2 years of experience in a production management role. Experience in a high volume production, automated equipment environment is a plus.
- Proven ability to work effectively in a fast paced, cross functional, team oriented work environment
- Ability to lead a multi-functional product teams a plus.
- Experience participating in and providing input to a product design review process
- Experience with coordinating root cause analysis teams utilizing industry recognized problem solving disciplines and working knowledge of root cause techniques.
- Excellent verbal and written communication skills with the ability to work effectively with all levels of the organization.
- Must be customer-centric to both internal and external customers
- Proven ability to manage a team effectively with a strong orientation to developing and growing talent.
- Working knowledge of Six Sigma and experience leveraging Lean tools strongly desired
- Experience with implementation and monitoring of Statistical Process Control systems and ability to work with mathematical concepts such as probability and statistical inference strongly desired
- Must have a 'hands-on' approach to learning and understanding the process steps in the department in order to quickly identify known or suspect quality issues and root causes.
- Proven track record of leading and driving change.
- Must be able to plan projects and track production utilizing project management software (preferably Microsoft Project).
- Advanced knowledge of Excel and experience with Access is a plus
Work Environment / Physical Requirements
- Able to move effectively and timely in and around 70,000+ square foot cement floored manufacturing facility
- Able to move effectively and timely between external office buildings
- Be able and willing to wear required personal protective equipment as designated such as safety glasses, safety shoes, and other PPE as required
- Must be able to operate a computer keyboard and other office equipment
- Ability to travel to vendor locations as required
- Must be willing and able to work periods of extended shifts, typically but not limited to 10 hours in duration during critical work evolutions.
- Occasional work in a lift truck to heights of up to 30 feet above the ground may be required.
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À propos du rôle
8 juillet 2026
8 juillet 2026
Temps plein
Sur site
Entreprise
- Torrington, Connecticut, États-Unis
Minimum 2 years in production management
UTC-04:00