Southern California Edison

Conseiller Senior en Communication Médias (H/F)

Rejoignez Southern California Edison à Palm Springs comme Conseiller principal en communication média. Dirigez la stratégie de communication, représentez l’entreprise auprès des médias et soutenez la gestion de crise. Profitez d’un mode de travail hybride et contribuez à l’énergie propre et à la réduction des émissions.

Southern California Edison

Présentation de l'entreprise

Southern California Edison

Rosemead, CA, États-Unis

1886

Environ 15 000 employés (source : linkedin.com). Chiffre d'affaires de 11,4 milliards de dollars pour l'exercice 2023 (source : asug.com).

Ce qu'ils font

Southern California Edison (SCE) est une entreprise de services publics de premier plan, axée sur la fourniture de services de production, de transmission et de distribution d'électricité sur un vaste territoire de service de 50 000 miles carrés dans le sud de la Californie. L'entreprise met fortement l'accent sur l'intégration des énergies renouvelables, y compris l'énergie solaire, éolienne, le stockage par batterie et l'infrastructure des véhicules électriques, se positionnant comme un pionnier dans le secteur de l'énergie. SCE exploite le premier réacteur nucléaire commercial aux États-Unis et est à l'avant-garde des initiatives d'énergie renouvelable depuis les années 1970, collaborant avec le Département de l'énergie des États-Unis sur divers projets (source : harvard.edu). L'entreprise sert environ 15 millions de clients, y compris des secteurs résidentiels, commerciaux et industriels, et propose des programmes tels que le Green Rate et les énergies renouvelables communautaires pour promouvoir une consommation d'énergie durable (source : sce.com).

Projets et antécédents

SCE a une riche histoire de projets notables, y compris le projet hydroélectrique de Big Creek, qui a commencé en 1908 et reste l'un des plus grands systèmes d'hydroélectricité aux États-Unis. L'entreprise a également été pionnière dans l'énergie solaire à grande échelle avec sa première centrale solaire dans le désert de Mojave en 1982, contribuant de manière significative au paysage des énergies renouvelables en Californie (source : wikipedia.org). Les projets plus récents incluent le projet de transmission renouvelable de Tehachapi, qui facilite l'intégration des sources d'énergie renouvelable dans le réseau, ainsi que des développements en cours dans la modernisation du réseau, les compteurs intelligents et les solutions de stockage d'énergie visant à améliorer l'efficacité et la fiabilité (source : harvard.edu). L'engagement de SCE envers l'innovation est évident dans ses investissements considérables dans le stockage par batterie et l'infrastructure des véhicules électriques, qui sont essentiels pour répondre aux futures demandes énergétiques.

Développements récents

Au cours des deux dernières années, SCE a réalisé des progrès significatifs dans son programme NextGen ERP, tirant parti de SAP S/4HANA et Signavio pour améliorer l'efficacité opérationnelle et l'optimisation des processus. Cette initiative a identifié 65 résultats cibles de valeur et établi un cadre de gouvernance pour la transformation, démontrant l'engagement de SCE à moderniser ses opérations (source : asug.com). De plus, l'entreprise a continué d'investir dans des projets de livraison solaire et de stockage par batterie, en accord avec les ambitieux objectifs d'énergie renouvelable de la Californie pour 2030 (source : harvard.edu). Bien qu'aucune acquisition ou fusion majeure n'ait été signalée, les investissements internes continus de SCE dans l'énergie propre et la transformation numérique reflètent son orientation stratégique vers la durabilité et l'efficacité.

Travailler là-bas

Southern California Edison offre une large gamme d'opportunités de carrière dans divers départements, y compris l'ingénierie, la distribution, la transmission et de nouveaux domaines tels que l'analyse numérique et le développement de la main-d'œuvre en énergie propre. L'entreprise recrute activement pour sa transformation NextGen ERP, qui est l'une des plus grandes initiatives du secteur des services publics, indiquant une forte demande de professionnels qualifiés (source : sce.com). La culture de SCE met l'accent sur le travail d'équipe, l'amélioration continue et l'alignement des parties prenantes, favorisant un environnement où les employés peuvent s'épanouir et contribuer au leadership de l'entreprise en matière d'énergie propre. Bien que les avantages spécifiques ne soient pas détaillés, l'entreprise propose des programmes de développement de la main-d'œuvre qui incluent des cours gratuits et des formations dans les secteurs de l'efficacité énergétique et des énergies propres (source : oac.cdlib.org).


Dernière mise à jour le févr. 23, 2026 | Signaler un problème

Job Description

Become a Media Communications Senior Advisor at Southern California Edison (SCE) and build a better tomorrow. In this job, you'll conduct important work pitching and responding to media opportunities on behalf of Edison International and Southern California Edison, while serving as a spokesperson representing the companies. You will work with a strong and dedicated team in an exciting environment; your communications skills and expertise will be an asset to the company. This role serves as PIO during Incident Management Team activations and after hours (including nights and weekends) on call duty on a rotational basis. As a Media Communications Senior Advisor, your work will help power our planet, reduce carbon emissions and create cleaner air for everyone. Are you ready to take on the challenge to help us build the future?

Responsibilities

  • Leads strategic execution of communications strategy and measures the effectiveness for the relevant team's focus area.
  • Drives communications that inform and educate, and when needed, manage risk and mitigate crises.
  • Leads editorial development to establish a continuous and optimized presence across platforms (brainstorming, planning sessions, content pipeline, etc.).
  • Translates business goals into communications strategies, tactics and messaging.
  • Identifies opportunities to share success stories about big initiatives and company/departmental/team priorities.
  • Provides strategic advice and counsel and develops standard work processes.
  • Recommends and creates specific communications materials such as blogs, op-eds, fact sheets, site copy and key messages/talking points.
  • Serves as a Public Information Officer (PIO) during Incident Management Team activations, playing a vital role in supporting our customers and communities during emergencies.
  • A material job duty of all positions within the Company is ensuring the protection of all its physical, financial and cybersecurity assets, and properly accessing and managing private customer data, proprietary information, confidential medical records, and other types of highly sensitive information and data with the highest standards of conduct and integrity.

Minimum Qualifications

  • Ten or more years of experience in corporate communications within a corporate and/or agency environment.

Preferred Qualifications

  • Bachelor's Degree or higher in Public Relations, Journalism, Communications, or a related field.
  • Experience with communication related to corporate finance and utilities, with a strong knowledge of media landscape and proficiency with all social media platforms.
  • Media relations and social media experience - either as a reporter in a newsroom or with an agency or in a corporate environment.
  • Excellent writing skills/abilities for media and social media platforms.
  • Experience with Cision and BusinessWire or similar platforms.
  • Experience with project management or media campaign management.

Additional Information

  • This position's work mode is hybrid. The employee will report to an SCE facility for a set number of days with the option to work remotely on the remaining days. Unless otherwise noted, employees are required to work and reside in the state of California. Further details of this work mode will be discussed at the interview stage. The work mode can be changed based on business needs.
  • Visit our Candidate Resource page to get meaningful information related to benefits, perks, resources, testing information, hiring process, and more!
  • Qualified applications with arrest or conviction records will be considered for employment in accordance with the Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers and the California Fair Chance Act.
  • Position will require up to 20% traveling and being out in the field throughout the SCE service territory.
  • Relocation does not apply to this position.

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À propos du rôle

15 juillet 2026

17 juillet 2026

Temps plein

Hybride

Entreprise

Réseaux intelligents

Southern California Edison

edisoncareers.com

  •  Palm Springs, Californie, États-Unis

10+ years

UTC-07:00