Canadian Solar

Responsable EHS de Projet (H/F)

Rejoignez Canadian Solar à Ontario comme Responsable EHS projets pour les systèmes de stockage d’énergie. Ce poste inclut évaluations des risques, inspections de sites et supervision des sous-traitants. Profitez d’horaires flexibles et d’opportunités de développement dans une entreprise solaire leader.
Canadian Solar
Canadian Solar
Ontario, Canada Flexible Temps plein CAD 110k–130k yearly UTC-05:00

Canadian Solar

Présentation de l'entreprise

Nom

Canadian Solar Inc.

Siège social

Kitchener, Ontario, Canada

Fondée

2001

Taille

Environ 20 000 employés dans le monde (source : prnewswire.com). Les données de revenus pour 2023 ne sont pas spécifiées.

Ce qu'ils font

Canadian Solar se concentre exclusivement sur la technologie photovoltaïque solaire, le stockage d'énergie par batterie et les systèmes connexes, sans implication dans l'éolien, l'hydrogène ou l'infrastructure de réseau au-delà de l'intégration solaire (source : wikipedia.org). L'entreprise fabrique des modules PV à haute efficacité utilisant des cellules solaires N-type TOPCon avancées de 210 mm et 182 mm, atteignant une bifacialité allant jusqu'à 85 %. Leurs produits phares incluent la série TOPBiHiKu7, qui a expédié cumulativement près de 170 GW dans le monde d'ici fin 2025 (source : csisolar.com). De plus, par l'intermédiaire de sa filiale e-STORAGE, Canadian Solar propose des solutions de stockage par batterie à l'échelle des services publics et résidentielles, ayant expédié plus de 16 GWh d'ici le 30 septembre 2025, avec un important carnet de commandes contractées de 3,1 milliards de dollars au 31 octobre 2025 (source : prnewswire.com). Leurs marchés cibles s'étendent aux clients résidentiels, commerciaux et industriels (C&I), ainsi qu'aux services publics dans plus de 160 pays, avec un fort accent sur les États-Unis, le Canada, l'Europe, la Chine, le Royaume-Uni, l'Afrique du Sud et le Brésil (source : canadiansolar.com).

Projets et antécédents

Depuis qu'elle a commencé le développement de projets en 2010, Canadian Solar a développé, construit et connecté environ 12 GWp de projets solaires et 6 GWh de projets de stockage d'énergie par batterie dans le monde, avec un pipeline de 25 GWp de solaire et 81 GWh de stockage à différents stades (source : prnewswire.com). Parmi les projets notables achevés, on trouve l'installation solaire de Suffield de 32 MWp (23 MWac) dans le sud-est de l'Alberta, Canada, qui alimente 7 400 foyers chaque année (source : wikipedia.org). En Afrique du Sud, Canadian Solar a fourni 256 MW de modules pour deux projets à grande échelle de SOLA Group, générant 580 GWh par an pour alimenter 40 000 foyers et réduisant considérablement les émissions de CO2 (source : wikipedia.org). Actuellement, l'entreprise exploite des projets solaires de 1,6 GWp avec 6,5 GWp en construction ou en carnet de commandes et 20,9 GWp dans le pipeline, ainsi que 1 GWh de stockage en fonctionnement, 8,5 GWh de carnet de commandes et 54,3 GWh dans le pipeline (source : prnewswire.com).

Développements récents

Au cours des deux dernières années, Canadian Solar a réalisé des avancées significatives, notamment l'ouverture de son nouveau siège social mondial à Kitchener, Ontario, le 15 janvier 2025, qui regroupe diverses unités commerciales et renforce ses racines nord-américaines (source : prnewswire.com). Le 1er décembre 2025, l'entreprise a annoncé qu'elle reprendrait la supervision directe de la fabrication aux États-Unis par le biais de coentreprises CS PowerTech, visant à créer des milliers d'emplois aux États-Unis et à relocaliser les chaînes d'approvisionnement (source : prnewswire.com). En juin 2023, Canadian Solar a prévu un investissement de 250 millions de dollars dans une usine de 5 GW à Mesquite, Texas, qui devrait employer jusqu'à 1 500 personnes et produire 20 000 panneaux par jour (source : wikipedia.org). De plus, l'entreprise s'est associée à SOLARCYCLE pour le recyclage des modules à l'échelle des États-Unis, renforçant ses efforts en matière de durabilité (source : solarcycle.us).

Travailler là-bas

Canadian Solar propose une large gamme de postes dans divers départements, y compris la fabrication, le développement de projets, le stockage d'énergie, les ventes, l'ingénierie, la chaîne d'approvisionnement et les fonctions d'entreprise à son siège de Kitchener (source : prnewswire.com). L'entreprise recrute activement à Kitchener, Ontario, et à Mesquite, Texas, où une nouvelle usine devrait créer jusqu'à 1 500 emplois dans la fabrication (source : prnewswire.com). La culture chez Canadian Solar met l'accent sur l'innovation et la collaboration, comme l'a souligné le PDG Dr. Shawn Qu lors de l'ouverture du siège de Kitchener, qui est conçu pour aligner la vision de l'entreprise avec ses racines canadiennes au milieu d'une croissance mondiale (source : prnewswire.com). Bien que les avantages spécifiques ne soient pas détaillés dans les divulgations publiques, l'entreprise s'engage en faveur de la durabilité et publie des rapports annuels conformes à diverses normes, visant 100 % d'énergie renouvelable pour ses opérations d'ici 2030 (source : canadiansolar.com).


Dernière mise à jour le févr. 23, 2026 | Signaler un problème

At Canadian Solar, our vision is to make lives better by bringing electricity powered by the sun to millions of people worldwide. As a leading manufacturer of solar panels, inverters, and energy storage solutions, we've been an industry front-runner since our founding in 2001. Our commitment to sustainability is reflected in all parts of our organization as we navigate the complexities of a booming industry.

Throughout Canadian Solar's subsidiaries, e-Storage, Recurrent Energy, MSS and CSI Solar Co., we invest in our employees' growth. Our training programs and promotional opportunities ensure we all can continue to learn. We understand the importance of work-life balance and provide various flexible work options to support our employees' well-being. Join our team to "Make the Difference" by creating a lasting positive impact on the world and the communities where we operate.

About the Role

e-STORAGE is seeking an experienced Project EHS Lead to support our Canadian operations across the full lifecycle of Battery Energy Storage System projects, from design and construction through commissioning and ongoing operations and maintenance. Acting as a key EHS partner to our Project Implementation, Engineering and Service teams, you will provide practical guidance, support compliance with applicable Canadian occupational health, safety and environmental requirements, and drive continuous improvement across project sites.

This is a hands-on role involving hazard assessments, project EHS planning, contractor oversight, site inspections, incident investigation and the continued development of a strong safety culture. You will also help embed EHS considerations into the development and deployment of our proprietary SolBank technology.

Responsibilities

  • Serve as a primary EHS point of contact for Canadian BESS projects, with a strong focus on supporting project activities in Ontario
  • Provide practical EHS advice and support to project teams, ensuring compliance with applicable federal, provincial and local requirements, as well as company standards
  • Review and contribute to project-specific EHS plans, risk assessments and method statements, job hazard and job safety analyses, safe work procedures, emergency response plans and contractor safety documentation
  • Conduct site inspections, audits, observations and toolbox talks to reinforce safe work practices, identify areas of risk and encourage workforce engagement
  • Support incident and near-miss investigations, root cause analysis, and the development and implementation of corrective and preventive actions
  • Collaborate with Project Implementation, Engineering and Service teams to embed safety into the design, construction, commissioning and operation of BESS installations
  • Evaluate contractor, subcontractor and supplier EHS performance, and support the management of identified risks, corrective actions and compliance concerns
  • Promote a positive EHS culture throughout the organization and its contractor and supplier network
  • Support environmental compliance activities, including spill prevention and response, waste-management practices and site environmental controls, as applicable
  • Contribute to the development and continuous improvement of EHS programs, standards, procedures and global best practices

Required Qualifications and Skills

  • At least five years of progressive EHS experience within energy, construction, utilities, industrial services or another complex project-based environment
  • Educational background or recognized training in occupational health and safety, environmental management, engineering, construction management or a related discipline
  • Strong working knowledge of Ontario occupational health and safety legislation, including requirements applicable to construction projects, with the ability to interpret and apply requirements across other Canadian jurisdictions
  • A recognized health and safety certification or designation is preferred. This may include CRSP, CRST, NCSO, QHSO, NEBOSH or a comparable Canadian or international qualification
  • Experience reviewing project EHS plans, hazard assessments, job hazard or job safety analyses, safe work procedures, method statements and contractor safety documentation
  • Demonstrated experience conducting site inspections and audits and assessing the EHS performance of contractors, subcontractors and suppliers
  • Experience supporting incident investigations, root cause analysis, and corrective and preventive action planning
  • Experience within battery energy storage, renewable energy, electrical infrastructure or power-generation environments is considered an asset
  • Willingness and ability to travel to project sites across Canada, as required

e-STORAGE is Equal Opportunity Employer (EOE). Qualified applicants are considered for employment without regard to age, race, colour, religion, sex, national origin, sexual orientation, disability, or veteran status.

e-STORAGE uses AI-assisted tools during parts of the hiring process, including screening and workflow automation. All final hiring decisions are made by humans.

This is a current vacancy, and we are actively hiring for this position.

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À propos du rôle

21 juillet 2026

27 juillet 2026

Temps plein

Flexible

Entreprise

CAD 110k–130k yearly

Stockage d'énergie

Canadian Solar

csisolar.com

  •  Ontario, Canada

At least five years of progressive EHS experience

UTC-05:00