Designer Expérience Utilisateur (UX), Conseiller (H/F)
Southern California Edison
Présentation de l'entreprise
Southern California Edison
Siège socialRosemead, CA, États-Unis
Fondée1886
TailleEnviron 15 000 employés (source : linkedin.com). Chiffre d'affaires de 11,4 milliards de dollars pour l'exercice 2023 (source : asug.com).
Ce qu'ils font
Southern California Edison (SCE) est une entreprise de services publics de premier plan, axée sur la fourniture de services de production, de transmission et de distribution d'électricité sur un vaste territoire de service de 50 000 miles carrés dans le sud de la Californie. L'entreprise met fortement l'accent sur l'intégration des énergies renouvelables, y compris l'énergie solaire, éolienne, le stockage par batterie et l'infrastructure des véhicules électriques, se positionnant comme un pionnier dans le secteur de l'énergie. SCE exploite le premier réacteur nucléaire commercial aux États-Unis et est à l'avant-garde des initiatives d'énergie renouvelable depuis les années 1970, collaborant avec le Département de l'énergie des États-Unis sur divers projets (source : harvard.edu). L'entreprise sert environ 15 millions de clients, y compris des secteurs résidentiels, commerciaux et industriels, et propose des programmes tels que le Green Rate et les énergies renouvelables communautaires pour promouvoir une consommation d'énergie durable (source : sce.com).
Projets et antécédents
SCE a une riche histoire de projets notables, y compris le projet hydroélectrique de Big Creek, qui a commencé en 1908 et reste l'un des plus grands systèmes d'hydroélectricité aux États-Unis. L'entreprise a également été pionnière dans l'énergie solaire à grande échelle avec sa première centrale solaire dans le désert de Mojave en 1982, contribuant de manière significative au paysage des énergies renouvelables en Californie (source : wikipedia.org). Les projets plus récents incluent le projet de transmission renouvelable de Tehachapi, qui facilite l'intégration des sources d'énergie renouvelable dans le réseau, ainsi que des développements en cours dans la modernisation du réseau, les compteurs intelligents et les solutions de stockage d'énergie visant à améliorer l'efficacité et la fiabilité (source : harvard.edu). L'engagement de SCE envers l'innovation est évident dans ses investissements considérables dans le stockage par batterie et l'infrastructure des véhicules électriques, qui sont essentiels pour répondre aux futures demandes énergétiques.
Développements récents
Au cours des deux dernières années, SCE a réalisé des progrès significatifs dans son programme NextGen ERP, tirant parti de SAP S/4HANA et Signavio pour améliorer l'efficacité opérationnelle et l'optimisation des processus. Cette initiative a identifié 65 résultats cibles de valeur et établi un cadre de gouvernance pour la transformation, démontrant l'engagement de SCE à moderniser ses opérations (source : asug.com). De plus, l'entreprise a continué d'investir dans des projets de livraison solaire et de stockage par batterie, en accord avec les ambitieux objectifs d'énergie renouvelable de la Californie pour 2030 (source : harvard.edu). Bien qu'aucune acquisition ou fusion majeure n'ait été signalée, les investissements internes continus de SCE dans l'énergie propre et la transformation numérique reflètent son orientation stratégique vers la durabilité et l'efficacité.
Travailler là-bas
Southern California Edison offre une large gamme d'opportunités de carrière dans divers départements, y compris l'ingénierie, la distribution, la transmission et de nouveaux domaines tels que l'analyse numérique et le développement de la main-d'œuvre en énergie propre. L'entreprise recrute activement pour sa transformation NextGen ERP, qui est l'une des plus grandes initiatives du secteur des services publics, indiquant une forte demande de professionnels qualifiés (source : sce.com). La culture de SCE met l'accent sur le travail d'équipe, l'amélioration continue et l'alignement des parties prenantes, favorisant un environnement où les employés peuvent s'épanouir et contribuer au leadership de l'entreprise en matière d'énergie propre. Bien que les avantages spécifiques ne soient pas détaillés, l'entreprise propose des programmes de développement de la main-d'œuvre qui incluent des cours gratuits et des formations dans les secteurs de l'efficacité énergétique et des énergies propres (source : oac.cdlib.org).
Dernière mise à jour le févr. 23, 2026 | Signaler un problème
Become a User Experience (UX) Designer, Advisor at Southern California Edison (SCE) and build a better tomorrow. In this job, you'll lead UX design and research on cross-functional product teams, championing lean UX and applying AI-powered workflows (e.g., Microsoft Copilot, GitHub Copilot) to deliver smart, simple experiences that solve real business and customer challenges.
As a User Experience (UX) Designer, Advisor your work will help power our planet, reduce carbon emissions and create cleaner air for everyone. Are you ready to take on the challenge to help us build the future?
Responsibilities
- Leads or participates in user research activities, including design thinking workshops, interviews, contextual observation, and user testing, both formal and informal.
- Defines, develops and socializes a clear vision for innovative design and big picture thinking while not sacrificing speed of delivery.
- Confidently shares and discusses design solutions with team members, stakeholders, and senior leaders. Works with team to define project scope, milestones, timelines, and resource allocations while actively mitigating project risks and challenges.
- Contributes to crafting and communicating design strategies and visions that inspires and motivate.
- Upholds design requirements and brand standards to create a unified design language across our products. Creates journey maps, personas, user flows, wireframes, motion studies, mockups, and low to medium fidelity prototypes. Contributes to user stories to aid in communicating design intent.
- Leverages data such as analytics and user research insights to inform design decisions to address business goals. Incorporate user feedback into the iterative design process.
- Stays up to date with design trends, best practices, and emerging technologies, bringing fresh ideas and innovative design approaches to the solutions.
- A material job duty of all positions within the Company is ensuring the protection of all its physical, financial and cybersecurity assets, and properly accessing and managing private customer data, proprietary information, confidential medical records, and other types of highly sensitive information and data with the highest standards of conduct and integrity.
Minimum Qualifications
- Seven or more years of experience in UX design. Experience in applications development.
Preferred Qualifications
- Bachelor's degree or higher in Fine Arts, Graphic Design, Human Factors, Human-Computer Interaction, Industrial Design, or a related field.
- Proficient in industry-standard design, wireframing, and prototyping tools (e.g., Figma).
- Four (4) or more years communicating UX to stakeholders, leaders, and developers via flows, wireframes, mockups, and prototypes.
- Strong track record of synthesizing qualitative and quantitative research into clear artifacts such as journey maps, experience maps, personas, and flow diagrams.
- Skilled at designing and running both formal and informal usability testing, and translating findings into actionable design decisions.
- Fluent in applying generative AI and LLM-based tools (e.g., Microsoft Copilot) across UX design and research workflows - from accelerating ideation and artifact generation to synthesizing qualitative insights at scale (e.g., summarizing interviews, clustering findings, and identifying patterns across large datasets).
- Experience setting up, evolving, and governing design systems (Knapsack a plus), including exploring AI-enabled capabilities such as component generation, pattern recommendations, and design-to-code automation.
- Skilled at identifying and implementing opportunities to integrate AI into enterprise user experiences and business workflows.
- Comfortable with prompt engineering and structured prompt design as a core part of a modern UX practice.
- Familiarity with designing for emerging user technologies such as LLMs, AR/VR, and voice/conversational interfaces.
- Comfortable operating as an integrated member of an agile scrum team and contributing to Agile user stories.
- Adaptable and forward-leaning - passionate about continuously evolving design and research practices in response to emerging AI-driven workflows.
- Prior UX experience in a regulated industry such as utilities, banking, or telecom.
Additional Information
- This position's work mode is hybrid. The employee will report to an SCE facility for a set number of days with the option to work remotely on the remaining days.??? Unless otherwise noted, employees are required to work and reside in the state of California.??? Further details of this work mode will be discussed at the interview stage. The work mode can be changed based on business needs.
- Visit our Candidate Resource page to get meaningful information related to benefits, perks, resources, testing information, hiring process, and more!
- Qualified applications with arrest or conviction records will be considered for employment in accordance with the Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers and the California Fair Chance Act.
- The primary work location for this position is Rosemead, CA (GO3).
- Position will require up to 5% traveling and being out in the field throughout the SCE service territory.
- Relocation may apply to this position.
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À propos du rôle
22 juillet 2026
24 juillet 2026
Temps plein
Hybride
Entreprise
- Rosemead, Californie, États-Unis
Seven or more years of experience in UX design
UTC-07:00