Technicien éolien (H/F)
RES
Présentation de l'entreprise
Renewable Energy Systems (RES)
Siège socialHertfordshire, Royaume-Uni
Fondé1981
TailleEnviron 2 500 employés dans le monde (source : linkedin.com). Pas de chiffres de revenus publiquement divulgués pour 2023.
Ce qu'ils font
RES se concentre sur une gamme diversifiée de technologies d'énergie renouvelable, y compris l'éolien (à la fois terrestre et offshore), le solaire photovoltaïque (PV), les systèmes de stockage d'énergie par batterie (BESS) et les solutions d'hydrogène vert. L'entreprise fournit des services complets qui couvrent l'ensemble du cycle de vie des projets d'énergie renouvelable, depuis le développement initial et l'ingénierie jusqu'à la construction, les opérations et la maintenance (O&M), la gestion d'actifs et le financement. Leur expertise leur permet de réaliser des projets à l'échelle des services publics qui répondent à la demande croissante de solutions énergétiques durables sur divers marchés, y compris les services publics, les entreprises et les gouvernements (source : res-group.com).
Projets et antécédents
RES possède un portefeuille impressionnant de projets achevés, y compris le parc éolien King Mountain de 278 MW au Texas, qui a été achevé en 2001 et était le plus grand au monde à l'époque. D'autres projets notables incluent le parc éolien offshore Inner Dowsing de 90 MW au Royaume-Uni et le parc éolien offshore Lincs de 270 MW, qui ont tous deux contribué à la réputation de RES en tant que leader dans le secteur des énergies renouvelables. L'entreprise a également développé des projets solaires significatifs, tels que le parc solaire Webberville de 30 MW au Texas, démontrant sa polyvalence dans les solutions d'énergie renouvelable (source : res-group.com).
Développements récents
Ces dernières années, RES a réalisé des avancées significatives dans l'expansion de son portefeuille de projets et de ses capacités. En 2024, l'entreprise a obtenu une licence de production pour la centrale éolienne Elmacık de 70 MW en Turquie et a fait progresser l'approbation du développement pour le parc éolien Tarong West dans le Queensland, en Australie, qui devrait fournir de l'électricité à environ 230 000 foyers. De plus, RES s'est associé à Octopus Energy pour un investissement de 3 milliards de livres sterling dans l'hydrogène vert au Royaume-Uni, renforçant ainsi son engagement envers des solutions énergétiques renouvelables innovantes (source : keyfactsenergy.com).
Travailler chez eux
RES propose une variété de postes dans plusieurs départements, y compris le développement, l'ingénierie, la construction, les opérations et la maintenance, la gestion d'actifs, la finance et les services juridiques. L'entreprise met l'accent sur une culture collaborative, avec un engagement envers la diversité et l'inclusion, et offre un environnement de travail stimulant pour ses employés. Le siège social mondial à Kings Langley, au Royaume-Uni, dispose d'installations modernes conçues pour soutenir le bien-être des employés, telles que des supports à vélos et des douches, favorisant un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée (source : res-group.com).
Dernière mise à jour le févr. 23, 2026 | Signaler un problème
Job Description
We're the world's largest independent renewable energy company. We're guided by a simple yet powerful vision: to create a future where everyone has access to affordable, zero carbon energy.
We know that achieving our ambitions would be impossible without our people. Because we're tackling some of the world's toughest problems, we need the very best people to help us. They're our most important asset so that's why we continually invest in them.
RES is a family with a diverse workforce, and we are dedicated to the personal professional growth of our people, no matter what stage of their career they're at. We can promise you rewarding work which makes a real impact, the chance to learn from inspiring colleagues from across a growing, global network and opportunities to grow personally and professionally.
Our competitive package offers a wide range of benefits and rewards.
The position
The role of a Turbine O&M Technician would be to support the Turbine O&M Team in the delivery specific projects and the successful candidate will be required to provide technical assistance to help resolve ongoing issues and/or implement improvements. We are looking for candidates who have a technical background in mechanical and/or electrical systems, preferably in a turbine discipline, and with good analytical fault-finding capabilities on Electrical, Mechanical & Hydraulic systems. Experience on Gamesa G8x wind turbines is highly valued.
Accountabilities
The role would suit an experienced Wind Turbine Technician who aspires in further developing their own capabilities in the delivery of high-quality maintenance activities and willing to contribute positively to the continued development of the business.
Be a good communicator both written & verbally and be proficient in customer interface at site level and in pre-task co-ordination. The suitable candidate will be comfortable in preparing Risk Assessments, Method statements and other client required procedures and be willing to adapt a high level of Health, Safety, Quality & Environmental awareness.
A flexible approach to work will be required as travel within the UK & Ireland will be necessary depending on the project needs.
Other areas of knowledge would be advantageous, but not essential as training will be provided for the right candidate which will include:
- Working knowledge of gearbox inspections
- Working knowledge of specialised equipment such as vibration analysis, ultrasound, bore scope and thermal imaging
- Proficient in analytical fault finding
- Blade repair experience
- Can assist with the resolution of onsite technical issues and implement technical improvements
- Take and lead main component replacements
- Identify and specifying tooling requirements
- Can conduct technical auditing & assessments
- Preparation of reporting templates and other technical documentation
- Can develop and deliver specific in-house technical training
- Has worked in a Health & Safety focused environment
Knowledge
- Turbine O&M background - Gamesa Technologies - preferable
- H&S Awareness (RA, CoSSH, MS)
- WTSR
Skills
- Mechanical or Electrical fault finding
- Use of Hydraulic tooling
- Blade repairs
- Good communication both written & verbal
- Use of Microsoft Office applications
- Reporting
Experience
- Wind Turbine maintenance
- Large component exchange
- Managing heavy lifting
- Working at height
Qualifications
- Mechanical or Electrical Engineering Qualification (Minimum Level 3 NVQ)
At RES we celebrate difference as we know it makes our company a great place to work. Encouraging applicants with different backgrounds, ideas and points of view, we create teams who work together to solve complex problems and design practical solutions for our clients. Our multiple perspectives come from many sources including the diverse ethnicity, culture, gender, nationality, age, sex, sexual orientation, gender identity and expression, disability, marital status, parental status, education, social background and life experience of our people.
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À propos du rôle
22 juillet 2026
1 août 2026
Temps plein
Sur site
Entreprise
- Newquay, Royaume-Uni
Experienced
UTC+00:00