Ingénieur industriel senior
Bloom Energy
Présentation de l'entreprise
Bloom Energy Corporation
Siège socialSan Jose, CA, États-Unis
Fondée2001
TailleEnviron 1 400 employés dans le monde (source : salestools.io). Capitalisation boursière de 4,31 milliards de dollars selon les derniers rapports (source : cbinsights.com).
Ce qu'ils font
Bloom Energy se spécialise dans les systèmes de piles à combustible à oxyde solide (SOFC) qui facilitent la production d'énergie décentralisée sur site et la production d'hydrogène. Leur technologie convertit des combustibles tels que le gaz naturel, le biogaz ou l'hydrogène en électricité grâce à un processus électrochimique, éliminant la combustion et améliorant l'efficacité (source : moomoo.com). Le produit phare, le Bloom Energy Server, est une unité modulaire capable de fournir 100 kilowatts (kW) d'énergie, conçue pour être évolutive en empilant plusieurs unités afin de répondre à des demandes énergétiques plus importantes, comme alimenter 100 foyers américains moyens (source : bloomenergy.com). D'autres produits incluent le Bloom Electrolyzer pour la production d'hydrogène, ainsi que des services tels que des contrats d'achat d'énergie à long terme (PPA) et des contrats de maintenance (source : investing.com). Leurs marchés cibles comprennent les services publics, les centres de données, l'agriculture, le commerce de détail, la santé et l'éducation, avec une stratégie de vente qui inclut à la fois des canaux directs et indirects (source : vizologi.com).
Projets et antécédents
Depuis sa première installation commerciale en juillet 2008, les Bloom Energy Servers ont produit plus de 11 millions de kilowattheures (kWh) d'électricité, suffisants pour alimenter 1 000 foyers américains pendant un an (source : bloomenergy.com). Parmi les projets notables, on trouve des installations au siège d'eBay Inc., dévoilées en 2010 en présence de personnalités telles que le gouverneur de Californie Arnold Schwarzenegger et le général Colin Powell (source : bloomenergy.com). L'entreprise a sécurisé des contrats significatifs, y compris un partenariat avec AEP Ohio pour jusqu'à 1 gigawatt (GW) de SOFC pour des centres de données, avec une commande initiale de 100 mégawatts (MW) et des plans d'expansion d'ici 2025 (source : cbinsights.com). La présence géographique de Bloom Energy est principalement aux États-Unis, avec une expansion internationale en cours soutenue par son siège social à San Jose, qui sert de centre d'opérations mondial (source : salestools.io).
Développements récents
Au cours des deux dernières années, Bloom Energy a reçu l'approbation de la PUCO le 1er juin 2025, permettant à AEP Ohio de déployer des unités SOFC dans les centres de données AWS et Cologix, tirant parti de leur accord précédent pour 1GW de SOFC (source : cbinsights.com). L'entreprise a également renforcé son conseil d'administration avec l'ajout de membres tels que Cynthia J. Warner en 2023, Barbara J. Burger et Gary S. Pinkus en 2024, et Jim Hagemann Snabe en 2025, améliorant la gouvernance et la supervision stratégique (source : investing.com). Bien qu'aucune acquisition ou fusion spécifique n'ait été signalée après l'introduction en bourse, l'influence continue de leurs jalons technologiques, tels que le lancement du Bloom Energy Server en 2010, continue de façonner leur paysage contractuel (source : bloomenergy.com).
Travailler là-bas
Bloom Energy propose une variété de postes dans les domaines de l'ingénierie, de la gestion de produits, des ventes, du marketing et des opérations, avec une présence significative à leur siège social de San Jose (source : salestools.io). La culture d'entreprise est centrée sur l'innovation, la collaboration et l'apprentissage continu, offrant des espaces de travail flexibles, des salles de bien-être et des opportunités de croissance professionnelle pour attirer et retenir les meilleurs talents (source : salestools.io). Bien que les packages d'avantages spécifiques n'aient pas été détaillés, l'accent mis sur le bien-être des employés et un environnement de travail favorable est un aspect clé de leur ethos organisationnel (source : salestools.io).
Dernière mise à jour le févr. 23, 2026 | Signaler un problème
Job Description
Bloom is seeking a Senior Staff Engineer in Operational Excellence to drive system-level performance across our factory operations. This role sits at the intersection of engineering, manufacturing, and strategy-translating complex, dynamic factory conditions into clear priorities, decisions, and measurable outcomes.
You will operate as a senior technical leader, shaping how capacity, layout, flow, and performance come together to deliver results. This is a high-impact role that requires both strategic thinking and deep engagement with on-the-ground reality.
What You'll Do
Leadership & Integration
- Serve as a senior technical leader across Operational Excellence initiatives, ensuring alignment across engineering and production
- Integrate inputs across capacity, layout, flow, and performance into cohesive, actionable insights
- Mentor and guide junior engineers, elevating technical rigor and problem-solving capability
- Step into leadership responsibilities as needed to maintain continuity and execution
Strategic Steering
- Define strategic targets and drive prioritization of key factory initiatives
- Identify major risks, tradeoffs, and critical decision points, ensuring leadership visibility
- Lead cross-functional alignment on factory priorities, balancing competing constraints
Executive Reporting & Communication
- Own and deliver a weekly operational excellence summary, including:
- Top risks and mitigation plans
- Key changes, trends, and emerging signals
- Areas requiring leadership attention and decision
- Translate complex operational data into clear narratives for executive audiences
Capacity Management & Planning
- Develop and utilize capacity models to support scenario planning and decision-making
- Translate changes in factory conditions into quantified output and performance impact
- Continuously monitor trends, proactively identifying risks and opportunities
Factory Reality Validation
- Validate reported performance against on-the-ground conditions to ensure accuracy
- Convert ambiguous or loosely defined factory issues into structured problem statements
- Drive root-cause clarity and ensure issues are framed for effective resolution
What We're Looking For
- 10+ years of experience in manufacturing, operations, industrial engineering, or related fields
- Demonstrated ability to operate at a systems level across complex production environments
- Strong analytical and modeling skills, particularly in capacity planning and performance optimization
- Proven track record of influencing cross-functional teams and driving alignment without authority
- Excellent communication skills, with experience engaging executive stakeholders
- Ability to translate ambiguity into structured, actionable plans
Lead initiatives to improve productivity, throughput, labor efficiency, and overall manufacturing performance.
Develop and maintain capacity models, labor standards, and time-study methodologies.
Analyze production processes and implement solutions to improve flow, eliminate bottlenecks, and increase resource utilization.
Develop business cases and recommendations for automation, equipment, process improvements, and capital investments.
Create performance metrics, dashboards, and analytical tools to drive data-based decision making.
Support the forecast and timing of production ramps, new product introductions, and manufacturing capacity expansions.
Establish industrial engineering standards, methodologies, and best practices while mentoring and developing engineers.
Lead complex cross-functional projects that improve safety, quality, delivery, cost, and capacity.
Preferred Qualifications
- Experience in high-volume or advanced manufacturing environments
- Background in industrial engineering, operations research, or similar disciplines
- Familiarity with factory modeling, simulation, or advanced planning tools
Why Bloom
At Bloom, you'll work on mission-critical manufacturing challenges that directly impact performance and scale. You'll collaborate with leaders across engineering and operations while shaping how our factories operate at a system level.
Salary Ranges: $134,500.00 - $193,500.00
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À propos du rôle
5 août 2026
11 août 2026
Temps plein
Sur site
Entreprise
134 500–193 500 $US par an
- Fremont, Californie, États-Unis
10+ years
UTC-07:00