Technicien Service SR - Pales (H/F)
Vestas
Présentation de l'entreprise
Vestas Wind Systems A/S
Siège socialAarhus, Danemark
Fondé1945
TaillePlus de 17 000 employés dans le monde (source : vestas.com). Revenus de 2 milliards d'euros en 2024 (source : vestas.com).
Ce qu'ils font
Vestas se spécialise exclusivement dans la technologie de l'énergie éolienne, en se concentrant à la fois sur les éoliennes terrestres et offshore. L'entreprise n'est pas impliquée dans l'énergie solaire, le stockage d'énergie, l'hydrogène ou les solutions de réseau, à l'exception des logiciels intégrés dans les turbines (source : vestas.com). Leurs produits phares comprennent trois plateformes : EnVentus, modèles de 4 MW et 2 MW, qui ont une capacité installée totale de 170 GW dans le monde. Vestas propose également des turbines rénovées pour des projets à coût réduit, incluant la livraison, le transport et l'installation (source : us.vestas.com). Leurs services incluent la maintenance du cycle de vie pour 159 GW et plus de 56 000 turbines, avec plus de 12 000 techniciens dans 71 pays, ainsi que des outils numériques tels que VestasOnline et la plateforme d'analytique Scipher (source : vestas.com). Les marchés cibles incluent les entreprises de services publics, les producteurs d'énergie indépendants et les développeurs dans 85 pays, faisant de Vestas un acteur majeur de l'industrie avec la plus grande flotte de turbines (plus de 82 000) (source : vestas.com).
Projets & Références
Vestas a un solide bilan, y compris le parc éolien offshore précoce de Tunø Knob, qui avait une capacité totale de 5 MW au Danemark au début des années 1990, et qui a montré un rendement supérieur de 15 % par rapport aux projets terrestres (source : vestas.com). En Amérique du Nord, Vestas gère des projets comme Rocky Hollow Wind, soutenus par 1 680 techniciens et une surveillance 24/7 depuis l'Oregon (source : rockyhollowwind.com). Vestas fournit également des turbines pour des projets à haute capacité, où le modèle V236-15.0 MW représente un accroissement de capacité de 500 fois par rapport au prototype de 30 kW de 1979 (source : vestas.com). L'entreprise a établi des partenariats avec des entreprises de services publics et des développeurs dans 85 pays, ce qui inclut une dépense de 2 milliards de dollars USD pour la chaîne d'approvisionnement en 2024 (source : us.vestas.com). Géographiquement, Vestas opère dans 85 pays avec une production au Danemark et aux États-Unis (Colorado), et étend ses services dans 71 à 78 pays (source : rockyhollowwind.com).
Derniers développements
Au cours des deux dernières années (2024-2025), Vestas a avancé sa turbine V236-15.0 MW vers la première production d'électricité, mettant en avant le développement piloté par logiciel depuis 30 kW en 1979 (source : vestas.com). L'entreprise a rapporté plus de 49 000 MW installés aux États-Unis/Canada et une dépense de 2 milliards de dollars USD pour la chaîne d'approvisionnement en 2024, soulignant leur domination sur le marché (source : us.vestas.com). Les blogs technologiques ont détaillé les progrès dans la modulation, les turbines à facteur de capacité élevé, et la maximisation des revenus sous des contrats à prix fixe, mais aucun nouveau contrat, acquisition ou tour de financement n'a été rapporté (source : vestas.com). Une vidéo de marque de 75 ans a célébré des jalons jusqu'en 2020, mais aucun nouveau prix ou certification n'a été mentionné après 2023 (source : video.vestas.com).
Travailler chez eux
Vestas propose des postes dans l'ingénierie, la production, l'installation, le service (plus de 12 000 techniciens dans le monde, plus de 1 680 en Amérique du Nord, plus de 5 000 aux États-Unis), le développement logiciel, l'analyse numérique, l'exploitation et la chaîne d'approvisionnement, avec un recrutement constant pour la croissance terrestre (source : vestas.com). Le recrutement actif a lieu à Aarhus (siège, Danemark), Portland OR (siège US, surveillance), Houston TX, Boston MA, usines du Colorado et sites de terrain dans 71 pays (source : us.vestas.com). La culture met l'accent sur la sécurité comme priorité absolue, l'innovation rapide avec des déploiements de logiciels hebdomadaires, des décisions basées sur les données provenant de la flotte de plus de 56 000 turbines, et la collaboration avec des partenaires et des clients (source : vestas.com). Les avantages documentés incluent la croissance de carrière dans le secteur de l'énergie durable, avec des structures pour un soutien opérationnel 24/7, suggérant une formation robuste et une sécurité de l'emploi (source : vestas.com).
Dernière mise à jour le mai 19, 2026 | Signaler un problème
O Departamento de Serviços é responsável por garantir o funcionamento dos parques eólicos de nossos clientes, assegurando o desempenho ótimo de cada turbina ao longo de sua vida útil. A função é garantir que as turbinas operem em sua capacidade máxima, proporcionando a melhor produção de energia para nossos clientes. Como equipe fundamental na manutenção da fidelidade de longo prazo dos clientes.
Parte do Departamento de Serviços, a equipe de Projetos Especiais traz soluções para abordar situações que talvez não tenhamos visto antes, de grande escala e complexidade, alto risco e alto impacto nos negócios. É a equipe que enfrenta o desconhecido trazendo estrutura e soluções para as situações que enfrentamos. Nosso departamento assume com confiança projetos de complexidade, risco e custo variados.
Responsabilidades
- Como Técnico de Pás Sênior você irá colaborar no processo de manutenção de pás, incluindo atividades preventivas e corretivas, inspeção de pás, dentro das diretrizes corporativas, certificações de qualidade e regulamentações legais com o objetivo de redução de serviço custos e garantir os níveis de serviço acordados;
- Acompanhar as atividades relacionadas aos processos de manutenção das pás para garantir acordos de nível de serviço e minimizar custos de serviço;
- Inspecionar e avaliar o nível operacional das pás avaliadas, registrar os resultados nos sistemas de informação de manutenção para garantir a confiabilidade das informações coletadas e o cumprimento dos procedimentos de informação;
- Reparar pás de acordo com os critérios e procedimentos de reparação definidos pela VESTAS;
- Atuar de acordo com as normas de segurança e procedimentos de qualidade relacionados às atividades de manutenção de pás, desde a conscientização até o processo de auditoria, a fim de garantir acordos de nível de serviço e cumprimento dos procedimentos regulamentares;
- Responder e supervisionar com eficiência a resolução de problemas levantados pela equipe de operações de serviço.
Qualificações
- Curso técnico em mecânica, elétrica, química, compósitos;
- Curso superior será altamente valorizado;
- Experiência na indústria de energia eólica ou com pás e processos correlatos como principal área de trabalho;
- Sólido conhecimento em compósitos (avaliação matriz e reforço), processos de reparação, quantificação e especificação de materiais;
- Experiência significativa com inspeção e reparo de pás eólicas;
- Experiência na avaliação de danos de pás será altamente valorizada;
- Experiência em organizar e lidar com subcontratados e fornecedores será altamente valorizado;
- Se você vier com conhecimento de operação de serviço e uma boa compreensão do conjunto de valor comercial do negócio de serviços, onde o equilíbrio da qualidade do produto, vida útil e necessidades do cliente são sempre vitais, será altamente valorizado;
- Curso e certificação IRATA N3 e comprovação de experiência;
- Conhecimento em pás V82, V90, V100, V110, V136 e V150.
Competência
- Perfil de liderança, dinâmico e proativo;
- Capacidade de gestão de dados e utilização de ferramentas como MSProject, Excel, Word.CREA ou CFT válido e ativo
- Registro IRATA
- Carteira de motorista válida;
- Essa função requer deslocamentos frequentes entre estados do Brasil.
Informamos que, conforme as diretrizes internas de Talent Acquisition, consideramos que sua gestão atual está ciente desta candidatura. Caso ainda não tenha comunicado seu gestor, recomendamos que o faça antes de prosseguir com a aplicação, garantindo transparência e alinhamento com os valores da nossa cultura organizacional.
Our commitment to a fair hiring.
At Vestas, we evaluate all candidates solely based on their professional experience, education, and relevant skills. To support a fair recruitment process, we kindly ask that you remove any photos, dates of birth or graduation, gender pronouns, marital status, or other personal information not relevant to the role before submitting your CV/resume. Your CV/resume should focus on your professional and educational background, along with the necessary contact details (email and phone number). We train our hiring teams in inclusive evaluation and regularly review process outcomes to ensure fairness.
DEIB Statement
At Vestas, we recognize the value of diversity, equity, and inclusion in driving innovation and success. We strongly encourage individuals from all backgrounds to apply, particularly those who may hesitate due to their identity or feel they do not meet every criterion. As our CEO states, "Expertise and talent come in many forms, and a diverse workforce enhances our ability to think differently and solve the complex challenges of our industry". Your unique perspective is what will help us powering the solution for a sustainable, green energy future.
BEWARE - RECRUITMENT FRAUD
It has come to our attention that there are a number of fraudulent emails from people pretending to work for Vestas. Read more via this link, https://www.vestas.com/en/careers/our-recruitment-process
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