Conseiller Senior en Conformité NERC (H/F)
Southern California Edison
Présentation de l'entreprise
Southern California Edison
Siège socialRosemead, CA, États-Unis
Fondée1886
TailleEnviron 15 000 employés (source : linkedin.com). Chiffre d'affaires de 11,4 milliards de dollars pour l'exercice 2023 (source : asug.com).
Ce qu'ils font
Southern California Edison (SCE) est une entreprise de services publics de premier plan, axée sur la fourniture de services de production, de transmission et de distribution d'électricité sur un vaste territoire de service de 50 000 miles carrés dans le sud de la Californie. L'entreprise met fortement l'accent sur l'intégration des énergies renouvelables, y compris l'énergie solaire, éolienne, le stockage par batterie et l'infrastructure des véhicules électriques, se positionnant comme un pionnier dans le secteur de l'énergie. SCE exploite le premier réacteur nucléaire commercial aux États-Unis et est à l'avant-garde des initiatives d'énergie renouvelable depuis les années 1970, collaborant avec le Département de l'énergie des États-Unis sur divers projets (source : harvard.edu). L'entreprise sert environ 15 millions de clients, y compris des secteurs résidentiels, commerciaux et industriels, et propose des programmes tels que le Green Rate et les énergies renouvelables communautaires pour promouvoir une consommation d'énergie durable (source : sce.com).
Projets et antécédents
SCE a une riche histoire de projets notables, y compris le projet hydroélectrique de Big Creek, qui a commencé en 1908 et reste l'un des plus grands systèmes d'hydroélectricité aux États-Unis. L'entreprise a également été pionnière dans l'énergie solaire à grande échelle avec sa première centrale solaire dans le désert de Mojave en 1982, contribuant de manière significative au paysage des énergies renouvelables en Californie (source : wikipedia.org). Les projets plus récents incluent le projet de transmission renouvelable de Tehachapi, qui facilite l'intégration des sources d'énergie renouvelable dans le réseau, ainsi que des développements en cours dans la modernisation du réseau, les compteurs intelligents et les solutions de stockage d'énergie visant à améliorer l'efficacité et la fiabilité (source : harvard.edu). L'engagement de SCE envers l'innovation est évident dans ses investissements considérables dans le stockage par batterie et l'infrastructure des véhicules électriques, qui sont essentiels pour répondre aux futures demandes énergétiques.
Développements récents
Au cours des deux dernières années, SCE a réalisé des progrès significatifs dans son programme NextGen ERP, tirant parti de SAP S/4HANA et Signavio pour améliorer l'efficacité opérationnelle et l'optimisation des processus. Cette initiative a identifié 65 résultats cibles de valeur et établi un cadre de gouvernance pour la transformation, démontrant l'engagement de SCE à moderniser ses opérations (source : asug.com). De plus, l'entreprise a continué d'investir dans des projets de livraison solaire et de stockage par batterie, en accord avec les ambitieux objectifs d'énergie renouvelable de la Californie pour 2030 (source : harvard.edu). Bien qu'aucune acquisition ou fusion majeure n'ait été signalée, les investissements internes continus de SCE dans l'énergie propre et la transformation numérique reflètent son orientation stratégique vers la durabilité et l'efficacité.
Travailler là-bas
Southern California Edison offre une large gamme d'opportunités de carrière dans divers départements, y compris l'ingénierie, la distribution, la transmission et de nouveaux domaines tels que l'analyse numérique et le développement de la main-d'œuvre en énergie propre. L'entreprise recrute activement pour sa transformation NextGen ERP, qui est l'une des plus grandes initiatives du secteur des services publics, indiquant une forte demande de professionnels qualifiés (source : sce.com). La culture de SCE met l'accent sur le travail d'équipe, l'amélioration continue et l'alignement des parties prenantes, favorisant un environnement où les employés peuvent s'épanouir et contribuer au leadership de l'entreprise en matière d'énergie propre. Bien que les avantages spécifiques ne soient pas détaillés, l'entreprise propose des programmes de développement de la main-d'œuvre qui incluent des cours gratuits et des formations dans les secteurs de l'efficacité énergétique et des énergies propres (source : oac.cdlib.org).
Dernière mise à jour le févr. 23, 2026 | Signaler un problème
Become a NERC Compliance Senior Advisor at Southern California Edison (SCE) and build a better tomorrow. In this job, you'll serves as a senior technical and strategic resource within the Compliance Project Management Office (CPMO), providing subject matter expertise and leadership in support of NERC Operations & Planning (O&P), NERC Critical Infrastructure Protection (CIP), and applicable CPUC regulatory requirements. The position leverages extensive utility operations, engineering, cybersecurity, and compliance experience to help shape enterprise compliance strategies, guide program development, evaluate regulatory impacts, and support the design of sustainable governance and control frameworks.
This role partners closely with operational organizations, engineering teams, cybersecurity professionals, compliance program owners, and executive leadership to translate complex regulatory requirements into practical compliance strategies and risk-based controls supporting NERC O&P, NERC CIP, and CPUC regulatory requirements across critical utility operations. As a NERC Compliance Senior Advisor, your work will help power our planet, reduce carbon emissions and create cleaner air for everyone. Are you ready to take on the challenge to help us build the future?
Responsibilities
- Develops company-wide policy, program and procedure documents to support the company's compliance with the required agencies.
- Leads response to regulatory compliance monitoring events, enforcement actions, compliance filings, data- reporting, and data requests.
- Develops and maintains compliance plans, procedures, and reports.
- Improves regulatory data management; ensuring all legal registers are updated, and that incident management tools and systems are functioning and properly integrated with business planning processes.
- Improves the identification, monitoring and interpretation of new and changing technical regulations, assessing impact and preparing operations for any changes required in response.
- Identifies and initiates continuous improvement in regulatory compliance and identifies opportunities to improve policies and standards.
- Conducts proactive compliance and operational risk assessments to identify potential areas of non-compliance. Collaborates with various stakeholders to provide direction and implement sound business decisions. Reviews strategies and business communications in order to ensure compliance with applicable rules and regulations enacted by external regulatory authorities.
- Initiates, manages, and oversees periodic audits or assessments of the compliance program to verify compliance performance and engage in gap analysis and, if appropriate, recommend improvements.
- Reviews company procedures to ensure they align with the company's current codes and policies.
- A material job duty of all positions within the Company is ensuring the protection of all its physical, financial and cybersecurity assets, and properly accessing and managing private customer data, proprietary information, confidential medical records, and other types of highly sensitive information and data with the highest standards of conduct and integrity
Minimum Qualifications
- Ten or more years of experience with regulatory compliance, guidelines, compliance standards, risk assessment of noncompliance issues or cybersecurity.
Preferred Qualifications
- Bachelor's degree or higher in Engineering or related field
- Experience in electric utility operations, engineering, transmission, distribution, generation, protection systems, or cybersecurity
- Experience working with NERC Operations & Planning and/or NERC Critical Infrastructure Protection standards.
- Experience leading and managing projects and building compliance programs
- Experience in utility field operations with IT/OT platforms
Additional Information
- This position's work mode is hybrid. The employee will report to an SCE facility for a set number of days with the option to work remotely on the remaining days. Unless otherwise noted, employees are required to work and reside in the state of California. Further details of this work mode will be discussed at the interview stage. The work mode can be changed based on business needs.
- Visit our Candidate Resource page to get meaningful information related to benefits, perks, resources, testing information, hiring process, and more!
- Qualified applications with arrest or conviction records will be considered for employment in accordance with the Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers and the California Fair Chance Act.
- Position will require up to 40% traveling and being out in the field throughout the SCE service territory.
- This position has been identified as a NERC/CIP impacted position - Prior to being hired, the successful candidate must pass a Personnel Risk Assessment (PRA) or Background Investigation. Once hired, the candidate must complete specified training prior to gaining un-escorted access to assigned work location and performing necessary job duties.
- Relocation does not apply to this position.
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À propos du rôle
12 août 2026
12 août 2026
Temps plein
Hybride
Entreprise
- Rosemead, Californie, États-Unis
Ten or more years of experience
UTC-07:00