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Southern California Edison
Présentation de l'entreprise
Southern California Edison
Siège socialRosemead, CA, États-Unis
Fondée1886
TailleEnviron 15 000 employés (source : linkedin.com). Chiffre d'affaires de 11,4 milliards de dollars pour l'exercice 2023 (source : asug.com).
Ce qu'ils font
Southern California Edison (SCE) est une entreprise de services publics de premier plan, axée sur la fourniture de services de production, de transmission et de distribution d'électricité sur un vaste territoire de service de 50 000 miles carrés dans le sud de la Californie. L'entreprise met fortement l'accent sur l'intégration des énergies renouvelables, y compris l'énergie solaire, éolienne, le stockage par batterie et l'infrastructure des véhicules électriques, se positionnant comme un pionnier dans le secteur de l'énergie. SCE exploite le premier réacteur nucléaire commercial aux États-Unis et est à l'avant-garde des initiatives d'énergie renouvelable depuis les années 1970, collaborant avec le Département de l'énergie des États-Unis sur divers projets (source : harvard.edu). L'entreprise sert environ 15 millions de clients, y compris des secteurs résidentiels, commerciaux et industriels, et propose des programmes tels que le Green Rate et les énergies renouvelables communautaires pour promouvoir une consommation d'énergie durable (source : sce.com).
Projets et antécédents
SCE a une riche histoire de projets notables, y compris le projet hydroélectrique de Big Creek, qui a commencé en 1908 et reste l'un des plus grands systèmes d'hydroélectricité aux États-Unis. L'entreprise a également été pionnière dans l'énergie solaire à grande échelle avec sa première centrale solaire dans le désert de Mojave en 1982, contribuant de manière significative au paysage des énergies renouvelables en Californie (source : wikipedia.org). Les projets plus récents incluent le projet de transmission renouvelable de Tehachapi, qui facilite l'intégration des sources d'énergie renouvelable dans le réseau, ainsi que des développements en cours dans la modernisation du réseau, les compteurs intelligents et les solutions de stockage d'énergie visant à améliorer l'efficacité et la fiabilité (source : harvard.edu). L'engagement de SCE envers l'innovation est évident dans ses investissements considérables dans le stockage par batterie et l'infrastructure des véhicules électriques, qui sont essentiels pour répondre aux futures demandes énergétiques.
Développements récents
Au cours des deux dernières années, SCE a réalisé des progrès significatifs dans son programme NextGen ERP, tirant parti de SAP S/4HANA et Signavio pour améliorer l'efficacité opérationnelle et l'optimisation des processus. Cette initiative a identifié 65 résultats cibles de valeur et établi un cadre de gouvernance pour la transformation, démontrant l'engagement de SCE à moderniser ses opérations (source : asug.com). De plus, l'entreprise a continué d'investir dans des projets de livraison solaire et de stockage par batterie, en accord avec les ambitieux objectifs d'énergie renouvelable de la Californie pour 2030 (source : harvard.edu). Bien qu'aucune acquisition ou fusion majeure n'ait été signalée, les investissements internes continus de SCE dans l'énergie propre et la transformation numérique reflètent son orientation stratégique vers la durabilité et l'efficacité.
Travailler là-bas
Southern California Edison offre une large gamme d'opportunités de carrière dans divers départements, y compris l'ingénierie, la distribution, la transmission et de nouveaux domaines tels que l'analyse numérique et le développement de la main-d'œuvre en énergie propre. L'entreprise recrute activement pour sa transformation NextGen ERP, qui est l'une des plus grandes initiatives du secteur des services publics, indiquant une forte demande de professionnels qualifiés (source : sce.com). La culture de SCE met l'accent sur le travail d'équipe, l'amélioration continue et l'alignement des parties prenantes, favorisant un environnement où les employés peuvent s'épanouir et contribuer au leadership de l'entreprise en matière d'énergie propre. Bien que les avantages spécifiques ne soient pas détaillés, l'entreprise propose des programmes de développement de la main-d'œuvre qui incluent des cours gratuits et des formations dans les secteurs de l'efficacité énergétique et des énergies propres (source : oac.cdlib.org).
Dernière mise à jour le févr. 23, 2026 | Signaler un problème
Job Description
Become a Cyber Threat Intelligence Advisor at Southern California Edison (SCE) and build a better tomorrow. In this job, you'll be a part of the Cyber Threat Intelligence team, a sub-team under SCE's broader Cybersecurity Operations Center (CSOC) - the team responsible for keeping SCE's network and grid secure from emerging threats and cyber actors.
We are looking for an intelligence analyst that is not only comfortable working in a CSOC environment, but is also familiar with both classified and unclassified threat intelligence research and engagements.
In this role, you will:
- Help shape and mature SCE's Cyber Threat Intelligence program by refining intelligence strategy, processes, capabilities, operating models, collection priorities, toolsets, and workflows while contributing to both tactical execution and long-term program development.
- Lead the operationalization and sustainment of SCE's classified intelligence program, including engagement with federal, industry, and intelligence-sharing partners while providing onsite operational support within the classified facility as needed.
- Regularly develop intelligence products, executive briefings, and threat assessments that communicate actionable insights, emerging risks, and strategic intelligence to both technical stakeholders and senior leaders.
- Analyze emerging threats, adversary campaigns, tactics, techniques, and procedures (TTPs) through classified and unclassified sources to assess potential risks to SCE and drive intelligence activities aligned to Priority Intelligence Requirements (PIRs).
- Execute and support day-to-day intelligence program operations including developing and tuning intelligence-related alerts, leveraging intelligence platforms and tooling, conducting research in support of Priority Intelligence Requirements (PIRs), and integrating intelligence into CSOC activities such as incident response and investigations.
As a Cybersecurity Advisor, your work will help power our planet, reduce carbon emissions and create cleaner air for everyone. Are you ready to take on the challenge to help us build the future?
Responsibilities
- Manages cybersecurity project delivery by ensuring the cybersecurity team meets success criteria.
- Delivers project reporting for assigned projects, conducts critical analysis of project status, potential risks, and continual process improvement.
- Coordinates and performs appropriate maintenance to ensure reliable and secure performance of the security systems, including applying security patches, implementing version upgrades, modifying and improving services, and performing ongoing operational management tasks.
- Contributes to an overall cybersecurity governance strategy, standards, and operational procedures.
- Ensures technology risks impacting the business are effectively identified, quantified, communicated, and managed, including recommendations for resolution and identifying root causes/key themes.
- Prepares and updates Plan of Actions & Milestones (POA&M) that identify security weaknesses, establish milestones, and implements compensating controls for remediating these weaknesses, while tracking the progress and effectiveness of the remediation.
- Oversees the production of evidence to support internal and external audits.
- Provides cybersecurity and risk assessments for new networks, services, and devices as needed.
- Drives periodic monitoring of audit logs in accordance with requirements, and reports findings and concerns for further analysis and action, including breach notification and initiation of incident response, in accordance with protocols and procedures.
- Delivers programs and processes to reduce information security risk and strengthen SCE's security posture.
- A material job duty of all positions within the Company is ensuring the protection of all its physical, financial and cybersecurity assets, and properly accessing and managing private customer data, proprietary information, confidential medical records, and other types of highly sensitive information and data with the highest standards of conduct and integrity.
Minimum Qualifications
- Seven or more years of experience in information technology, information security and/or cybersecurity.
- US Citizenship Required.
- Currently holds or has recently held a TS/SCI security clearance.
Preferred Qualifications
- Experience working in classified facilities and engaging in federal intelligence programs.
- Experience as an Intel Analyst AND in a SOC, IR, or specialized cybersecurity role.
- Understanding of threat intelligence collection methodologies.
- Excellent verbal and written communication.
- Experience with data analysis and threat intelligence platforms.
Additional Information
- This position's work mode is hybrid. The employee will report to an SCE facility for a set number of days with the option to work remotely on the remaining days. Unless otherwise noted, employees are required to work and reside in the state of California. Further details of this work mode will be discussed at the interview stage. The work mode can be changed based on business needs.
- Visit our Candidate Resource page to get meaningful information related to benefits, perks, resources, testing information, hiring process, and more!
- Qualified applications with arrest or conviction records will be considered for employment in accordance with the Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers and the California Fair Chance Act.
- The primary work location for this position is Rosemead, CA. However, the successful candidate may also be asked to work for an extended amount of time at an alternate work location.
- Position will require up to 20% traveling and being out in the field throughout the SCE service territory.
- This position has been identified as a NERC/CIP impacted position - Prior to being hired, the successful candidate must pass a Personnel Risk Assessment (PRA) or Background Investigation. Once hired, the candidate must complete specified training prior to gaining un-escorted access to assigned work location and performing necessary job duties.
- Relocation may apply to this position.
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À propos du rôle
19 août 2026
19 août 2026
Temps plein
Hybride
Entreprise
- Rosemead, Californie, États-Unis
Seven or more years in information technology, information security, and/or cybersecurity.
UTC-07:00