Contrôleur financier (H/F)
Wärtsilä
Présentation de l'entreprise
Wärtsilä Oyj Abp
Siège socialHelsinki, Finlande
Fondée1834
TailleEnviron 18 300 employés dans le monde (source : wartsila.com). Les chiffres de revenus pour 2023 ne sont pas détaillés dans les sources disponibles.
Ce qu'ils font
Wärtsilä Energy se spécialise dans la fourniture de centrales électriques à moteur flexibles pouvant fonctionner avec des combustibles durables, ainsi que des systèmes de stockage d'énergie et des technologies d'optimisation telles que la plateforme GEMS. Leurs offres incluent des services tout au long du cycle de vie visant à équilibrer les sources d'énergie renouvelables et à permettre des réseaux 100 % renouvelables (source : wartsila.com). La gamme de produits de l'entreprise comprend des systèmes de stockage d'énergie à batterie Quantum à l'échelle des services publics, conçus pour la compacité et l'efficacité, des logiciels intelligents pour le contrôle en temps réel, et des solutions hybrides intégrant des moteurs avec des capacités de stockage (source : wartsila.com). Les marchés cibles englobent les services publics d'électricité, les producteurs indépendants et les industries dans 180 pays nécessitant une puissance de base fiable, un lissage des pics ou une stabilité du réseau face à l'intermittence croissante du solaire et de l'éolien (source : wartsila.com). Wärtsilä se distingue par un portefeuille mondial dépassant 18 GWh de stockage déployé ou contracté, mettant l'accent sur la fiabilité bancaire et l'expertise dans la décarbonisation des systèmes énergétiques (source : wartsila.com).
Projets & Réalisations
Wärtsilä a un bilan impressionnant, ayant installé 79 GW de capacité de centrale électrique dans 180 pays et plus de 130 systèmes de stockage d'énergie, avec un portefeuille de stockage mondial dépassant 18 GWh (source : wartsila.com). Parmi les projets notables figurent le dixième système de stockage d'énergie pour Flow Power en Australie, la quatrième phase du système de batterie Eraring d'Origin Energy, et une centrale à condensateur synchrone conçue pour une opération minière australienne (source : wartsila.com). L'entreprise est également engagée dans des projets en cours tels que les phases de batterie Eraring et des initiatives de co-recherche visant à améliorer la sécurité prédictive des moteurs (source : wartsila.com). Les clients clés incluent Flow Power, Origin Energy et diverses opérations minières en Australie et en Mauritanie, illustrant l'engagement de Wärtsilä à fournir des solutions énergétiques fiables (source : wartsila.com).
Développements récents
Au cours des deux dernières années, Wärtsilä a réalisé des avancées significatives, notamment l'annonce de son dixième projet de stockage d'énergie en Australie pour Flow Power et le renouvellement d'un accord d'exploitation et de maintenance pour une mine d'or mauritanienne (source : wartsila.com). L'entreprise a également introduit la première centrale électrique avec un condensateur synchrone pour l'exploitation minière australienne, visant à intégrer des sources d'énergie renouvelables (source : wartsila.com). De plus, Wärtsilä a nommé Luke Witmer au poste de Vice-Président de l'ingénierie logicielle pour le stockage d'énergie, reflétant son engagement envers l'innovation dans ce secteur (source : wartsila.com). L'entreprise a établi des normes de sécurité incendie avec son système Quantum3 tout en faisant progresser le projet de batterie Eraring, renforçant ainsi son leadership dans les solutions énergétiques (source : wartsila.com).
Travailler chez eux
Wärtsilä propose une large gamme de postes dans divers départements, y compris l'ingénierie, le développement de produits, les ventes et l'ingénierie logicielle, en particulier dans le développement de la plateforme GEMS (source : wartsila.com). L'entreprise emploie plus de 18 300 personnes dans 77 pays, avec des recrutements ayant lieu à son siège d'Helsinki et dans plus de 230 sites à travers le monde (source : salestools.io). La culture de travail met l'accent sur la collaboration et l'innovation, avec des installations modernes à Helsinki comprenant des bureaux ouverts, des salles de bien-être et des centres de fitness (source : salestools.io). Les avantages documentés incluent un soutien à l'équilibre travail-vie personnelle et un environnement axé sur un but qui favorise la créativité et l'avancement technologique (source : salestools.io).
Dernière mise à jour le févr. 23, 2026 | Signaler un problème
Job Description
Wärtsilä is an innovative technology company known for being a forerunner in the Marine and Energy markets. Every day, we - Wärtsilians - put our hearts and minds into turning Wärtsilä's purpose of enabling sustainable societies through innovation in technology and services into reality. Our ultimate aim is to provide increased value to both our customers and society. New, game-changing ideas and continuous improvement have been part of our DNA since 1834. Together, we can create new business opportunities and more sustainable future that we can all be proud of.
We want to transition the world towards a decarbonised and sustainable future. By pushing the boundaries of engineering and technology, we can make it work. We are always on the lookout for future-oriented talent - want to join the ride?
We are seeking an experienced Financial Controller to join our global Energy Storage Business organization in the rapidly growing renewable energy market. This is a unique opportunity to join a newly carved-out business, turning financial controlling and accounting practices from a blank slate into a successful operation. As a Financial Controller you are accountable for operations and performance related to local processes, financial information and external financial statutory reporting. Ensuring a true and fair view of risks, rewards and financial position of the legal entity. Providing valuable company level support for businesses, high standard financial company reporting according to Wärtsilä Group Directives and Policies, as well as local accounting requirements.
Financial Controller is responsible for the legal entity as follows:
- Ensuring correctness of company financial information
- Preparing and reporting quarterly financial figures and tax notes
- Continuous follow-up on local legislation changes and requirements
- Collecting and preparing financial information, reports and analyses to internal and external stakeholders and authorities, e.g. local statutory reporting
- Preparing statutory local adjustments and bridge calculations
- Providing and presenting Financial Review material to the company Board of Directors Meeting
- Co-ordinating external auditing, internal auditing and internal control reporting of the company, as well as remediation of relevant internal controls
- Supporting and participating in development and optimizing of projects which require financial competence and support, in cooperation with global process owners and other stakeholders
- Supporting and advising the businesses in financial processes related to statutory, tax and company compliance
- High performance culture in accordance with Wärtsilä and strategy, vision, mission and values
- Responsible for local Sub-Group or/and Tax Group or/and branch reporting (if applicable)
- Preparing and maintaining local Delegation of Authority (DoA) documentation.
- Managing system authorisations, Power of Attorneys, Letter of Authorities e.g. for local banks
- Approving items according to company Delegation of Authority
- Reporting (mandatory) financial statistics to local authorities
- Tax related compliance (Income tax, value added tax)
- Co-ordinating property related insurance matters and insurance claims together with Group Risk Management and Businesses
- Co-ordinating with regional accountants in other countries within own area
- Company secretarial tasks
- Accounting tasks related to sales-, and purchase invoices
- Involvement in possible changes in the company legal structures (mergers, acquisitions, liquidations)
What skills and competencies must you hold to be considered?
- SAP and other relevant reporting tools
- Strong leadership, networking, communication skills
- Problem solving & service excellence skills
- Fluent in English
- Adaptability
- Innovation
- Team working, Relationship building
- Cooperation with different external and internal stakeholders
- Cultural sensitivity
- Corporate Governance and Code of Conduct
- Analysing skills
- Internal Control knowledge
- Auditing (both external and internal) knowledge
- Local accounting & tax laws and principles
- Wartsila accounting and IFRS knowledge (both international and local)
- Subject matter expertise on Financial Statutory Accounting
What qualifications / experience will the successful candidate be required to evidence
- Bachelor or Master's level university education or equivalent
- 10 years of experience in Finance for the related process / function of the position
- Subject matter expertise on financial statutory accounting, company compliance and/or taxation. Note the business is preparing to carve our from Wartsila to its own JV entity from October 1st 2026. The new business will have approximately 500 employees and candidate should be aware this is NOT a position within the group Wartsila entity and the department will be run extremely lean in its early stages.
Contact & next steps
Does this sound like the job for you? If yes, we hope to hear from you before the application deadline below, by submitting your application in our Career portal. Our recruiting tool recognises the time zone where the job ad has been published and closes the application period according to the same time zone.
We will be conducting interviews with qualified candidates throughout the process and aim to keep you informed along the way. However we do anticipate a pause in hiring activity during September as we migrate systems and employees from Wartsila to the new JV operation in preparation for the JV go live date of October 1st, so please appreciate the hiring cycle could be more prolonged than is usual, we ask for patience. At that point Wartsila would hand over processes to the stand alone JV entity so contacts may change.
At Wärtsilä we value, respect and embrace all our differences, and are committed to diversity, inclusion and equal employment opportunities; everyone can be their true self and succeed based on their job-relevant merits and abilities.
Please note that according to Wärtsilä policy, voluntary consent for a security check may be required from candidates being considered for this position, depending on the applicable country.
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3 septembre 2026
3 septembre 2026
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