KODIAK GmbH

Expert en gestion des risques d'actifs offshore (m/w/d)

Rejoignez KODIAK à Dublin comme expert en gestion des risques offshore. Pilotez la stratégie et la gouvernance des risques selon les normes ISO. Profitez d’horaires flexibles, télétravail et formation personnalisée dans les énergies renouvelables.
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Dublin, Irlande Flexible Temps plein UTC+00:00

KODIAK GmbH

Présentation de l'entreprise

Nom

KODIAK GmbH

Siège social

Nantes (44), France

Fondée

Non divulgué

Taille

Effectif non divulgué, mais l'entreprise présente une équipe de direction compacte et diversifiée, suggérant une organisation légère axée sur l'expertise spécialisée (source: kodiak.eu).

Ce qu'ils font

KODIAK GmbH est une entreprise allemande privée spécialisée dans la gestion de projets, le permis, l'ingénierie de propriétaire, la gestion de site et les services de conseil, principalement pour des projets d'énergie éolienne. L'entreprise se concentre sur l'exécution de projets d'énergie renouvelable, en mettant l'accent sur les parcs éoliens offshore et onshore, comme en témoigne l'implication de ses employés dans des projets de parcs éoliens en mer Baltique (source: kodiak.eu). KODIAK offre des services détaillés pour faciliter les transitions vers l'énergie renouvelable, positionnant l'entreprise comme un fournisseur de solutions précises et de haute qualité pour les clients naviguant dans des développements complexes. Les marchés cibles incluent le secteur éolien offshore en pleine expansion en Europe, notamment en mer Baltique, en Allemagne, en France et en Pologne, où des investissements stimulent de nouveaux projets (source: kodiak.eu).

Projets et antécédents

Bien que des projets spécifiques avec des noms, des emplacements ou des capacités ne soient pas détaillés dans les dossiers publics, les contributions du personnel à un projet de parc éolien non nommé en mer Baltique indiquent une implication pratique dans les phases opérationnelles (source: kodiak.eu). Les projets majeurs en cours incluent des travaux actifs sur des parcs éoliens offshore en mer Baltique gérés depuis le bureau de Hambourg, ainsi que des préparations pour des rôles élargis grâce à des adhésions à des réseaux et des présentations lors d'événements. Bien que les clients clés et les partenariats ne soient pas explicitement nommés, les collaborations au sein du Pavillon allemand à WindEurope 2025, aux côtés de 18 autres entreprises, suggèrent des alliances avec des acteurs européens des énergies renouvelables (source: kodiak.eu).

Développements récents

En juillet 2024, KODIAK a rejoint le réseau EEHH pour renforcer son rôle dans l'innovation en matière d'énergie renouvelable et le partage d'expertise (source: kodiak.eu). L'entreprise a sécurisé une protection de marque comme étape stratégique pour se positionner comme un nom de confiance, renforçant ainsi son identité de marque pendant sa croissance. Les préparatifs pour WindEurope 2025 à Copenhague, prévus du 8 au 10 avril, incluent un stand D-C40 dans le Pavillon allemand, visant plus de 15 000 participants (source: kodiak.eu). En février 2025, KODIAK a annoncé son retour à WindEurope à Copenhague pour mettre en avant son expertise (source: kodiak.eu).

Travailler chez KODIAK

Les rôles au sein de KODIAK couvrent la gestion de projet, l'ingénierie de propriétaire, la gestion de site, le conseil, la direction de compte, le marketing et le leadership exécutif, avec un bureau de gestion de projet soutenant des initiatives transformatrices (source: kodiak.eu). L'activité de recrutement se concentre à Hambourg, en Allemagne, liée aux projets éoliens en mer Baltique, avec un esprit d'équipe mis en avant lors des événements. La culture d'entreprise est caractérisée par un environnement diversifié et enthousiaste, favorisant le développement personnel et la croissance de carrière dans le secteur des énergies renouvelables (source: kodiak.eu). Les employés décrivent l'entreprise comme un lieu de travail incroyablement diversifié permettant des carrières significatives dans des projets façonnant l'avenir (source: kodiak.eu).


Dernière mise à jour le févr. 23, 2026 | Signaler un problème

WE AT KODIAK stand for in-depth expertise in the implementation of complex infrastructure projects. As a reliable partner for project implementers and developers, we realize challenging linear projects, energy and infrastructure projects across Europe - whether onshore, offshore or the modernization of existing grids.

We believe that genuine collaboration, personal development and room for new ideas are just as important as technology. Our specialists take a holistic approach to projects, think in terms of solutions and accompany complex projects from the initial concept to commissioning with passion, responsibility and an eye for detail.

Your Tasks

  • Develop and implement the Offshore Asset Management Risk Management strategy and framework
    • Deliver an end-to-end asset risk management solution, including strategy, process design, and capability uplift.
    • Create an OAMRM policy, using the existing TSO Asset Management Risk Management policies as a baseline.
    • Define how risks are categorised, identified, registered, analysed and controlled.
    • Assist in establishing offshore-specific consequence bands that express both safety/operational severity and regulated-financial consequence in collaboration with the Offshore PMO and enterprise GRC Team.
    • Align the OAMRM strategy with the Enterprise Risk Management Framework (ERMF).
  • Establish Risk Reporting, Governance & Escalation processes:
    • Establish structured escalation, aligned to enterprise risk appetite and the Enterprise Risk Management Framework (ERMF).
    • Establish internal reporting in collaboration with the GRC team, including the type, frequency and reporting criteria.
    • Establish regulatory reporting requirements in collaboration with the OARP Regulatory Reporting Programme and our in-house Group Regulation team.
    • Establish Governance forums, type and frequency.
    • Define KPIs and leading indicators.
  • Align OAMRM with the ISO 31000 framework and ISO 55001 standard:
    • Align OAMRM with the ISO 31000 framework and ISO 55001 standard, to ready Offshore Transmission Asset Owner Business Function for ISO 55001 accreditation, based on the existing ISO 55001 certified processes.
  • Establish a Consolidated Offshore Asset Management Risk Register:
    • Establish a consolidated OAMRM risk register for effective risk mitigation and management.
    • Incorporate Quantitative Risk Assessment capability at the appropriate stage of the risk register development.
    • Establish escalation criteria and handover points between the OARP and Offshore Phase 1 and Phase 2 teams.
    • Contribute to requirements gathering and advise on OAMRM enduring technology selection and integration in collaboration with the OARP Knowledge & Information Programme.

Job Requirements

  • Qualification in Engineering, Offshore Renewables, Asset Management, Project Management or related field
  • 5-10 years of demonstrated relevant work experience in Offshore Asset Management with a specific focus on Risk Management.
  • Previous experience of establishing Asset Management Risk Management systems, processes and procedures to ISO 55001 and ISO 31000 standards.
  • Experience managing Asset Management risk registers.
  • Understanding of links between offshore project delivery and asset management (offshore wind, offshore transmission, marine construction, oil & gas, or major infrastructure).
  • Strong proficiency in risk tools (e.g., Oracle Primavera Cloud, ARM, Safran, Primavera Risk).
  • Excellent stakeholder management skills, with the ability to coordinate and work with both internal and external stakeholders from all levels of the business.
  • Demonstrated proactive, collaborative and delivery-focused approach, suitable to building new capability in a complex, evolving offshore environment.
  • Competence in MS Suite (SharePoint, Excel, Teams, Power BI etc.).
  • Strong organizational skills and attention to detail.

What We Offer

  • A permanent employment contract
  • Flexible working hours, including excellent and equally flexible work-from-home policies
  • Personalized opportunities for training and professional development
  • Company pension plan with employer contribution
  • Access to our customizable benefits package-a monthly, tax-free budget that you can redeem as you wish with our partner providers (e.g., supermarkets & drugstores, DeutschlandTicket, gas vouchers, daycare subsidies, and much more)
  • Access to our corporate benefits program with significant discounts on a wide range of well-known and leading brands

Please note that all benefits-except for working hours and the work-from-home option-apply only to our full-time employees and not to freelance workers.

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À propos du rôle

8 septembre 2026

8 septembre 2026

Temps plein

Flexible

Entreprise

Énergie éolienne

KODIAK GmbH

kodiak.eu

  •  Dublin, Irlande

5-10 years

UTC+00:00