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Description de poste
Project Snapshot
Project: Eastern Green Link 1 (EGL1) - HVDC subsea electricity transmission link
Owners / developers: National Grid Electricity Transmission (NGET) & SP Energy Networks (SPEN)
Cable contractor: Confidential - leading international power cable contractor / manufacturer
Route: Peterhead, Aberdeenshire (Scotland) to Drax / Seaham area, County Durham (England) - ~2 x 436 km
Capacity: 2,000 MW HVDC bipole - reinforcing GB transmission network
Onshore scope: Civil and installation works at Seaham landfall and onshore cable route, County Durham
Phase & window: Construction - onshore civil and installation works ongoing
Description
Eastern Green Link 1 is one of the UK's most significant electricity transmission infrastructure projects, carrying 2,000 MW of HVDC power between Scotland and England via a subsea cable spanning approximately 436 km. The Seaham site covers the English landfall and onshore civil and installation works - the most complex and HSE-critical phase of the onshore programme. The Site HSE Manager role is essential to ensuring all construction activities comply with UK health, safety, and environmental legislation, the client's HSE Management System, and contractual requirements - across both direct works and subcontractor operations on a live construction site.
i Full-time at site in Seaham. Candidates must be available to commit to sustained on-site presence for the duration of the assignment.
Role overview
To supervise all construction HSE activities on the EGL1 project at Seaham - ensuring full compliance with UK applicable laws and regulations, client requirements, and the client's HSE Management System across onshore civil and installation works, subcontractor activities, and waste management operations.
Reporting line: You will report to the Project HSE Manager and work in close coordination with site teams, subcontractors, and client HSE representatives throughout the construction phase.
Key responsibilities
HSE compliance & regulation
- Ensure all HSE activities at the construction site are carried out in accordance with UK applicable laws and regulations, client requirements, and the client's HSE Management System
- Ensure compliance with the Project HSE Plan and local regulatory framework requirements related to health, safety, and environment
- Ensure proper waste management including segregation, collection, and reporting
Risk management & incident response
- Assist the Project HSE Manager in the risk management process - including Design and Detailed HAZID
- Facilitate accident and incident investigations; carry out analysis of accident and incident statistics, identify trends, and propose improvement plans at site level
- Collect all Safety Observation Cards and monitor follow-up actions
Inspections, audits & KPI reporting
- Conduct HSE inspections and audits on subcontractors involved in project activities; produce related reports and ensure follow-up of all findings
- Monitor, evaluate, and analyse the effectiveness of HSE Plans; propose improvement actions
- Collect all required HSE KPIs and report them to the Project HSE Manager
Training & behavioural safety
- Develop and deliver project safety training and site inductions
- Contribute to the implementation of the client's safety behavioural initiatives at site level - including suppliers and subcontractors
Key deliverables
- All construction HSE activities executed in full compliance with UK regulations, client HSE MS, and the Project HSE Plan
- HSE inspection and audit reports produced with structured findings and follow-up tracking
- Accident and incident investigations facilitated and completed with trend analysis and improvement recommendations
- HSE KPIs collected and reported accurately and on time to the Project HSE Manager
- Safety training and inductions delivered to all site personnel, subcontractors, and suppliers
Required Qualification
Education & qualifications
- Recognised professional health and safety qualification at a level commensurate with the role - NEBOSH Diploma or equivalent - mandatory
- Technical degree in engineering - preferred
- Membership of a relevant professional body (IOSH, IIRSM or equivalent)
- Knowledge of ISO 45001 and ISO 14001 - lead auditor qualification is a plus
Experience
Must-have:
- Proven health and safety experience on construction projects in the energy or infrastructure sectors
- Experience managing HSE compliance on active civil works and installation sites with multiple subcontractors
- Experience conducting HSE inspections, audits, and incident investigations
- Strong knowledge of UK health, safety, and environmental legislation applicable to construction sites
Nice-to-have:
- Previous experience on HVDC cable, offshore wind, or grid infrastructure construction projects in the UK
- Mental Health First Aider qualification
Certifications - mandatory
- Valid driving licence
- Marine certification - BOSIET, working at height, or equivalent
- Incident investigation qualification - TapRoot, Kelvin Top-Set, or equivalent
Soft skills
- Strong leadership and people management - able to influence safety behaviours across diverse site teams and subcontractors
- Highly organised with strong PC literacy and reporting capability
- Collaborative team player with effective communication across all levels of a project organisation
- Fluent English - mandatory
Summary
- United Kingdom
- Freelance
- Based on experience
ExperienceMin. 8 years
Salaire habituel pour des postes similaires
Estimation55 000–72 600 £ par an
Senior · Royaume-Uni ·
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À propos de ce poste
Publié
16 sept. 2026
Mise à jour
16 sept. 2026
Type d’emploi
Temps plein
Lieu de travail
Sur site
Secteurs
Horaires de travail
UTC+01:00
Expérience
8 years
À propos de Aventa
Présentation de l'entreprise
Nom
Aventa (société privée)
Siège socialParis, France
Année de création2010
TailleEnviron 300 employés répartis dans 13 bureaux à travers 25 pays (source: linkedin.com)
Ce qu'ils font
Aventa est une société d'ingénierie et de conseil spécialisée dans le secteur de l'énergie marine, avec un accent particulier sur les projets offshore et sous-marins (source: linkedin.com). Fondée en 2010, elle propose une gamme complète de services techniques couvrant l'ingénierie offshore, la production et l'exploration, les câbles sous-marins, l'installation, la mise en service, ainsi que la conception navale (source: aventa.fr). Sa mission est d'accompagner la transition vers une économie bleue plus durable en fournissant expertise technique et support tout au long du cycle de vie des projets, notamment dans les domaines de l'éolien offshore, de l'hydrogène offshore, des télécommunications sous-marines et du gaz naturel offshore (source: cbinsights.com). En plus de l'ingénierie et du conseil, Aventa offre des services de gestion de personnel, d'externalisation et d'administration des visas, renforçant ainsi son positionnement comme partenaire global pour les projets complexes en énergie marine (source: craft.co).
Projets et réalisations
Aventa se distingue par une forte expertise dans les projets d'éolien offshore, les câbles sous-marins et l'ingénierie sous-marine plus large, avec plus de 75 % de ses projets récents orientés vers les énergies renouvelables marines (source: linkedin.com). Son portefeuille inclut également des interventions dans les secteurs du gaz naturel offshore et des télécommunications sous-marines, témoignant d'une diversification importante au-delà des seules énergies renouvelables (source: cbinsights.com). La société a étendu son empreinte géographique avec des bureaux en France, Italie, Croatie, Royaume-Uni, Danemark et États-Unis, et opère dans 25 pays, ce qui illustre sa capacité à gérer des projets internationaux complexes (source: aventa.fr et linkedin.com). En 2016, Aventa a intégré Kraken Subsea Solutions via une opération de fusion-acquisition, renforçant ainsi son expertise sous-marine (source: pitchbook.com).
Actualités récentes
En 2023, Aventa a levé un tour de financement de 10 millions d'euros mené par NextStage AM, marquant une étape majeure dans son développement et son expansion (source: annuaire-startups.pro). Cette opération s'inscrit dans un total de financements d'environ 10,8 millions de dollars, classés comme un financement de croissance en capital-investissement (source: pitchbook.com). Par ailleurs, la société affiche une croissance dynamique avec une augmentation de plus de 35 % de ses effectifs entre 2023 et 2024, témoignant de son développement soutenu sur le marché de l'énergie marine (source: linkedin.com).
Travailler chez Aventa
Aventa recrute principalement dans les domaines de l'ingénierie marine, du conseil, de l'architecture navale, de l'exécution de projets, de la mise en service et de l'assistance technique, avec une forte orientation vers les compétences spécialisées en offshore et sous-marin (source: linkedin.com). La société dispose de plusieurs bureaux en Europe et aux États-Unis, notamment à Paris, Bidart, Lille, Anglet, Nantes, Milan, Gênes, Fano, Rijeka, Londres, Copenhague, Boston et New York, offrant un environnement de travail international et dynamique (source: aventa.fr). Sa culture d'entreprise valorise un modèle global fortement axé sur les contractuels, avec une priorité donnée au recrutement des ingénieurs et techniciens les plus qualifiés pour mener à bien des projets sous-marins innovants (source: linkedin.com). Avec plus de 400 collaborateurs et une présence dans 25 pays, Aventa offre un cadre professionnel stimulant et en pleine croissance (source: linkedin.com).
Vos connexions LinkedIn
Consultez vos contacts chez Aventa sur LinkedIn et mobilisez votre réseau au moment de postuler.
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