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Coordinateur(trice) de conception

Rejoignez CPS Energy à San Antonio, Texas, en tant que Coordinateur de conception. Ce poste coordonne la conception des installations électriques et de gaz, en assurant conformité et sécurité. Profitez d’un environnement dynamique avec des visites sur site et des échanges clients.

Sur site Temps plein UTC-05:00 Mise à jour il y a 1 jour

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We are engineers, high line workers, power plant managers, accountants, electricians, project coordinators, risk analysts, customer service operators, community representatives, safety and security specialists, communicators, human resources partners, information technology technicians and much, much more. We are 3,500 people committed to enhancing the lives of the communities we serve. Together, we are powering the growth and success of our community progress every day!

Position Summary

The Residential North Design Coordinator role focuses on the coordination with internal (e.g., CPS Energy Gas, Distribution Engineering) and external (e.g., customer, general contractor, electrician, plumber) customer and design of overhead, underground electrical, and gas installations, extensions and/or system improvements. The position requires effective application of specialized knowledge to ensure that new construction requests comply with safety and regulatory requirements, while ensuring projects are designed in accordance with CPS Energy (CPSE) standards for load capacity. The Design Coordinator represents CPSE during customer site visits, providing design insight and educating customers concerning the steps required to move the project forward. The Design Coordinator applies knowledge of project interdependencies to ensure that key tasks are initiated, scheduled, and completed on the appropriate timetable, to achieve project goals. The position requires accurate application of mathematic principles for accurate invoicing, organizational systems for updating project status and attaching artifacts such as maps, permits and site images. Specific work varies by area.

Tasks and Responsibilities

  • Conducts field inspections, to prepare project sites for construction, including staking pole locations and identifying buried utilities.
  • Completes job sketches and mock-ups for service and meter sets in compliance with CPS Energy standards for map notations and design of electric and gas delivery systems.
  • Coordinates with internal construction centers, external agencies, and customers to design the installation of overhead line extensions, underground electric line extensions, upgrades, remodels, and gas main extensions for residential service, residential developments, commercial services, and large commercial services to include civic improvement projects in the downtown network system.
  • Proactively manages all inbound work volumes, without supervision, to accurately estimate time and resources, prioritize customer needs in balance with business standards to meet anticipate project milestones for timely release to construction.
  • Applies knowledge of CPS Energy infrastructure and design expertise to efficiently assess potential project impediments, makes decisions and effectively expresses clear and concise details and options that address customer needs in balance with CPSE requirements.
  • Remediates project site encroachments to prepare job for construction by effectively persuading customers concerning the activities required to achieve project goals, while managing key site preparation tasks internally to align with anticipated construction release.
  • Quickly and accurately assess potential project impediments, applying specialized knowledge of CPSE infrastructure, design expertise, and project specific expectations to offer design solutions that maintain delivery timelines and meet regulatory requirements.
  • Creates accurate Contributions in Aid of Construction (CIAC) invoicing for customer projects and communicates the same to the customer/customer representative, providing alternative solutions when necessary and based on customer response to project costs.
  • Applies effective interpersonal skills and empathy to effectively support customers through difficult decisions, persuading customers of critical activities required to achieve project goals while managing site preparation tasks necessary to meet anticipate construction release.
  • Maintains technical and professional skills necessary to navigate CPSE and City data resources to evaluate project requirements and details against CPS Energy standards to maintain operational excellence through effectively using tools and technology for design work products.
  • Promotes CPS Energy goals for transparency and excellence by maintaining constant awareness of project statuses, through proactive assessment and remediation of delays, providing up-to-date job status details in the appropriate business applications and/or engaging Expeditor Led to mitigate delay.
  • Respects and follows safety policies and regulations; scans work environment (office/field) for items/issues that may pose a safety risk.
  • Encourages others to utilize safe and healthy work practices.
  • Performs other project and activities as assigned.

Minimum Skills

Ability to meet goals and objectives with minimal direct supervision.

Well-developed written and verbal communication skills for interaction with the public and all levels of personnel.

Initiative to work independently or as a member of a team, coordinating with others to achieve desired results.

Ability to work in a variety of locations such as the field, construction centers and office.

Proficient in Microsoft Office Package, including word processing, spreadsheets, database, presentation software, electronic mail and scheduling.

Ability to set priorities, organize work and recognize when exceptions may be necessary.

Ability to develop and maintain working relationships with customers and support teams.

Effective interpersonal and customer service skills.

Experience in customer invoicing.

Must have a valid Texas Driver's License and ability to make field visits.

Ability to work overtime, nights, weekends and holidays.

Preferred Qualifications

Associate degree with a concentration in Electrical, Electronics, Mechanical or related field from an accredited university; In lieu of a degree, Experience in residential/commercial utility-scale distribution planning or residential/commercial utility construction CAD/GIS or other related technical experience will be considered.

Depending on business area, preferred knowledge needed in items such as:

  • Overhead and underground electric distribution design and construction standards
  • Designer/Geographical Information Systems (GIS), Work Management Information System (WMIS), and Customer Information System (SAP)
  • Single-phase/three-phase overhead and underground electric distribution design and construction standards
  • Downtown Network design and construction standards
  • Gas design and construction standards
  • Electric Service Standards
  • Electric and Gas Line Extension Policies
  • Relative experience in supporting utility construction & maintenance.

Competencies

  • Serving Customers
  • Managing Time
  • Driving Continuous Improvement
  • Communicates Effectively
  • Building and Supporting Teams
  • Working Safely

Minimum Education

High School or GED equivalent with design experience.

Working Environment

Indoor work, operating computer, manual dexterity, talking, hearing, repetitive motion. Use of personal computing equip, phone, multi-functioning printer & calculator. Ability to travel to & from meetings, training sessions or other busi-related events.

Physical Demands

Exerting up to 10 pounds of force occasionally, and/or a negligible amount of force frequently or constantly to lift, carry, push, pull or otherwise move objects, including the human body.

Sedentary work involves sitting most of the time. Jobs are sedentary if walking and standing are required only occasionally, and all other sedentary criteria are met.

CPS Energy does not discriminate against applicants or employees. CPS Energy is committed to providing equal opportunity in all of its employment practices, including selection, hiring, promotion, transfers and compensation, to all qualified applicants and employees without regard to race, religion, color, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, citizenship status, veteran status, pregnancy, age, disability, genetic information or any other protected status. CPS Energy will comply with all laws and regulations.

Salaire habituel pour des postes similaires

Estimation
67 525–96 540 $US par an
Débutant · Gestion de Projet · États-Unis · 202 postes similaires

La moitié centrale des salaires annoncés sur Rejobs dans ce groupe au cours des 24 derniers mois. Cet employeur n’a pas indiqué de salaire.

À propos de ce poste

Publié
16 sept. 2026
Mise à jour
16 sept. 2026
Type d’emploi
Temps plein
Lieu de travail
Sur site
Horaires de travail
UTC-05:00
Expérience
Débutant
LinkedInCPS Energy

À propos de CPS Energy

Présentation de l'entreprise

Nom

City Public Service Board de San Antonio (CPS Energy), propriété publique de la ville de San Antonio

Siège social

San Antonio, Texas, États-Unis

Fondée

1860

Taille

Environ 3 100 employés et un chiffre d'affaires annuel d'environ 2,6 milliards de dollars (source : zippia.com)

Ce qu'ils font

CPS Energy est le plus grand fournisseur communautaire d'électricité et de gaz naturel aux États-Unis, desservant plus de 970 000 clients électriques et 390 000 clients de gaz naturel principalement dans la région métropolitaine de San Antonio et les comtés environnants (source : cpsenergy.com). Fondée en 1860 et acquise par la ville de San Antonio en 1942, l'activité principale de CPS Energy englobe la production, la transmission, la distribution d'électricité ainsi que les services de gaz naturel pour les clients résidentiels, commerciaux et industriels (source : levels.fyi). Le modèle intégré de services électriques et gaziers de l'entreprise, combiné à sa propriété publique, la distingue des services privés en mettant l'accent sur l'engagement communautaire, le développement économique et les partenariats avec les fournisseurs au sein de son territoire de service défini (source : cpsenergy.com). CPS Energy soutient également une large gamme de métiers incluant le travail sur les lignes de transmission, la technologie, l'énergie éolienne, la gestion de bases de données, l'analyse financière, l'informatique et l'ingénierie, reflétant l'étendue de ses opérations (source : careers.cpsenergy.com).

Projets et réalisations

En tant que service public municipal, les projets de CPS Energy se concentrent sur le maintien et l'expansion d'infrastructures fiables d'électricité et de gaz naturel dans la région de San Antonio. L'entreprise gère d'importants réseaux de transmission et de distribution qui desservent près d'un million de clients électriques et près de 400 000 clients de gaz naturel, soulignant son rôle essentiel dans l'approvisionnement énergétique régional (source : cpsenergy.com). L'approche intégrée de CPS Energy inclut des investissements dans l'énergie éolienne et des mises à niveau technologiques pour soutenir une distribution d'énergie durable et efficace, bien que les noms et capacités spécifiques des projets ne soient pas publiquement détaillés. Les activités continues d'approvisionnement et d'engagement des fournisseurs soutiennent également ses projets opérationnels et le développement des infrastructures (source : cpsenergy.com).

Développements récents

Ces dernières années, CPS Energy a continué d'élargir ses effectifs dans les domaines de l'énergie, de la transmission, de l'énergie éolienne, de la technologie et du support commercial, comme en témoigne le recrutement actif via son portail carrières (source : careers.cpsenergy.com). L'entreprise maintient des sections actives pour les appels d'offres, l'enregistrement des fournisseurs et les services contractuels sur son site web, indiquant un approvisionnement et un engagement continus des fournisseurs pour soutenir ses besoins opérationnels (source : cpsenergy.com). Ces évolutions reflètent l'engagement de CPS Energy à maintenir et développer ses infrastructures et capacités de service dans la région de San Antonio.

Travailler chez eux

CPS Energy propose une variété de postes couvrant le travail sur les lignes de transmission, la technologie, l'énergie éolienne, la gestion de bases de données, l'analyse financière, l'informatique, les achats et l'ingénierie, avec des offres d'emploi concentrées dans la zone de service de San Antonio (source : careers.cpsenergy.com). La culture d'entreprise est souvent décrite par les employés comme stable, avec un fort accent sur l'équilibre vie professionnelle/vie privée et des avantages compétitifs incluant la couverture médicale, dentaire et visuelle (source : glassdoor.com). Les avis des employés indiquent qu'environ 63 % recommanderaient CPS Energy comme lieu de travail, et l'entreprise obtient une note de 3,5 sur 5 pour l'équilibre vie professionnelle/vie privée, suggérant un sentiment globalement positif mais nuancé (source : glassdoor.com). L'organisation offre également des aménagements pour les candidats en situation de handicap ou avec des conditions médicales, reflétant une approche inclusive du recrutement (source : cpsenergy.com).

Vos connexions LinkedIn

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