Assistant.e Ressources Humaines en Alternance (m/w/d)

Description de poste

Vous êtes à la recherche d'une alternance en Ressources Humaines pour la rentrée ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique où vous pourrez développer vos compétences au sein d’une équipe RH généraliste ? Rejoignez-nous !

Vous participerez aux missions suivantes :

• Recrutement :
  • Rédaction et publication des offres d’emploi sur différents job boards, réseaux sociaux … (stages, alternances, CDD, CDI)
  • Sourcing de candidats sur les jobboards et les réseaux sociaux
  • Suivi des candidatures via notre outil de gestion des candidatures (ATS)
  • Préqualification téléphonique des candidats
  • Participation aux entretiens et à la sélection
  • Création d’une CV-thèque interne
  • Soutien au déploiement des campagnes de stage et alternance pour 2026
  • Suivi des intérimaires
• Intégration des nouveaux collaborateurs :
  • Organisation du parcours d'intégration pour les nouveaux arrivants
  • Participation au parcours d’accueil RH
  • Amélioration du processus d’intégration
• Marque Employeur :
  • Contribuer à la stratégie de marque employeur en travaillant sur la communication RH interne et externe, en lien avec le service communication
  • Participation à l’organisation d'événements internes ou externes (salons de recrutement, webinaires, etc.)
  • Benchmark des formations du secteur des énergies renouvelables
  • Développement de partenariats avec les centres de formation
• Formation :
  • Aide au déploiement du plan de formation HSQE et de développement de compétences : suivi des besoins, organisation des sessions et gestion des relations avec les organismes de formation
  • Participation à l’évaluation des formations internes et suivi de l’évolution des compétences des collaborateurs
  • Benchmark de nouveaux prestataires et de nouvelles formations
• Administration du personnel :
  • Préparation des dossiers d’embauche et suivi des formalités administratives
  • Aide à la gestion des contrats, avenants, intégrations
  • Participation à la gestion des absences et à la mise à jour des dossiers du personnel
  • Suivi des visites médicales des collaborateurs
• Projets RH :
  • Participation aux sujets de Qualité de Vie au Travail

Profil recherché

Vous préparez une formation bac+3 à bac+5 en RH, psychologie du travail, école de commerce, etc.

Vous êtes à l’aise avec l’utilisation des outils bureautiques et avez une appétence pour les outils digitaux RH. Vous avez un intérêt marqué pour le recrutement, les relations écoles et les projets RH.

Vous maitrisez la langue anglaise à un niveau avancé, tant à l’écrit qu’à l’oral, afin de pouvoir interagir avec les équipes à l’international.

Vous possédez un excellent sens du relationnel et du service, et savez faire preuve de réactivité. Votre rigueur, autonomie et capacité à travailler en gardant le respect de la confidentialité sont des atouts indispensables pour réussir dans ce poste.

Lieu : Avignon

Durée : 12 ou 24 mois en fonction du diplôme préparé

Nos avantages / Pourquoi nous rejoindre ?

• Des valeurs fortes et partagées
• Un apprentissage de qualité entouré de personnes passionnées
• Une entreprise en développement dans le secteur des énergies renouvelables
• Des titres restaurants ou paniers repas
• Une prise en charge abonnement transport à 100%
• Forfait mobilité durable
• 25 jours de congés par an
• Télétravail 1 jour / semaine