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CS WIND Offshore

Legal Counsel / Senior Legal Counsel (m/w/d)

Devenez avocat chez CS WIND Offshore à Aalborg, Danemark. Concentrez-vous sur la gestion des contrats fournisseurs et la conformité réglementaire dans le secteur des énergies renouvelables. Profitez d'un environnement de travail flexible, d'un salaire compétitif et de divers avantages tels que l'accès à une salle de sport et une assurance santé.
CS WIND Offshore
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Aalborg, Danemark   Hybride   Temps Plein  UTC+01:00

CS WIND Offshore

Présentation de l'entreprise

CS WIND Offshore, une filiale privée de CS Wind Corporation

Aalborg, Danemark

1965

Plus de 1 600 employés au Danemark (source : cswoffshore.com). Les revenus pour 2023 n'ont pas été publiés.

Ce qu'ils font

CS WIND Offshore se concentre exclusivement sur les sous-structures éoliennes offshore et fabrique le portefeuille le plus large de l'industrie, y compris des pièces de transition, des monopieux, des jackets et des fondations flottantes. L'entreprise a un bilan éprouvé avec la livraison de plus de 3 200 fondations et plus de 25 sous-stations à travers plus de 50 projets éoliens dans le monde entier (source : stateofgreen.com). Leurs produits mettent l'accent sur la haute qualité du travail de l'acier pour de grands composants, comme le monopieu XXL leader de l'industrie, pesant 2 515 tonnes et ayant un diamètre de 10 mètres et une longueur de 123,6 mètres, produit avec un taux de défaut de soudure de seulement 0,05 % (source : cswoffshore.com). CS WIND Offshore sert de grands développeurs éoliens offshore et fabricants de turbines, et guide les clients depuis la demande initiale jusqu'à la remise du projet avec flexibilité pour des spécifications modifiées, ce qui en fait un acteur clé sur les marchés mondiaux en Europe, en Asie et au-delà (source : cswoffshore.com).

Projets & Références

L'entreprise a contribué à plus de 50 projets éoliens offshore, où elle a fourni plus de 3 100 fondations et 25 sous-stations, bien que les noms spécifiques des projets achevés de l'ère Bladt ne soient pas détaillés dans les dernières sources (source : cswind.com). Les récentes réalisations incluent des pièces de transition pour le projet Baltic Power, où les deux sous-stations offshore (OSS Ouest et OSS Est) ont été installées après leur transport d'Aalborg vers la Pologne en 2024 ou début 2025 (source : cswoffshore.com). Les projets en cours comprennent l'assemblage final de la première pièce de transition pour le parc éolien Nordlicht 1 de Vattenfall, ce qui démontre une implication active en Europe (source : cswoffshore.com). Les clients clés incluent Vattenfall et des partenaires dans le projet Baltic Power, avec des liens historiques avec de grands producteurs comme Siemens Gamesa via le réseau de la société mère (source : cswoffshore.com).

Dernières évolutions

Au cours des deux dernières années, l'événement le plus marquant a été l'acquisition de Bladt Industries par CS Wind Corporation en décembre 2023, permettant une production optimisée et un portefeuille de produits élargi (source : cswoffshore.com). Les grandes annonces récentes incluent les installations réussies de OSS pour Baltic Power et les progrès sur Nordlicht 1 pour Vattenfall en 2024-2025, ainsi que la production record de monopieux XXL, mettant en avant la capacité de fabrication de l'entreprise (source : cswoffshore.com). Aucun achat, fusion ou tour de financement de CS WIND Offshore lui-même n'est noté après 2023, mais la société mère CS Wind a marqué des jalons tels que l'achèvement de l'installation de tours éoliennes offshore CS WIND au Portugal en 2024 (source : cswind.com).

Travailler là-bas

CS WIND Offshore recrute dans des domaines tels que la fabrication, l'ingénierie, la gestion de projet, la soudure, le contrôle qualité, ainsi que des rôles en santé/sécurité/environnement et des fonctions de soutien telles que la chaîne d'approvisionnement et la coordination client, étant donné l'accent mis par l'entreprise sur le travail de l'acier pour des composants offshore et plus de 1 600 employés au Danemark (source : cswoffshore.com). Le recrutement principal a lieu au siège social à Aalborg et dans les installations de production au port d'Aalborg, avec des appels actifs à candidatures sur le site web (source : cswoffshore.com). Les indicateurs culturels incluent un accent sur la collaboration étroite en équipe, la flexibilité dans les projets, et des normes QHSE sans compromis pour la sécurité du personnel et la protection de l'environnement (source : cswoffshore.com). Les avantages spécifiques ne sont pas détaillés dans les sources publiques, mais l'accent mis par l'entreprise sur la sécurité du personnel et le développement continu des compétences suggère des packages compétitifs typiques de l'industrie danoise de fabrication dans le secteur des énergies renouvelables (source : cswoffshore.com).

Contact


Dernière mise à jour le 2025-12-27 | Signaler un problème

Job Description

Make a difference with us and become part of the foundation for the green energy transition offshore

Join us and become part of CS Wind, the world’s largest tower producer, with 9 production sites and more than 5,000 employees globally. At CS WIND Offshore we support CS Wind’s vision of becoming the world’s leading company for renewable energy - and from our production sites in Denmark, we manufacture foundations for offshore wind farms worldwide.

The ambitions for offshore wind are great, and we must grow so that we can deliver our part of the puzzle and make this a reality. It requires a team effort. Therefore, we are looking for a new colleague who, like us, is passionate about making a difference.

Specifically, we are looking for individuals who are motivated by a role focused on ensuring compliance with applicable legislation, internal guidelines, and company policies. The two main priorities of the position are:

  • Supplier contract management (approximately 80–90%)
  • Regulatory compliance (approximately 10–20%), depending on workload and availability

What do we offer?

You will get an exciting and versatile job in a growing international company with a flat structure. We offer flexibility, a high degree of freedom under responsibility and you will have ample opportunity for personal and professional development as part of a professional team with an informal tone.

An attractive salary and employment conditions are negotiated individually, based on experience and qualifications. We also offer canteen schemes, pension schemes, an active staff association, gym access, health insurance and various other staff benefits. Workplace will preferably be our location in Aalborg, with the opportunity to occasionally work from home.

We build a green future together with someone who can

  • Draft, review and negotiate various contracts with suppliers involved in large scale international projects. These contracts are based on international construction standards (e.g. FIDIC-based contracts) and involve both domestic and international suppliers
  • Ensure regulatory compliance and have experience implementing compliance frameworks from start to finish
  • Maintain and oversee parts of the company’s existing Compliance Program, aiming to minimize manual processes by applying technological and automated solutions where possible
  • Participate in and actively support contract negotiations both in Denmark and abroad
  • Provide legal advice and handle ad hoc tasks related to commercial and legal matters

As part of the team, we imagine that you

  • Have a relevant legal background, either Cand.jur., LL.M. or Cand.merc.jur.
  • Possess a strong track record of simultaneously drafting and negotiating multiple supplier contracts while managing customer requirements and commercial considerations
  • May have experience with international construction contracts (such as e.g. FIDIC), which would be an advantage when working with our agreements
  • Take a pragmatic yet detail-oriented approach, which is necessary for maintaining full back-to-back alignment throughout the supplier engagement phases of our projects.
  • Are business-oriented and know how to balance commercial considerations with legal and regulatory requirements
  • Have experience in training and supporting employees in compliance awareness and implementation while maintaining a holistic overview of the entire Compliance Program
  • Have a project management and a strong self-starter mindset
  • May have relevant industry knowledge, although it is not a requirement
  • Are flexible and motivated by both independent work and collaboration with others
  • Can work under tight deadlines and are fluent in English, both spoken and written

Value-based collaboration

We want a workplace that focuses on the whole person, and we collaborate across CS WIND Offshore based on a set of values that guide our behavior; Growth mindset, Speed, Globality and Communication & Cooperation. Safety always comes first and is expressed through the term "We Care".

We believe that this, together with our mission to provide renewable energy for the world, helps make CS WIND Offshore a great place to work.

Application

We process applications on an ongoing basis and will end the recruitment process once we find the right candidate for the position. We look forward to hearing from you.

Any questions?

You are welcome to visit our website www.cswoffshore.com or contact Director, Legal & Compliance, Lasse Seidel, on tel. +45 20 81 67 30 for further information.

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À propos du rôle

27 juillet 2025

Temps Plein

Entreprise

26 décembre 2025

Hybride

CS WIND Offshore

cswoffshore.com

  •  Aalborg, Danemark

Relevant legal background required

UTC+01:00

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