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Parmi les projets clés de Grenergy se trouve GranTeno, une centrale photovoltaïque de 241 MWp dans la région du Maule au Chili, construite pour 136 millions d'euros (148 millions de dollars) avec un financement durable de BNP Paribas et Société Générale. Cette centrale, qui devrait être opérationnelle en 2024, sera la plus grande de Grenergy, fournissant 140 GWh par an dans le cadre d'un PPA de 12 ans avec une utilité internationale (source : wikipedia.org). Les premiers parcs solaires en Espagne (2008-2012) dans des provinces comme Cuenca, Tolède, Séville, Grenade et Ávila marquent son parcours initial, suivis par des parcs éoliens à Cajamarca, au Pérou (2016) et des centrales solaires en Colombie et au Mexique (source : wikipedia.org). Les projets en cours incluent Oasis de Atacama dans le désert d'Atacama, qui comprend 2 GW d'énergie solaire et 11 GWh de stockage ; en septembre 2024, Grenergy a élargi ce projet en acquérant un portefeuille de Repsol et Ibereólica pour 128 millions de dollars, ajoutant une centrale photovoltaïque opérationnelle de 77 MW, 923 MW en développement et une installation d'interconnexion de 1 GW (source : wikipedia.org). Les partenariats incluent des PPA à long terme avec des utilités internationales et un financement de Banco Santander, BNP Paribas et Société Générale, ainsi que l'acquisition totale de Sofos Harbert (maintenant Grenergy US) pour entrer sur le marché américain (source : wikipedia.org). La présence géographique de Grenergy s'étend à l'Espagne, au Chili, au Mexique, au Royaume-Uni, aux États-Unis, en Pologne, en Allemagne, au Pérou, en Colombie, en Roumanie, en Argentine et en Italie, avec une expansion à travers des acquisitions et des développements en champ vert (source : investing.com).

Au cours des deux dernières années, Grenergy a réalisé un bénéfice net de 51 millions d'euros en 2023 (une augmentation cinq fois par rapport à 2022) et des revenus de 400 millions d'euros (une augmentation de 37 %), ainsi que son premier financement vert lié à la durabilité avec Banco Santander (source : wikipedia.org). L'entreprise a acquis entièrement Sofos Harbert Renewable Energy aux États-Unis (initialement une participation de 40 % avant 2023) et l'a renommée Grenergy US (source : wikipedia.org). En septembre 2024, elle a acheté un portefeuille solaire de 128 millions de dollars de Repsol et Ibereólica pour renforcer Oasis de Atacama, ajoutant 77 MW de capacité opérationnelle, 923 MW dans le portefeuille de développement et 1 GW d'interconnexion (source : wikipedia.org). L'entreprise est entrée en Allemagne en 2022, élargissant son empreinte européenne (source : wikipedia.org). Bien qu'aucun prix ou fusion spécifique ne soit détaillé au-delà de cela, les jalons financiers de 2023 et les financements de projets soulignent la croissance opérationnelle (source : wikipedia.org).

Grenergy emploie plus de 600 personnes dans ses opérations mondiales, avec des rôles couvrant ses quatre divisions : développement et construction (conception de projets, promotion, construction), énergie (production et exploitation de centrales photovoltaïques/éoliennes), commercialisation (ventes d'électricité) et services (maintenance, gestion d'actifs) (source : wikipedia.org). Le recrutement se fait à son siège à Madrid et dans des bureaux clés dans des pays opérationnels comme le Chili (par exemple, les sites de GranTeno et Oasis de Atacama), les États-Unis (via Grenergy US), l'Italie, le Royaume-Uni, l'Allemagne, la Pologne, le Pérou, le Mexique, la Colombie, la Roumanie et l'Argentine, en se concentrant sur des rôles d'ingénierie, de gestion de projets, de finances, d'opérations et techniques, étant donné son modèle centré sur les projets (source : investing.com). Les indicateurs de culture d'entreprise incluent une structure dirigée par le fondateur sous David Ruiz de Andrés (PDG depuis 2007), un accent sur l'exécution de projets de cycle complet et une expansion mondiale multinationale, reflétée dans sa croissance rapide à plus de 600 employés et son succès sur le marché boursier depuis 2015 (source : wikipedia.org). Bien qu'aucun avantage spécifique ne soit détaillé dans les enregistrements disponibles, les financements durables et l'adhésion à des obligations vertes suggèrent une alignement avec des compensations ou des avantages liés à l'ESG pour les employés (source : wikipedia.org).

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