Area Manager, Furnace/Dryer
Enviva
Présentation de l'entreprise
Enviva Inc.
Bethesda, Maryland, États-Unis
2004 (source : envivabiomass.com)
Environ 1 200 employés (source : lesprom.com), Chiffre d'affaires supérieur à 1 milliard de dollars en 2022 (source : mongabay.com)
Activités
Enviva se spécialise dans la production de granulés de bois industriels, qui servent d'alternative renouvelable au charbon. Ces granulés sont fabriqués à partir de biomasse ligneuse durable provenant principalement du sud-est des États-Unis. Les opérations de l'entreprise couvrent toute la chaîne d'approvisionnement, de l'agrégation des matières premières à la production de granulés et à la distribution mondiale. Les produits d'Enviva sont principalement utilisés pour la production d'énergie et les applications industrielles, y compris la production de carburant d'aviation durable. Le modèle économique de l'entreprise repose fortement sur des contrats à long terme avec des clients majeurs dans les secteurs des services publics et industriels en Europe et en Asie, se positionnant comme un leader dans le secteur de l'énergie biomasse (source : envivabiomass.com).
Projets & Réalisations
Enviva exploite dix usines de granulés dans le sud-est des États-Unis, avec une capacité de production combinée d'environ 6,2 millions de tonnes métriques par an. Parmi les installations notables figurent des usines à Ahoskie, NC ; Amory, MS ; et Cottondale, FL. L'entreprise gère également des terminaux maritimes en eau profonde en Virginie, Caroline du Nord et Mississippi pour faciliter les exportations mondiales. Les granulés d'Enviva ont remplacé plus de 19 millions de tonnes métriques de charbon depuis sa création, soulignant son impact sur la réduction de la dépendance aux combustibles fossiles. La clientèle de l'entreprise comprend des producteurs d'énergie majeurs au Royaume-Uni, dans l'UE et au Japon, ainsi que des clients industriels comme Alder Fuels pour le carburant d'aviation durable (source : envivabiomass.com).
Développements récents
En 2023, Enviva a annoncé le retour du co-fondateur John Keppler en tant que président exécutif et a sécurisé 246 millions de dollars grâce à un investissement privé dirigé par ses plus grands actionnaires. L'entreprise étend sa capacité de production avec de nouvelles usines en Alabama et au Mississippi. Cependant, Enviva a fait l'objet de critiques concernant ses revendications de durabilité et sa stabilité financière, culminant avec un dépôt de bilan en vertu du chapitre 11 en 2024. Ces développements mettent en lumière à la fois les ambitions de croissance de l'entreprise et les défis auxquels elle est confrontée pour maintenir sa santé opérationnelle et financière (source : envivabiomass.com).
Travailler chez Enviva
Enviva propose une gamme de postes dans ses opérations, y compris des postes dans la fabrication, la chaîne d'approvisionnement, les ventes commerciales et la durabilité. Le siège social de l'entreprise à Bethesda, MD, et les bureaux régionaux à Raleigh, NC, soutiennent les fonctions corporatives, tandis que les postes sur site sont concentrés dans le sud-est des États-Unis. Enviva met l'accent sur une culture de sécurité, d'intégrité et d'engagement communautaire. Bien que les avantages spécifiques ne soient pas détaillés publiquement, les offres typiques incluent une assurance santé et des plans de retraite. Les candidats potentiels devraient consulter les offres d'emploi actuelles pour obtenir des informations détaillées sur les avantages et la rémunération (source : envivabiomass.com).
Contact
Dernière mise à jour le 2025-12-25 | Signaler un problème
The Enviva team is driven by our shared vision for a renewable energy future. We are a fast-growing, purpose-driven, global energy company specializing in delivering sustainable wood bioenergy solutions. We are the world’s largest producer of sustainable wood pellets, which provide a low-carbon alternative to fossil fuels.
Reporting to the Operations Manager, the Area Manager maintains a stock of spare parts, tools, foreseeing what is needed if something goes wrong and anything critical needed that affects their area of production. Using critical thinking skills, the Area Manager will improve upon anything in their area to increase production and reduce cost.
Responsibilities
- Responsible for ensuring a safe working environment.
- Responsible for ensuring process and product quality metrics are met.
- Responsible for meeting volume targets.
- Develop and implement Standard Operating Procedures (SOPs) as necessary.
- Provide training and development to team members in the area.
- Responsible for ensuring proper maintenance program in place.
- Responsible for all tooling and cost of tooling.
- Responsible for driving continuous improvement efforts.
- Responsible for staffing their area.
- Responsible for maintaining their set budget.
Qualifications
- Associates or college degree in a STEM field of study or equivalent experience required.
- 5 years working in a manufacturing environment required.
- 2 years leadership experience preferred.
- Working knowledge of hydraulics, pneumatics, electrical motors, pumps, fans, blowers, and conveyors required.
- Ability to perform root cause analysis (RCA) required.
- Familiarity with lean manufacturing and process improvement techniques and principles required.
- Excellent communication skills and proficiency using Microsoft Word, Excel and other applications related to the job required.
Physical Requirements
- Able to perform tasks such as lifting, walking, climbing, stooping, standing, pushing, crawling. and/or pulling for up to twelve (12) hours a day.
- Able to work around moving equipment and machinery.
- Able to pull and lift up to 50 lbs.
- Ability to safely and successfully perform the essential job functions consistent with the ADA.
- Ability to climb a crane in excess of 100 feet high.
- Ability to work from heights (at least 20 feet off the ground).
- Able to climb vertical ladders (fixable or portable) at unbroken lengths of up to 20 feet.
- Able to climb multiple flights of steps, angled ramps as needed.
Working Conditions
-
Must be able to work in environments that reach temperatures above 100 degrees and below 32 degrees.
-
Able to work in a hot, humid, cold and noisy industrial environment.
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Able to maintain strict adherence to safety rules and regulations, to include wearing safety equipment.
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Ability to work evenings, weekends, and overnight to address unexpected site issues.
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Able to work “on call” on nights and weekends as needed.
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À propos du rôle
30 juillet 2025
Temps Plein
Entreprise
26 décembre 2025
Sur site
- Franklin, Virginie, États-Unis
5 years in manufacturing, 2 years leadership preferred
UTC-05:00
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