
Agent Welfare Associate
Sun King
Présentation de l'entreprise
Sun King
Nairobi, Kenya
2016
Modèle d'affaires
Énergie renouvelable
Sun King se spécialise dans la fourniture de solutions d'énergie solaire abordables pour les ménages hors réseau en Afrique. Ils offrent des produits allant des lampes solaires aux systèmes d'énergie solaire domestiques complets.
Leurs revenus proviennent principalement de la vente de produits solaires et de services associés, tels que le financement à faible coût pour les clients. Ils ont également des partenariats avec des organisations pour élargir leur portée.
Localisations & Géographie
Sun King opère principalement en Afrique, avec une forte présence au Kenya, en Tanzanie, en Ouganda, au Nigéria et en Zambie. Leur siège social est situé à Nairobi, ce qui leur permet de coordonner efficacement leurs opérations dans la région.
Culture d'entreprise
La mission de Sun King est de fournir un accès à l'énergie propre et abordable pour améliorer la qualité de vie des communautés hors réseau. Ils valorisent l'innovation, la durabilité et l'inclusivité dans toutes leurs opérations.
Sun King favorise un environnement de travail collaboratif et dynamique, où les employés sont encouragés à partager leurs idées et à contribuer à des projets significatifs. Ils mettent l'accent sur le bien-être et le développement personnel de leurs employés.
Ils offrent des programmes de formation continue et des opportunités de développement professionnel pour aider les employés à progresser dans leur carrière. Sun King investit dans le développement des compétences pour s'assurer que leur équipe reste à la pointe de l'innovation dans le secteur de l'énergie.
Activités & Projets
Sun King est actuellement impliqué dans plusieurs projets visant à étendre l'accès à l'énergie solaire dans les zones rurales. Ils travaillent sur des initiatives pour améliorer la distribution de leurs produits et augmenter la sensibilisation à l'énergie renouvelable.
Ils ont récemment lancé des produits innovants, tels que des systèmes solaires domestiques qui intègrent des solutions de paiement flexibles, permettant aux clients de payer en fonction de leur utilisation. Cela rend l'énergie solaire plus accessible pour les ménages à faible revenu.
Sun King s'engage à des pratiques durables en utilisant des matériaux recyclables dans leurs produits et en minimisant leur empreinte carbone. Ils travaillent également à sensibiliser les communautés sur l'importance de l'énergie propre.
Opportunités de carrière
Sun King propose régulièrement des postes dans divers domaines, notamment le développement commercial, la gestion de projet et le service client. Ils recherchent des candidats passionnés par l'énergie renouvelable et désireux de faire une différence.
Les employés de Sun King bénéficient d'un ensemble d'avantages compétitifs, y compris des programmes de santé, des congés payés et des opportunités de formation. Ils s'efforcent de créer un environnement de travail qui favorise l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
Informations de contact
Dernière mise à jour le 2025-09-06 | Signaler un problème
The Agent Welfare Associate will be the HR point of contact for Sun King's sales agents, fostering relationships, providing immediate assistance, and listening their experiences and shortcomings. They will monitor performance, build a talent pipeline, check attrition trends, and enhance agent retention and satisfaction. The role also includes ensuring adherence to company policies and providing assistance during emergencies to ensure the well-being of sales agents.
What you would be expected to do
- Serve as the valued point of contact and go-to person for any HR-related concerns for Sun King’s sales agents.
- Visit the field regularly to directly know the sales agents’ experiences, satisfaction levels.
- The incumbent will spend close to 50-60% of the time traveling to different areas in the assigned zone.
- Engage with agents through focus group discussions, one-on-one conversations, and shadowing their activities to ensure a comprehensive knowledge of their operational environment.
- Facilitate and implement training plans with regional mentors to enhance awareness of the company’s code of conduct and policies regarding dating, sexual harassment, inclusivity, and anti-discrimination.
- Provide immediate help and coordinate feedback efforts, in conjunction with local teams, for agents facing a wide range of emergencies. These emergencies may include medical situations, accidents, customer assaults, and incidents of sexual harassment, among others.
- Ensure swift and effective management of these situations to safeguard the well-being of our agents.
- Develop and implement crisis management protocols and training sessions to prepare agents to handle and de-escalate potentially dangerous situations safely and effectively.
- Monitor sales agents' performance, proactively build a talent pipeline, and oversee the recruitment and selection process for transitioning sales agents into full-time roles within Sun King.
- Review and know the underlying reasons and trends behind agent attrition.
- Develop and propose targeted improvement strategies to enhance agent retention and satisfaction.
- Provide help to agents when they face any issues with the insurance provider. This includes assisting during admission to medical facilities and the settlement of medical claims.
You might be a strong candidate if you have
- At least 2 years of professional work experience in customer service, people relations and management, or a related field.
- A drive to work with the field sales team on welfare, relations, and engagement activities.
- Strong data reporting and data skills.
- Outstanding communication and people person skills, with the ability to engage effectively with diverse stakeholders.
- Comfort with spending more than 50% of your time in the field and resolving people-related issues.
What Sun King offers
- Professional growth in a dynamic, rapidly expanding, high-social-impact industry.
- An open-minded, partnership culture made up of talented colleagues who are passionate by the need of innovation towards profound impact on people and the planet.
- A truly multicultural experience: you will have the chance to work with and learn from people from different geographies, nationalities, and backgrounds.
- Structured, tailored learning and development programs that help you become a better mentor, manager, and professional through the Sun Center for Leadership.
We place great importance on sustaining a diverse, inclusive work environment.
We believe that innovation and understanding comes from diversity on every spectrum. We work to make sure every Sun King team member knows that they belong, knowing that sustaining an inclusive workplace requires conscious effort and is a continuous journey, not an end-state.
Sun King recruits, employs, trains, compensates and promotes people based on their experience, skills, effort, and results. We explicitly prohibit discrimination on the basis of race, religion, caste, national origin, color, gender, marital status, family structure, sexual orientation, HIV/AIDS status, or disability.
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À propos du rôle
24 août 2025
Temps Plein
Entreprise
8 septembre 2025
Sur site
- Nampula, Mozambique
At least 2 years
UTC+02:00
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