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GOLDBECK SOLAR Group

Performance Manager (m/w/d)

Devenez Responsable Performance chez GOLDBECK SOLAR à Hirschberg, Hambourg ou Berlin. Ce poste consiste à optimiser la performance des projets photovoltaïques, de la planification à l'analyse opérationnelle. Profitez d'horaires flexibles et d'ajustements annuels de salaire.
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Présentation de l'entreprise

GOLDBECK SOLAR Group, une filiale du groupe Goldbeck

Hirschberg an der Bergstraße, Allemagne

2001

Environ 550 employés et un chiffre d'affaires de 218,8 millions d'euros en 2023 (source : goldbecksolar.com).

Ce qu'ils font

Goldbeck Solar se concentre exclusivement sur la technologie photovoltaïque solaire et propose des systèmes clés en main à grande échelle pour les terrains, les toits industriels et commerciaux. L'entreprise n'est pas impliquée dans l'énergie éolienne, les solutions de stockage ou l'hydrogène, mais propose des solutions d'intégration pour le photovoltaïque (source : wikipedia.org). Les services couvrent l'ensemble de la chaîne de valeur : développement de projets pour les propriétaires fonciers et les développeurs, ingénierie/approvisionnement/construction (EPC), services d'exploitation et de maintenance (O&M) pour l'optimisation des rendements, gestion d'actifs pour la réduction des risques ainsi que le financement via Goldbeck Solar Investment (source : goldbecksolar.com). Les produits comprennent des sous-structures propriétaires telles que les systèmes Sunovation et Sunolition, conçus pour les toits plats et les terrains, mettant en avant la qualité « Made in Germany » (source : goldbecksolar.com).

Projets & Réalisations

Goldbeck Solar a réalisé des projets remarquables, y compris des installations en plein air en Espagne en 2008, avec une capacité installée cumulée de 200 MWp en Amérique du Nord d'ici 2022 et 200 MWp supplémentaires prévus pour 2023 (source : wikipedia.org). L'entreprise détient un portefeuille O&M de 1,5 GWp et a construit au total 2,5 GWp dans 20 pays (source : goldbecksolar.com). Parmi les principaux clients figurent des entreprises industrielles, des municipalités et des propriétaires fonciers, avec des partenariats avec Fraunhofer ITWM pour des solutions logicielles et avec Ensinger/BASF pour des systèmes de montage (source : goldbecksolar.com).

Développements récents

Au cours des deux dernières années, Goldbeck Solar a déclaré un chiffre d'affaires de 218,8 millions d'euros et 150 employés en 2023, avec une augmentation à 365 employés d'ici avril 2023 (source : goldbecksolar.com). L'entreprise a été récompensée comme TOP Employeur 2022 dans le secteur de l'énergie, soulignant l'engagement de l'équipe (source : goldbecksolar.com). Il n'y a pas eu d'acquisitions ou de fusions majeures depuis l'indépendance en 2018, mais une croissance organique continue avec un portefeuille O&M de 1,5 GWp jusqu'en 2023 (source : growjo.com).

Travailler là-bas

Goldbeck Solar propose des postes dans les domaines du développement de projets, EPC (Ingénierie, Approvisionnement, Construction), O&M/Gestion d'actifs, Ventes, Finances/Comptabilité et RH, avec des offres d'emploi internationales (source : goldbecksolar.com). Le recrutement se fait à la fois au siège à Hirschberg an der Bergstraße et dans les filiales en Amérique du Nord, au Royaume-Uni, en Pologne, aux Pays-Bas et au Mexique (source : growjo.com). La culture d'entreprise est marquée par une structure familiale sous le fondateur Joachim Goldbeck et un fort accent sur l'enthousiasme de l'équipe pour l'énergie solaire (source : goldbecksolar.com).

Contact


Dernière mise à jour le 2025-12-26 | Signaler un problème

Stellenbeschreibung

GOLDBECK SOLAR ist ein führender Anbieter von schlüsselfertigen Solaranlagen auf gewerblichen Dächern und Freiflächen. Mit unserem engagierten Team entwickeln, planen, bauen, betreuen und finanzieren wir Photovoltaikanlagen in Deutschland, Europa und weltweit – maßgeschneidert mit System.

Das erwartet Dich

Als Performance Manager (m/w/d) an einem unserer Standorte in Hirschberg a.d. Bergstraße, Berlin oder Hamburg bist Du das technische Rückgrat unserer PV-Projekte – von der Planungsphase bis zur Analyse des laufenden Betriebs. Du kombinierst fundiertes Simulations-Know-how mit einem guten Gespür für reale Performance und unterstützt sowohl den Vertrieb als auch das Engineering mit deiner Expertise. Dabei übernimmst Du Verantwortung in einer Schlüsselrolle für die Bewertung, Optimierung und Interpretation der Anlageneffizienz.

Deine Aufgaben

  • Erstellung von Ertragsprognosen sowie Performance-Ratio- und Verfügbarkeitsberechnungen mit PVsyst
  • Analyse und Bewertung von Energieverlusten entlang der gesamten Systemkette (inkl. Verschattung, Temperatur, Verkabelung etc.)
  • Unterstützung der Elektroplanung bei der Optimierung des DC/AC-Verhältnisses und anderer Systemparameter
  • Vergleich und Bewertung alternativer Anlagenlayouts im Hinblick auf Performance und Wirtschaftlichkeit
  • Erarbeitung technischer Empfehlungen und Entscheidungsgrundlagen für Kundenpräsentationen und Vertriebsunterlagen
  • Technische Unterstützung bei der Ausgestaltung von Leistungs- und Garantieklauseln in Kundenverträgen
  • Auswertung und Interpretation von Mess- und Betriebsdaten nach Inbetriebnahme zur Validierung von Simulationen
  • Identifikation und Analyse von Abweichungen zwischen Simulation und Realbetrieb zur kontinuierlichen Optimierung

Wen wir suchen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung in einem technischen oder naturwissenschaftlichen Bereich
  • Erste Berufserfahrung in der PV-Branche
  • Erfahrungen in den Bereichen Performance Ratio und Verfügbarkeitsberechnung, Verlust- und Degradationsmechanismen sowie der seriellen und parallelen Verschaltung von Modulen
  • Idealerweise Kenntnisse in PV-Syst
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Systematische und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Analytisches Denken
  • Gute Problemlösungsfähigkeiten
  • Schnelle Auffassungsgabe

Was wir Dir bieten

  • Jährliche Anhebung der Vergütung in Höhe der durchschnittlichen Inflationsrate
  • Flexibles Arbeiten durch jährlich mögliche Anpassung der Arbeitszeit
  • Flexibilität bei der Anzahl der benötigten Urlaubstage
  • Kinderbetreuungszuschuss in Höhe von bis zu 600,- € pro Kind im Kleinkindalter
  • Zuschuss von 15 % zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen von rund 300 Euro im Jahr
  • Jobrad nach der Probezeit
  • Ein offenes, vertrauensvolles und professionelles Miteinander mit dem Fokus auf Erfolg und Freude an der täglichen Arbeit
  • Zusammenarbeit mit einem hochausgebildeten internationalen Team in einem dynamischen, internationalen Markt
  • Beste Voraussetzungen für eigenverantwortliches Arbeiten sowie spannende und herausfordernde Themenfelder

Deine Ansprechpartnerin bei Fragen

Patricia Bous
Talent Acquisition Partner

  • 49 6201 7103-350

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À propos du rôle

26 août 2025

Temps Plein

Entreprise

13 janvier 2026

Flexible

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  •  Berlin, Allemagne
  •  Hambourg, Allemagne
  •  Hirschberg an der Bergstraße, Allemagne

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