Video Production Fall Intern (m/w/d)
Solar Energy Industries Association
Présentation de l'entreprise
Association des industries de l'énergie solaire
Washington, DC, États-Unis
1974
Environ 550 employés (source : growjo.com). Revenus de 37,6 millions de dollars pour l'exercice 2024 (source : propublica.org).
Ce qu'ils font
L'Association des industries de l'énergie solaire (SEIA) est dédiée à la promotion de l'énergie solaire aux États-Unis, se concentrant exclusivement sur les technologies solaires telles que les systèmes photovoltaïques (PV) et l'intégration solaire + stockage. La SEIA joue un rôle clé dans la défense des politiques qui soutiennent le déploiement solaire, y compris le lobbying pour des crédits d'impôt et d'autres incitations qui ont historiquement favorisé la croissance du marché solaire. L'association ne produit pas de produits physiques mais fournit plutôt des services essentiels par le biais de la recherche, de l'éducation et de la sensibilisation du public visant à faire de l'énergie solaire une source d'énergie courante en Amérique (source : energydigital.com). Avec une base de membres d'environ 1 100 entreprises, la SEIA influence les politiques fédérales, étatiques et locales pour faciliter l'adoption généralisée de l'énergie solaire (source : ecologycenter.org). L'organisation est reconnue comme la voix autorisée de l'industrie solaire américaine, s'appuyant sur son vaste historique de plaidoyer pour promouvoir un avenir énergétique durable.
Projets et antécédents
En tant qu'association professionnelle, la SEIA n'exécute pas directement de projets solaires mais a été essentielle dans la défense de politiques qui ont conduit à une croissance significative du secteur solaire américain. Les efforts de l'association ont contribué à faire de l'énergie solaire l'une des sources d'électricité à la croissance la plus rapide dans le pays, avec des objectifs d'atteindre 30 % de la production d'électricité américaine à partir du solaire d'ici 2030 (source : solsmart.org). Le plaidoyer de la SEIA a abouti à des victoires politiques marquantes, y compris l'établissement du Crédit d'Impôt Fédéral sur l'Investissement (ITC) en 2005, qui a été crucial pour l'expansion de l'industrie. Bien que des noms et des détails de projets spécifiques ne soient pas attribués à la SEIA, son influence se fait sentir dans tout l'écosystème solaire, soutenant les installations dirigées par les membres et favorisant des partenariats qui font avancer l'industrie (source : energydigital.com). L'accent mis par l'association sur la suppression des barrières du marché et la promotion des cadres solaires + stockage continue de façonner l'avenir de l'énergie solaire aux États-Unis.
Développements récents
En 2024, la SEIA a célébré son 50e anniversaire, marquant cinq décennies de plaidoyer et de progrès dans l'industrie solaire. L'association a souligné son rôle dans l'atteinte de 85 % de croissance mondiale dans le PV solaire, comme l'a rapporté l'Agence internationale de l'énergie (AIE), et a projeté un impact économique significatif de 565 milliards de dollars ainsi que la création de 200 000 emplois au cours de la prochaine décennie (source : energydigital.com). Sur le plan financier, la SEIA a déclaré des revenus totaux de 37,6 millions de dollars en 2024, reflétant une forte dépendance aux cotisations des membres, tout en maintenant un accent sur les efforts de lobbying avec des dépenses atteignant 1 870 000 dollars (source : propublica.org). L'engagement de l'association à soutenir des candidats pro-solaire à travers son SolarPAC souligne davantage son rôle actif dans la formation des politiques et de la perception publique de l'énergie solaire.
Travailler là-bas
La SEIA emploie une gamme diversifiée de professionnels dans divers départements, y compris le plaidoyer, la politique, la recherche, les communications et les affaires réglementaires. L'équipe de direction, qui comprend la présidente et PDG Abigail Hopper et d'autres cadres clés, reflète un fort engagement envers la mission de l'organisation et la stabilité du leadership (source : growjo.com). La plupart des recrutements ont lieu au siège à Washington, D.C., et au bureau d'Arlington, VA, avec une culture collaborative qui met l'accent sur l'expertise en plaidoyer et en politique. Bien que les avantages spécifiques pour les employés ne soient pas détaillés dans les sources disponibles, la structure de rémunération compétitive est évidente à partir des données de paie, indiquant un investissement significatif dans les talents pour atteindre les objectifs de l'organisation (source : propublica.org). La main-d'œuvre de la SEIA est dédiée à la promotion de l'énergie solaire et à l'influence des politiques à tous les niveaux de gouvernement.
Contact
Dernière mise à jour le 2025-12-27 | Signaler un problème
Job Description
The Solar Energy Industries Association (SEIA) is the national trade association for the solar and storage industry and represents more than 1,200 member companies and 263,000 Americans working across the United States. SEIA is leading the transformation to a clean energy economy and is creating the framework for solar to reach 30% of U.S. electricity generation by 2030. We work with our member companies and strategic partners to fight for policies that create jobs in every community and shape fair market rules that promote competition and the growth of reliable, low-cost solar power.
SEIA does this by supporting pro-solar policies at the state and federal level, developing cutting-edge market research, hosting educational events and webinars, and serving as the voice of the solar and storage industry.
SEIA employees are passionate, forward-thinking leaders who start every day knowing that their work makes a difference. SEIA values diversity and fosters an inclusive, lively company culture that celebrates team success. The association has earned numerous awards for its work and company culture and was named by the Washington Post as a 2023 and 2024 Top Workplace and a Best Nonprofit to Work For by the Nonprofit Times.
Internship Description
We’re seeking a creative, detail-oriented Video Production Intern to join our Design and Communications Team. This is an exciting opportunity to get hands-on experience in every part of the video production process—from pre-production and filming to editing and publishing. The ideal candidate is passionate about visual storytelling, eager to learn, and comfortable working in a fast-paced, collaborative environment. Opportunities for Graphic Design projects as well.
Responsibilities include, but are not limited to
- Assist with all aspects of video production, including planning, filming, and editing
- Edit video content for use on social media and websites
- Photograph events as needed
- Organize and log footage, manage file storage, and maintain media assets
- Support creative brainstorming and concept development
- Research visual trends and recommend fresh content ideas
- Ensure content aligns with brand guidelines and project goals
Requirements
- Familiar with Adobe Premiere Pro (After Effects, Audition, and The Creative Suite a plus)
- Strong attention to detail and storytelling instincts
- Ability to take direction and work both independently and in a team
- Comfortable meeting deadlines and managing multiple tasks
- A portfolio or sample reel is strongly encouraged
- Academic Majors (if any preferred): Film, Media Production, Design, Communications, or related field
Compensation
This position pays $18/hour. The internship will start on September 29th and run through December 12th. For our internship Frequently Asked Questions, click here.
Working Conditions
- This position is 15-20 hours/week
- This internship is based in the Washington, DC office
- Interns MUST be in the office on designated team days (2-3 days a week) and specifically for cohort touch base.
Working at SEIA
SEIA provides equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants for employment and prohibits discrimination and harassment of any type without regard to race, color, religion, age, sex, national origin, disability status, genetics, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, homelessness, or any other characteristic protected by federal, state, or local laws. SEIA complies with applicable federal, state, and local laws governing nondiscrimination in employment in every location in which we employ staff. This policy applies to all terms and conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, promotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensation, and training.
SEIA is an EVERIFY employer.
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À propos du rôle
22 août 2025
Stage
Organisation à but non lucratif
13 janvier 2026
Hybride
USD 18 per hour
Solar Energy Industries Association
- Washington, D.C., États-Unis
Entry-level
UTC-04:00
Postuler maintenant
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