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Field Training Specialist

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Recurrent Energy

Présentation de l'entreprise

Recurrent Energy, une filiale à 100 % de Canadian Solar Inc.

Austin, TX, États-Unis

2006

Environ 1 000 employés et a généré 699,2 millions de dollars de revenus (source : zoominfo.com).

Ce qu'ils font

Recurrent Energy se spécialise dans le développement, la propriété et l'exploitation de projets photovoltaïques (PV) à grande échelle et de systèmes de stockage d'énergie par batterie (BESS). L'entreprise se concentre sur la fourniture d'énergie propre et fiable grâce à une approche globale qui inclut la gestion de l'ensemble du cycle de vie des grandes centrales solaires et des installations de stockage. Cela englobe le développement, les partenariats d'ingénierie-approvisionnement-construction (EPC), le financement, les contrats d'achat d'électricité (PPA) et la propriété et l'exploitation à long terme, mettant en avant leur expertise dans le secteur des énergies renouvelables (source : cbinsights.com). Recurrent Energy cible principalement de grands acheteurs d'énergie, y compris des services publics et des entreprises comme Microsoft et Arizona Public Service (APS), qui nécessitent des solutions d'électricité renouvelable compétitives (source : recurrentenergy.com). L'entreprise s'est établie comme l'une des plus grandes et des plus diversifiées géographiquement dans le marché de l'énergie solaire et du stockage à grande échelle, tirant parti de son équipe interne d'experts en énergie et de l'intégration avec les capacités de fabrication de Canadian Solar.

Projets et antécédents

Recurrent Energy possède un solide portefeuille de projets notables, y compris le projet solaire Bayou Galion de 127 MWdc situé dans la paroisse de Morehouse, dans le nord-est de la Louisiane. Ce projet a commencé son développement en 2018, a débuté sa construction en décembre 2023 et devrait atteindre le statut opérationnel d'ici l'automne 2024 dans le cadre d'un PPA avec Microsoft (source : recurrentenergy.com). De plus, l'entreprise a des projets majeurs en cours impliquant des accords de péage avec APS pour 1 800 MWh de stockage d'énergie et 150 MWac de capacité solaire à livrer d'ici 2026, ce qui contribuera de manière significative à l'expansion énergétique de l'Arizona (source : zoominfo.com). La clientèle de Recurrent Energy comprend des acteurs majeurs comme Microsoft et APS, et elle a établi des partenariats avec des entreprises telles que MUFG pour le financement et Primoris Renewables pour les services EPC sur le projet Bayou Galion.

Développements récents

Ces dernières années, Recurrent Energy a réalisé des avancées significatives en matière de financement de projets et de partenariats. Le 6 février 2024, l'entreprise a annoncé la clôture de 160 millions de dollars de financement de projet de MUFG pour le projet solaire Bayou Galion, sécurisant Microsoft en tant que client de son PPA, ce qui marque un moment clé dans leur stratégie de propriété de projet (source : recurrentenergy.com). De plus, le 31 octobre 2024, Recurrent Energy a signé des accords de péage avec APS pour la livraison de 1 800 MWh de stockage et 150 MWac de capacité solaire d'ici 2026 (source : zoominfo.com). L'entreprise a également atteint des jalons tels que l'enregistrement AEMO MMS pour le BESS de Mannum en Australie pour les tests et la mise en service, renforçant ainsi sa présence sur le marché des énergies renouvelables.

Travailler là-bas

Recurrent Energy propose une large gamme de postes dans divers départements, y compris le développement, l'ingénierie, l'approvisionnement, la supervision de la construction, le financement, les opérations et les services énergétiques. La structure organisationnelle comprend des postes clés tels que le PDG Ismael Guerrero et un Président des services énergétiques, reflétant un engagement envers le développement de projets et l'engagement communautaire (source : recurrentenergy.com). L'entreprise recrute principalement pour son siège social à Austin, au Texas, avec des opportunités découlant de projets dans des lieux comme la Louisiane et l'Arizona. Recurrent Energy met l'accent sur une culture de partenariats communautaires à long terme, en se concentrant sur l'embauche locale et la collaboration avec les parties prenantes pour favoriser des impacts positifs dans les zones où elle opère (source : recurrentenergy.com). Bien que les avantages spécifiques ne soient pas détaillés, l'échelle de l'entreprise et celle de sa société mère suggèrent des packages compétitifs conformes aux normes de l'industrie pour les employés.

Contact


Dernière mise à jour le 2025-12-26 | Signaler un problème

Canadian Solar Inc. is seeking a Field Training Specialist with a primary focus on developing and delivering comprehensive training programs for field technicians. This position is responsible for designing, implementing, and continually improving hands-on technical training to ensure team members are equipped with the latest industry knowledge and operational best practices. The successful candidate will possess a strong background in electrical and mechanical systems, enabling them to provide expert guidance and support to technical teams as needed. Working both independently and as part of a team, the Field Training Specialist will play a key role in fostering technical excellence, supporting ongoing professional development, and ensuring optimal performance in the field.

Responsibilities

Training and Development

  • Design and deliver comprehensive technical training programs tailored for field technicians, ensuring that all team members are equipped with current industry knowledge and best operational practices.
  • Establish and update Job Qualification Standards (JQS) for various technician roles to support ongoing professional growth.
  • Assess training needs, recommend solutions, and measure the effectiveness of programs to drive continuous improvement.
  • Collaborate with subject matter experts and external partners to develop and enhance curriculum and training materials.
  • Facilitate hands-on and classroom training sessions, applying expertise in electrical and mechanical systems to provide practical guidance and support.
  • Continuously update lesson plans and technical content to reflect the latest advancements and operational requirements.
  • Deliver operation, maintenance, and troubleshooting training to support optimal field performance and technical excellence.
  • Assist in creating and updating standard operating procedures for maintenance, field operations, and training.
  • Partner with the maintenance team and sub-contractors to implement best practices and improve system performance.
  • Communicate clearly with diverse teams to resolve technical challenges and promote a culture of safety, learning, and high performance.

Maintenance and Troubleshooting

  • Address daily project system issues to achieve uptime objectives.
  • Conduct routine maintenance and determine actions required before escalating issues.
  • Diagnose and troubleshoot various project systems, including inverters, switchgear, and transformers.
  • Follow maintenance schedules and perform start-up tests on equipment as scheduled.
  • Identify potential problems and recommend corrective measures.
  • Supervise sub-contractors as needed.

Qualifications and Experience

  • 3+ years of field technician experience on a renewable energy project site preferred.
  • 2-4 years of hands-on training experience, preferably in renewable energy.
  • Solar / BESS experience highly preferred; construction or EPC experience will be taken into consideration.
  • Ability to read and interpret blueprints, diagrams, schematics, drawings, manuals, and specifications.
  • College diploma/degree in Engineering Technology, or Engineering preferred, equivalent work experience will be considered.
  • Strong work ethic, positive team attitude and able to work in a fast-paced environment.
  • Electrical background specifically in preventative and corrective maintenance preferred.
  • Proficient in MS Office and Learning Management Systems (LMS).
  • High quality written and verbal communication skills, strong listening, interpersonal, and influencing skills.
  • Ability to travel 30-50% when required.

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À propos du rôle

25 août 2025

Temps Plein

Entreprise

2 janvier 2026

Sur site

Recurrent Energy

recurrentenergy.com

  •  Région du Grand Toronto, Ontario, Canada
  •  Guelph, Ontario, Canada

3+ years of field technician experience preferred; 2-4 years of training experience

UTC-05:00

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