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Parts Coordinator (m/w/d)

Devenez Coordinateur de Pièces chez Wärtsilä à Busan, Corée du Sud. Dans ce rôle, vous gérerez les devis, les commandes et les livraisons de pièces de rechange pour les solutions de ligne d'arbre. Profitez d'opportunités de développement professionnel dans un environnement innovant.
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Busan, Corée du Sud   Sur site   Temps Plein  UTC+09:00

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Présentation de l'entreprise

Wärtsilä

Helsinki, Finlande

1834

Modèle d'affaires

Énergie et marine

Wärtsilä se spécialise dans la fourniture de solutions énergétiques et maritimes, y compris des moteurs, des systèmes de propulsion et des services associés. Ils sont également impliqués dans le développement de technologies pour les énergies renouvelables.

Les revenus proviennent principalement de la vente de systèmes et de services marins, ainsi que de solutions énergétiques pour des installations terrestres et maritimes. Ils génèrent également des revenus grâce à des contrats de maintenance et de services après-vente.

Localisations & Géographie

Wärtsilä opère dans plus de 200 sites à travers le monde, avec une forte présence en Europe, en Asie, en Amérique du Nord et en Amérique du Sud. Ils sont particulièrement actifs en Finlande, en Suède, en Allemagne, aux États-Unis et au Brésil.

Culture d'entreprise

La mission de Wärtsilä est de permettre un avenir durable grâce à des solutions énergétiques intelligentes. Ils valorisent l'innovation, la durabilité et la responsabilité sociale dans toutes leurs opérations.

Wärtsilä favorise un environnement de travail inclusif et collaboratif, où les employés sont encouragés à partager leurs idées et à contribuer à des projets innovants. Ils mettent l'accent sur le bien-être et le développement personnel de leurs employés.

Wärtsilä propose divers programmes de formation et de développement pour aider les employés à progresser dans leur carrière. Ils investissent dans des formations continues et des opportunités d'apprentissage pour renforcer les compétences de leur personnel.

Activités & Projets

Wärtsilä travaille actuellement sur plusieurs projets innovants, notamment des solutions de stockage d'énergie et des systèmes de propulsion à faible émission. Ils sont également impliqués dans des initiatives visant à améliorer l'efficacité énergétique des navires.

Ils ont récemment lancé des technologies avancées pour les moteurs marins, qui réduisent les émissions de carbone et améliorent l'efficacité énergétique. Leur engagement envers l'innovation les positionne comme un leader dans le secteur de l'énergie durable.

Wärtsilä s'engage à réduire son empreinte carbone et à promouvoir des pratiques durables dans toutes ses opérations. Ils mettent en œuvre des solutions qui favorisent l'utilisation des énergies renouvelables et minimisent les déchets.

Opportunités de carrière

Wärtsilä propose régulièrement des postes dans divers domaines, notamment l'ingénierie, la vente, le service client et la recherche et développement. Ils recherchent des candidats passionnés par l'innovation et la durabilité.

Les employés de Wärtsilä bénéficient d'un ensemble d'avantages compétitifs, y compris des programmes de santé et de bien-être, des congés payés et des opportunités de développement professionnel. Ils s'efforcent de créer un environnement de travail attrayant et motivant.

Informations de contact

LinkedIn de Wärtsilä

wartsila.com

Carrières chez Wärtsilä


Dernière mise à jour le 2025-03-27 | Signaler un problème

Wärtsilä is an innovative technology company known for being a forerunner in the Marine and Energy markets. Every day, we – Wärtsilians - put our hearts and minds into turning Wärtsilä's purpose of enabling sustainable societies through innovation in technology and services into reality. Our ultimate aim is to provide increased value to both our customers and society. New, game-changing ideas and continuous improvement have been part of our DNA since 1834. Together, we can create new business opportunities and more sustainable future that we can all be proud of.

We want to transition the world towards a decarbonised and sustainable future. By pushing the boundaries of engineering and technology, we can make it work. We are always on the lookout for future-oriented talent – want to join the ride?

We are looking for a Parts Coordinator to join Parts Coordination Management Team which is responsible for the region - Korea, Taiwan, Japan and Australia for Shaft Line Solutions. This is a permanent opportunity, and the location is Busan, Republic of Korea.

What will you be doing

As Parts Coordinator, Shaft Line Solutions, your work will focus on these responsibilities:

  • Act as contact for spare parts quotations, orders, deliveries and non - conformities for SLS.
  • Act as a link between customer and SLS Sites (factories) in the spare parts delivery process.
  • Handle and coordinate quotes and orders according to working procedures and guidelines, and local requirements.
  • Ensure highest level of quality and response time for quotes and orders.
  • Ensure quality of spare parts sales documents.
  • Ensure correct customer master data and handling instructions are used when processing quotations and orders.
  • Actively follow up quotes with customers before they expire providing feedback to SLS sales teams.
  • Actively follow-up the order book.
  • Liaise with Sales about the content and terms of the offerings.
  • Follow up and communicate parts deliveries information accordingly in a timely manner to customers.
  • Follow up with supply chain of parts deliveries according to agreed process.
  • Maintain and develop knowledge of customer specific solutions and needs.
  • Use internal network within the expertise to escalate issues that may arise within the expertise.

You will shine in this role, when you have

  • BSc in technical or commercial, educational qualification is flexible for experienced candidates.
  • Min. 2 years experiences in the similar task.
  • Proficiency in English, and Korean in written and spoken to work with internal stakeholders with other countries and support the customers in Korea.
  • Collaborative attitude to work with internal colleagues and external customers.

In addition, as an ideal candidate you have

  • Experiences or good knowledge of SAP
  • Understanding to the customers' business
  • Understanding to Wärtsilä's vision
  • Understanding to Wärtsilä parts order processes
  • Readiness to accept challenges & adapt changes in daily work
  • Team work skill, and willingness to learn
  • Ability to show flexibility at all times
  • Ability to Identify the needs and problems with giving attention to the details
  • Knowledge of Spare Parts Material information and Incoterms
  • Cultural knowledge
  • Knowledge of Seals and Bearings portfolio and local VAT regulations

NB: To process applicant's personal information safely during the recruitment process, the applications are collected via System (Career in website) only and we don't collect the applicant's full Social Security ID number. Therefore, please do send your application by the system (not by email), and input the date of birth only in the applications instead of the whole Social Security ID number.

Why you and us

All our employees are encouraged to utilise the variety of training activities, learning solutions and self-study materials that we have to offer which supports the opportunity to further develop your talents and competencies within a very global working environment, in an ambitious and growth orientated organisation.

Contact & next steps

Please submit your application before the deadline through our Careers portal. Applications through email will not be considered. After submitting your application you’ll receive a confirmation email.

In case of any questions, reach out to (only for questions from direct job applicants, applications through email will not be recorded or responded to):

Hyun Joo Kim
Talent Acquisition Partner
Email: [email protected]

At Wärtsilä we value, respect and embrace all our differences, and are committed to diversity, inclusion and equal employment opportunities; everyone can be their true self and succeed based on their job-relevant merits and abilities.

Please note that according to Wärtsilä policy, voluntary consent for a security check may be required from candidates being considered for this position, depending on the applicable country.

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À propos du rôle

20 septembre 2025

Temps Plein

Entreprise

24 septembre 2025

Sur site

Wärtsilä

wartsila.com

  •  Busan, Corée du Sud

Minimum 2 years of experience

UTC+09:00

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