Ils se spécialisent dans le négoce d'électricité, de gaz et de certificats d'énergie renouvelable. Leur expertise s'étend également à la gestion des risques liés aux marchés de l'énergie.
Leurs revenus proviennent principalement des transactions sur les marchés de l'énergie, ainsi que des services de conseil et de gestion des risques pour les entreprises du secteur énergétique.
Localisations & Géographie
Danske Commodities opère principalement en Europe, avec des activités significatives dans des pays tels que le Danemark, l'Allemagne, les Pays-Bas, la Norvège et le Royaume-Uni.
Culture d'entreprise
Ils s'engagent à fournir des solutions énergétiques durables et à promouvoir la transition vers une énergie renouvelable. Leur culture repose sur l'innovation, la collaboration et la responsabilité sociale.
Danske Commodities favorise un environnement de travail dynamique et inclusif, où les employés sont encouragés à partager leurs idées et à contribuer à des projets innovants.
Ils offrent des programmes de formation continue et des opportunités de développement professionnel pour aider leurs employés à progresser dans leur carrière.
Activités & Projets
Danske Commodities est actuellement impliqué dans plusieurs projets visant à intégrer davantage d'énergie renouvelable dans le réseau électrique européen. Ils travaillent également sur des solutions innovantes pour le stockage d'énergie.
Ils investissent dans des technologies avancées pour améliorer l'efficacité énergétique et réduire les coûts pour leurs clients. Leur approche axée sur les données leur permet d'optimiser les opérations sur le marché de l'énergie.
Danske Commodities s'engage à réduire son empreinte carbone et à promouvoir des pratiques commerciales durables. Ils soutiennent des projets de compensation carbone et investissent dans des initiatives écologiques.
Opportunités de carrière
Ils recrutent régulièrement pour des postes dans les domaines de l'analyse de données, de la gestion des risques et du négoce d'énergie. Les candidats peuvent s'attendre à des rôles stimulants dans un environnement dynamique.
Les employés bénéficient d'un ensemble d'avantages comprenant des programmes de bien-être, des horaires flexibles et des opportunités de formation. Ils mettent également l'accent sur l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.