Functieomschrijving
Die Fraunhofer-Gesellschaft ist eine der weltweit führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. 74 Institute entwickeln wegweisende Technologien für unsere Wirtschaft und Gesellschaft - genauer: 30 000 Menschen aus Technik, Wissenschaft, Verwaltung und IT. Sie wissen: Wer zu Fraunhofer kommt, will und kann etwas verändern. Für sich, für uns und die Märkte von heute und morgen.
Das Zentrum für Digitalisierte Batteriezellproduktion (ZDB) am Fraunhofer IPA treibt die Digitalisierung der Zellfertigung im industriellen Maßstab voran. Heutige Produktionsanlagen werden durch statische PID-Regler gesteuert, die bei dynamischen Prozessen und wechselhaften Materialparametern schnell an ihre Grenzen stoßen. Bedingt durch genau diese Umstände in der Batteriezellfertigung, speziell beim Wickeln der Jelly-Rolls, ist ein Paradigmenwechsel in der Regelungstechnik notwendig: Prädiktive Modelle (MPC) sollen anstatt klassischer PID-Regelung eingesetzt werden. Allerdings sind diese MPC bei Taktzyklen im Millisekundenbereich oft zu rechenintensiv für echtzeitfähige Regelung. In dieser Masterarbeit untersuchen Sie die Kombination der hohen Inferenzgeschwindigkeit von Reinforcement Learning mit den harten Sicherheitsgarantien einer Model Predictive Control (Safe RL). Ziel ist es, zu untersuchen, inwiefern und unter welchen Voraussetzungen diese Technologie als intelligente Edge-Applikation direkt an eine reale Batteriewickelanlage adaptierbar ist.
Hier sorgen Sie für Veränderung
- Agenten-Design (Safe RL): Sie entwickeln einen Reinforcement-Learning-Agenten, der die Bahnkantensteuerung für den Wickelprozess vorausschauend optimiert. Dabei implementieren Sie einen Safety-Filter (z.B. eine differenzierbare Projektionsschicht), um Maschinengrenzen strikt einzuhalten
- Edge-Deployment: Sie übersetzen Ihren Python/C++ basierten Agenten in eine containerisierte Applikation (Docker) und deployen diese auf einem Siemens Industrial Edge Device
- IT/OT-Kommunikation: Sie stellen sicher, dass die KI-Ebene (IT) asynchron via OPC UA / MQTT mit der deterministischen SPS-Ebene (OT) der Anlage kommuniziert und dort adaptive Sollwert-Offsets schreibt
- Benchmarking: Sie evaluieren Ihre selbstlernende Edge-MPC direkt an der realen Forschungsanlage und vergleichen Latenz sowie Regelgüte mit klassischen Steuerungskonzepten (PID)
Hiermit bringen Sie sich ein
- Gültige Immatrikulation in einem Masterstudium an einer deutschen Hochschule oder Universität in den Fachrichtungen Regelungstechnik, Kybernetik, Mechatronik, Automatisierungstechnik, Informatik oder vergleichbar
- Hervorragende Kenntnisse in Python sowie vorzugsweise Erfahrung mit C/C++ für latenzkritische Industrie-Anwendungen
- Idealerweise Erfahrung mit hart echtzeitfähigen Anwendungen und Code-Implementierung
- Theoretische und praktische Vorkenntnisse im Bereich Model Predictive Control (MPC) und/oder Reinforcement Learning
- Starkes Interesse an modernen industriellen IT/OT-Architekturen (Edge Computing, Docker, OPC UA, MQTT)
- Die Begeisterung, komplexe KI-Algorithmen vom Laptop direkt an eine echte Industrieanlage zu bringen und auszuprobieren
Was wir für Sie bereithalten
- Pionierarbeit: Sie bauen die Software-Architektur für die Gigafactories von morgen und arbeiten mit State-of-the-Art Hardware
- Proof of Concept: Sie simulieren nicht nur, sondern bringen Ihren Code auf einer echten Maschine zum Laufen (Proof of Concept an der Hardware)
- Wissenschaftliche Sichtbarkeit: Hervorragende Betreuung, enge Einbindung in das Forschungsteam und die Option auf Nennung in einer gemeinsamen wissenschaftlichen Publikation (Paper)
- Netzwerk & Perspektive: Knüpfen Sie wertvolle Kontakte in die Industrie und Forschung rund um das Thema Batterieproduktion und Automatisierung
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Unsere Aufgaben sind vielfältig und anpassbar - für Bewerber*innen mit Behinderung finden wir gemeinsam Lösungen, die ihre Fähigkeiten optimal fördern.
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.
Bereit für Veränderung? Dann bewerben Sie sich jetzt, und machen Sie einen Unterschied! Nach Eingang Ihrer Online-Bewerbung erhalten Sie eine automatische Empfangsbestätigung. Dann melden wir uns schnellstmöglich und sagen Ihnen, wie es weitergeht.
Frau Jennifer Leppich Recruiting +49 711 970-1415 [email protected]
Fraunhofer-Institut für Produktionstechnik und Automatisierung IPA www.ipa.fraunhofer.de
Kennziffer: 84511
Over deze vacature
Over Fraunhofer-Gesellschaft
Bedrijfsprofiel
Fraunhofer-Gesellschaft e.V.
HoofdkantoorMünchen, Duitsland
Opgericht1949
OmvangOngeveer 31.900 medewerkers wereldwijd met een industriële omzet van €966 miljoen in 2025 (bron: fraunhofer.de)
Wat Ze Doen
De Fraunhofer-Gesellschaft is de toonaangevende organisatie voor toegepaste onderzoek in Duitsland, gespecialiseerd in het vertalen van wetenschappelijke resultaten naar praktische industriële toepassingen. Hun kernactiviteit omvat pre-competitief contractonderzoek dat brancheoverschrijdende technologieën ontwikkelt voor industrie en samenleving, waaronder oplossingen voor klimaatbescherming, gezondheidszorg en Kunstmatige Intelligentie (AI) (bron: fraunhofer.de). De organisatie beheert 76 instituten en onderzoekseenheden in Duitsland, evenals internationale vestigingen in de VS, Europa, Azië en Zuid-Amerika, wat zorgt voor een brede technologische en geografische dekking (bron: fraunhofer.de). Een bijzonder kenmerk is het hoge aandeel industriële inkomsten, wat het onderzoek marktgericht maakt en nauw aansluit bij de behoeften van het bedrijfsleven (bron: fraunhofer.de). De Fraunhofer-Gesellschaft opereert als een geregistreerde vereniging (e.V.) en wordt voornamelijk gefinancierd door een 90:10-mix van federale en deelstaatmiddelen en contractonderzoek (bron: fraunhofer.de).
Projecten & Resultaten
De Fraunhofer-Gesellschaft laat een gestage groei zien in industriële inkomsten en telt ongeveer 31.900 medewerkers in 2024 en 2025 (bron: fraunhofer.de). In 2025 stegen de industriële inkomsten tot €966 miljoen, waarvan €768 miljoen uit industriële opdrachten en €198 miljoen uit licentie-inkomsten, met een totale omzet van €3,574 miljard (bron: fraunhofer.de). De organisatie rapporteerde 507 uitvindingen en 439 octrooiaanvragen in 2024, wat de sterke innovatiekracht en succesvolle technologieoverdracht benadrukt (bron: idw-online.de).
Recente Ontwikkelingen
In de afgelopen twee jaar heeft de Fraunhofer-Gesellschaft haar industriële inkomsten verder verhoogd en het aantal medewerkers stabiel gehouden, wat wijst op een duurzame groei en een sterke vraag naar toegepast onderzoek (bron: fraunhofer.de). Daarnaast bleef het aantal octrooiaanvragen en uitvindingen op een hoog niveau, wat de innovatieve kracht van de organisatie bevestigt (bron: idw-online.de). De Fraunhofer-Gesellschaft investeert continu in de uitbreiding van haar internationale aanwezigheid en de ontwikkeling van baanbrekende technologieën op gebieden zoals Kunstmatige Intelligentie en klimaatbescherming (bron: fraunhofer.de).
Werken bij Fraunhofer
De Fraunhofer-Gesellschaft biedt diverse carrièremogelijkheden in onderzoek, administratie en techniek, evenals studentenposities zoals stages, afstudeerprojecten en promotieplaatsen (bron: fraunhofer.de). De werkcultuur kenmerkt zich door platte hiërarchieën, interdisciplinair projectwerk en internationale teams, ondersteund door gestructureerde ontwikkelingsprogramma's zoals TALENTA voor vrouwen in wetenschap en leiderschap (bron: fraunhofer.de). Tot de gedocumenteerde voordelen behoren flexibele werktijden, mobiel werken, gezinsvriendelijke maatregelen, ondersteuning bij ouderschapsverlof, opleidingsmogelijkheden, bedrijfspensioenregelingen en een bijdrage aan het Deutschlandticket (bron: fraunhofer.de).
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