Functieomschrijving
Do you desire to be part of an exciting, emerging industry with an opportunity for great personal experience and growth? Cypress Creek is seeking an enthusiastic individual to play an important role in this fast-moving, nimble solar IPP.
Currently, we have one opening in Durham, NC area for a full-time a Field Service Technician. This role requires day travel (up to 4 hours) and occasional overnight travel.
As the Operations and Maintenance arm of Cypress Creek Energy, Cypress Creek Solutions supports one of the nation's largest renewable energy portfolios, helping ensure critical energy infrastructure operates safely, efficiently, and reliably for the customers and communities that depend on it. The energy industry is entering one of the most significant periods of growth in its history, making our work more important than ever.
We believe great infrastructure starts with great people. Whether you are working in the field, supporting projects remotely, or helping solve challenges from our NERC-registered Control Center, you will be part of a team that values safety, accountability, teamwork, and continuous improvement.
We invest in professional growth and believe some of the best learning comes from meaningful responsibility. You'll have opportunities to take ownership, solve complex challenges, expand your expertise, and advance your career while contributing to work that keeps critical infrastructure running every day. Join us and build a rewarding career in one of the fastest-growing sectors of the energy industry.
The Role
CCE is seeking a highly motivated candidate with utility-scale solar experience to perform required preventative maintenance activities on solar PV systems. The Field Service Technician (Level 3) will also respond to corrective maintenance cases to troubleshoot, test, and repair PV systems ensuring they are following safe practices while working.
Essential Duties and Responsibilities
- Conducting on-site routine maintenance, service, troubleshooting and repair of solar photovoltaic facilities
- DC and AC testing included but not limited to polarity, open circuit voltage, grounding continuity, communication, insulation resistance testing, I-V curve tracing
- Maintaining the vehicle, tools, meters and truck stock
- Creating service reports and maintaining spare parts inventory
- Identify safety hazards and take appropriate action to remove or eliminate hazards
- Create operability and major issue/downtime reports
- Respond on-call for emergencies as directed by your supervisor
Preferred Education and/or Work Experience Requirements
- NABCEP Certified Installation Professional
- 3-4+ years of experience PV maintenance, including PV DC operations, AC medium voltage systems, network communications and monitoring
- Experience with operation of SCADA, DAS and UPS systems
- Skilled in the use of testing equipment and tools such as Thermographic Electrical Inspection, IV Curve Tracing, Meggers, Ground Fault Detection
- Experience in all aspects of PV maintenance, including DC systems, AC medium voltage systems, and network communications and monitoring
- Diagnostic capabilities to troubleshoot and correct problems found
- Knowledge of National Electrical Code and standard design/construction practices
- Ability to read and understand electrical single-line and three-line diagrams
- Proficiency with MS Office suite
- Ability to take direction and complete tasks with minimal oversight
- Valid Driver's License
- OSHA 10 HR Training
- NFPA 70E Standard for Electrical Safety in workplace
- Must have the ability to travel, work on-call during off-shift hours and weekends
- Embrace and live by the mission and values of Cypress Creek Energy
Physical Requirements/Work Environment
- Work is to be performed in the field and in the office.
- Excellent attendance and punctuality
- Understanding of and adherence to safety and quality procedures and practices
- Positive project team attitude
- Must be able to comply with all safety standards and procedures. PPE personal protective equipment is required (including but not limited to; hard hat, arc flash protection, safety glasses, hearing protection)
- Must have the ability to sit, stoop, kneel, bend, stand, or walk for 8-10 hours a day.
- Must be able to lift, push, or pull up to 50 pounds on an occasional basis
We value strong teamwork and dedication to detailed execution in a fast-paced startup atmosphere. Cypress is seeking an enthusiastic, self-starter to play an important role in a fast-growing energy company.
Location
This role is remote with a home base in Durham. Expect regular travel of up to 4 hours to project sites across the surrounding region, plus occasional overnight travel. In-person presence on site is required, so candidates should be comfortable with local travel and managing work both in the field and remotely.
Benefits
- 15 days of Paid Time Off, accrual up to 20 days, 11 observed holidays.
- 401(k) Match
- Comprehensive package including medical, dental, vision and health insurance
- Wellness stipend, family planning stipend, and generous parental leave
- Tuition Reimbursement
- Phone Bill Reimbursement
- Company Swag
A note to Recruiting Agencies Cypress Creek Energy Human Resources team does not accept unsolicited resumes from third party recruiters, staffing firms, or related agencies. The Human Resources team coordinates all recruiting and hiring at our company. We do not accept resumes from third-party recruiters unless authorized by the Human Resources team and if a signed agreement is in place. Any unsolicited resumes will be considered property of CCE and we are not responsible for any related fees. All communication related to recruiting partnerships should ONLY be directed to the Human Resources team.
Cypress Creek Energy is an equal opportunity employer and considers all qualified applicants without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, or veteran status. We are committed to providing a workplace that is inclusive and values diversity, and we encourage candidates from all backgrounds to apply.
Please be aware of recruiting scams-official communications will only come from @ccrenew.com, we will never request personal or financial information, and any suspicious activity should be reported to [email protected].
Salaris en voordelen
Gebruikelijk salaris voor vergelijkbare functies
SchattingDe middelste helft van de op Rejobs geadverteerde salarissen in deze groep over de afgelopen 24 maanden. Deze werkgever heeft geen salaris vermeld.
Over deze vacature
Over Cypress Creek Renewables
Bedrijfsprofiel
Cypress Creek Renewables, een particulier Amerikaans bedrijf
HoofdkantoorDurham, Verenigde Staten
Opgericht2014
OmvangOngeveer 400 medewerkers, variërend van 201-500 in recente jaren (bron: linkedin.com)
Wat Ze Doen
Cypress Creek Renewables is gespecialiseerd in grootschalige en gedistribueerde zonne-energieontwikkeling, steeds vaker gecombineerd met batterij-energieopslag. Ze richten zich op het ontwikkelen, financieren, bezitten en exploiteren van zonne- en opslagfaciliteiten in de Verenigde Staten (bron: prnewswire.com). Hun bedrijfsmodel omvat de volledige levenscyclus van projecten, inclusief ontwikkeling, financiering, bouwtoezicht, eigendom, assetmanagement en onderhoud en exploitatie (bron: cypresscreekenergy.com). Het bedrijf exploiteert Cypress Creek Solutions, een O&M-platform dat meer dan 4 GW aan zonneprojecten onderhoudt in 24 staten (bron: prnewswire.com). Hun doelgroep bestaat uit nutsbedrijven, zakelijke kopers en partijen aan het net die betrokken zijn bij grote stroomafname- of milieukenmerktransacties, zoals blijkt uit hun overeenkomst voor 2025 met Meta en meerdere zonne-plus-opslagprojecten in diverse staten (bron: cypresscreekenergy.com).
Projecten & Ervaring
Cypress Creek Renewables heeft sinds de oprichting meer dan 15 GW aan projecten op de markt gebracht en onderhoudt een ontwikkelingspijplijn van 15 GW (bron: prnewswire.com). Opvallende projecten zijn onder andere het Sundance Solar and Energy Storage hybride project in Elbert County, Colorado, dat financieel werd afgerond in oktober 2025 en beschikt over 75 MWac zonne-energie gekoppeld aan een batterij van 50 MW / 200 MWh (bron: prnewswire.com). In mei 2025 verzekerden zij zich van 150 miljoen dollar financiering en startten de bouw van het 104 MW Ostrea Solar project in de staat Washington (bron: ccrenew.com). Het 160 MW Carriger Solar project in Yakima County, Washington, kreeg in juni 2025 goedkeuring voor locatiecertificering na uitgebreide planning (bron: ccrenew.com). In maart 2026 nam Cypress Creek een zonneproject van 2,5 GW met 2,9 GWh energieopslag in ontwikkeling in Arkansas over van Swift Current Energy (bron: prnewswire.com). Daarnaast werd in februari 2025 een 396 MWac hernieuwbare energieovereenkomst met Meta in Texas aangekondigd, gekoppeld aan een 505 MWdc zonne-installatie (bron: cypresscreekenergy.com).
Recente Ontwikkelingen
In 2025 publiceerde Cypress Creek een duurzaamheidsrapport waarin vooruitgang in emissiereductie en maatschappelijke impact werd belicht (bron: ccrenew.com). Datzelfde jaar kende het bedrijf via het programma Energizing Tomorrow’s Leaders beurzen ter waarde van $115.000 toe (bron: cypresscreekenergy.com). In maart 2025 werden bijna 100 teamleden gepromoveerd of van functie veranderd, wat wijst op actieve interne mobiliteit (bron: cypresscreekenergy.com). Het bedrijf breidde zijn projectpijplijn en financieringsbereik uit met belangrijke aankondigingen in Colorado, Washington, Texas en Arkansas in 2025 en 2026 (bron: cypresscreekenergy.com). In maart 2026 vond een CEO-wisseling plaats, waarbij Kevin Smith werd benoemd na het vertrek van Sarah Slusser (bron: ccrenew.com). Partnerschappen in 2025 omvatten samenwerkingen met Betabox Learning in de Carolinas en Project Vanguard ter ondersteuning van veteranen in schone energie (bron: ccrenew.com).
Werken bij
Cypress Creek Renewables werft aan voor diverse functies, waaronder ontwikkeling, engineering, financiën, assetmanagement, onderhoud en exploitatie, en bedrijfssteun, wat hun uitgebreide projectlevenscyclusmodel weerspiegelt (bron: prnewswire.com). Het kantoor in Durham fungeert als vlaggenschip en centraal operationeel centrum, met het C4-controlecentrum (bron: cypresscreekenergy.com). De interne promotie- en rotatieactiviteiten in 2025 wijzen op een cultuur die groei en ontwikkeling van medewerkers stimuleert (bron: cypresscreekenergy.com). Hoewel specifieke details over secundaire arbeidsvoorwaarden niet openbaar zijn, suggereren initiatieven zoals beurzen en veteranenpartnerschappen een betrokkenheid bij ondersteuning van medewerkers en de gemeenschap (bron: ccrenew.com).
Je LinkedIn-connecties
Bekijk je contacten bij Cypress Creek Renewables op LinkedIn en gebruik je netwerk bij het solliciteren.
Bekijk je connecties