Specialist verkoopafdeling

Baví vás prodej? Jste soutěživý/á? Startujeme nové kampaně a potřebujeme právě vás, abychom společně dosáhli skvělých výsledků!

Chcete být u toho? Pošlete nám svůj životopis ještě dnes a nastartujte svou kariéru s námi!

Co u nás budete dělat?

• Budete volat zákazníkům, kteří si o kontakt sami požádají anebo jsou součástí cílené kampaně.
• Nikdy na práci nebudete sám/sama, nejdříve vás zaškolíme na vstupním školení, pak vždy najdete podporu ve svém týmu a u vedoucího.
• Vaším úkolem bude zjistit potřeby zákazníků a zajistit nejlepší řešení vytvořené jim na míru.
• Oceníme, když budete chtít získávat nové poznatky, sdílet své nápady a pozitivní přístup, kterým přispějete ke správnému chodu týmu.

Co od vás budeme potřebovat?

• Řádně ukončené středoškolské vzdělání s maturitou.
• Nepotřebujete předchozí prodejní zkušenosti, vše vás naučíme, pokud nějaké máte, je to velká výhoda.
• Každý den dobrou náladu a chuť komunikovat se zákazníky a hlavně prodávat.
• Proaktivní přístup, chuť na sobě pracovat a učit se.

Co vám nabídneme?

• Budete chodit do práce rád/a - máme skvělý tým kolegů i vedoucích.
• Budete také odpočívat - máme volné víkendy i svátky.
• Máme pracovní dobou 7,5 hodiny denně (+0,5 hodiny na jídlo a oddech) a směny jsou v rozmezí 8:00 - 18:00.
• Parádní mzdu: fixní část mzdy je 37.240 Kč, přičemž průměrná mzda po zkušební době je kolem 48.000 Kč.
• Plány nastavené tak, že se dají splnit a přivydělat si tak velké peníze k základní mzdě.
• 25 dní dovolené, 2 dny zdravotního volna.
• Příspěvek na penzijní připojištění, životní pojištění a DIP.
• Osobní účet na volnočasové aktivity - cestování, sport, zdraví, kulturu, vzdělávání, zážitky a nákup tištěných knih.
• Vzdělávací program na míru a následně mnoho dalších rozvojových aktivit, díky kterým se můžete ve své práci zlepšovat.
• Budete mít práci na hlavní pracovní poměr u stabilní české společnosti.
• Kariérní posun - od specialistů a analytických pozic, přes technicky zaměřené, až po manažerské.

Nástup

• Na termínu nástupu se s vámi rádi dohodneme. Jedná se o zástup za mateřskou a rodičovskou dovolenou.

Benefity

• Bonusy
• Wellbeing & zdraví Chceme, aby se naši zaměstnanci těšili pevnému zdraví, proto pořádáme Dny zdraví a prevence. Také zajišťujeme služby online lékařské poradny a psychologickou linku.
• 5 týdnů dovolené
• Firemní akceU našich zaměstnanců podporujeme týmového ducha, proto pořádáme firemní teambuildingy, kulturní a sportovní akce.
• CafeterieJde nám o zdraví a pohodu našich zaměstnanců a víme, že každý má jiné potřeby, proto využíváme program Cafeterie, kde přidělené body může každý uplatnit dle svých preferencí, např. v rámci sportovních aktivit, v lékárně či na wellness nebo rodinných pobytech. Přispíváme tak ke kvalitě života našich zaměstnanců.
• Homeoffice
• Příspěvek na pojištění
• Stravenky/Příspěvek na stravování
• Firemní vzdělávání & osobní rozvojNašim zaměstnancům umožňujeme rozvoj jejich potenciálu a osobnostní i profesní růst.
• Sickdays

U nás ve Skupině ČEZ si vážíme všech zaměstnanců. Budeme vás motivovat k rozvíjení vašich silných stránek, k získávání nových zkušeností a ke kariérnímu růstu. Zároveň ale klademe důraz na vyváženost pracovního a soukromého života, tak abyste měli dostatek času věnovat se svým blízkým či svým koníčkům. Věříme, že v různorodosti je síla, proto usilujeme o rozmanitost pracovních týmů a rovnost příležitostí. Uchazeče posuzujeme podle jejich schopností a zkušeností. Zdravotní omezení či jiné individuální okolnosti pro nás nemusí být překážkou - rádi se pobavíme o konkrétních potřebách a možnostech spolupráce. Každý má u nás prostor být jedinečný.

Více o našem přístupu k zaměstnancům se můžete dozvědět v Politice diverzity, inkluze a rovných příležitostí.