2 d
Functieomschrijving
Type de contrat : CDI
Localisation : Paris, 7ème (présentiel)
Date de début : dès que possible
Expérience : profil junior - jeune diplômé(e)
Dans le cadre du développement de notre activité de valorisation de batteries, nous recherchons un(e) Analyste Valorisation pour maîtriser les règles des mécanismes de flexibilité et accompagner le développement commercial de nos offres.
Vos missions
Vous serez amené à :
- Assurer la relation avec le gestionnaire de réseau de transport : qualification des capacités, certification des sites, suivi des obligations
- Maîtriser et suivre l'évolution des règles des mécanismes de flexibilité : ajustement, effacement, réserves, mécanisme de capacité
- Analyser la performance de valorisation du parc et identifier les gisements de gains non captés
- Produire les analyses de rentabilité servant les décisions d'investissement et le dimensionnement des projets
- Appuyer le business development : chiffrage des offres, réponses aux appels d'offres, argumentaires techniques
- Assurer une veille réglementaire et concurrentielle sur les marchés de la flexibilité
- Travailler avec les équipes Data Science pour traduire les règles de marché en contraintes d'optimisation
Votre profil
- Bac+5, grande école d'ingénieur ou master (énergie, économie de l'énergie, mathématiques appliquées)
- Jeune diplômé(e) ou première expérience (stage, alternance) dans l'énergie, la flexibilité ou les marchés de l'électricité
- Vous avez une bonne compréhension du fonctionnement du système électrique et des mécanismes de flexibilité
- Vous êtes à l'aise avec la donnée : Excel, Python (Pandas) fortement apprécié, maîtrise des outils d'IA générative
- Vous savez lire et synthétiser une documentation réglementaire dense
- Curiosité, autonomie et envie d'apprendre vite sur un sujet technique
- Vous avez la volonté de rejoindre le début d'une entreprise en pleine croissance avec un projet de développement ambitieux et environnemental
- Vous êtes à l'aise en anglais
Tech stack / Outils
- Documentation et portails des mécanismes de flexibilité
- Analyse : Excel, Python (Pandas, Numpy), SQL
- Outils internes : plateforme NW de pilotage et de valorisation des batteries
- Outils d'IA générative
Pourquoi NW ?
- Devenir l'expert des règles de marché sur un parc de batteries en croissance
- Un poste à la fois technique et commercial, avec un impact direct sur les revenus du parc
- Découvrir le secteur de la mobilité électrique, du stockage d'énergie et du développement de projet dans une entreprise innovante
- Rejoindre une équipe dynamique, positive, engagée
- Participer activement aux défis majeurs de la transition énergétique, de la décarbonation et équilibre des énergies
Processus de recrutement
- Entretien RH
- Cas pratique (analyse de valorisation)
- Entretien manager
- Entretien final
Gebruikelijk salaris voor vergelijkbare functies
Schatting€ 25.200–34.000 per jaar
Junior · Frankrijk ·
33 vergelijkbare functies
De middelste helft van de op Rejobs geadverteerde salarissen in deze groep over de afgelopen 24 maanden. Deze werkgever heeft geen salaris vermeld.
Over deze vacature
Ervaring
junior
Over NW
Presentatie van het bedrijf
NW (privégroep, geleid door Jean-Christophe Kerdelhué)
Parijs, Frankrijk
Niet gespecificeerd
Ongeveer 150 medewerkers wereldwijd, waarvan een derde vrouwen (bron: nw-groupe.com).
Wat ze doen
NW is een technologie- en energie-infrastructuurbedrijf gevestigd in Parijs, gespecialiseerd in energieopslag met gedistribueerde batterijen, het opladen van elektrische voertuigen, optimalisatie van energiemarkten en netdiensten (bron: nw-groupe.com). De groep structureert haar activiteiten rond drie geïntegreerde pijlers: infrastructuur, energie en technologie. NW ontwikkelt, financiert, bouwt, exploiteert en optimaliseert digitaal batterij-energiesystemen (BESS) en snellaadinfrastructuren voor elektrische voertuigen (bron: nw-groupe.com). Hun vlaggenschipproduct, de JBox®, is een modulaire elektriciteitsopslagunit die verbonden is met het distributienet, terwijl de IECharge® een hoogvermogen laadstation is geïntegreerd in de JBox, dat snelle laadmogelijkheden biedt zonder het lokale net te overbelasten (bron: nw-groupe.com). NW biedt ook TIEBox® voor commerciële en industriële klanten, evenals TIECharge® voor snel opladen (bron: nw-groupe.com). Het bedrijf onderscheidt zich door volledige verticale integratie, die ontwikkeling, bouw, exploitatie en commerciële optimalisatie van haar activa omvat, met een sterke focus op digitalisering en software-innovatie (bron: nw-groupe.com).
Projecten en realisaties
In Frankrijk exploiteert NW ongeveer 1.000 JBox-units en bijna 150 IECharge-stations, waarvan 20% gekoppeld zijn om zowel opslag als snel opladen te bieden (bron: nw-groupe.com). Het eerste JBox-project werd geïnstalleerd in Jonzac (Charente-Maritime), terwijl het eerste IECharge-station werd geopend in Vezin-le-Coquet (Ille-et-Vilaine), wat het geïntegreerde model van NW illustreert (bron: nw-groupe.com). NW claimt meer dan 1 GW operationele capaciteit en streeft naar 5 GWh capaciteit tegen eind 2027 (bron: nw-groupe.com). In Finland zijn al meer dan 200 JBox-units in gebruik, waarmee het land een belangrijke platform wordt voor de Noordse uitbreiding, mede dankzij het hoge aandeel hernieuwbare elektriciteit en de behoefte aan netflexibiliteit (bron: nw-groupe.com). In Duitsland heeft NW een overeenkomst gesloten met KlarVolt om 500 JBox-units te implementeren tegen 2029, ter versterking van de leveringszekerheid en netstabiliteit (bron: nw-groupe.com). De Noordse en Baltische uitbreidingsstrategie richt zich op 1 GW/3 GWh opslag, met de Finse dochteronderneming als springplank naar Zweden en de Baltische landen (bron: nw-groupe.com).
Recente actualiteiten
In 2023 werd NW Storm, een dochteronderneming van de groep, geselecteerd voor de French Tech Next40-cohort, waarbij de JBox- en IECharge-technologieën en hun vermogen om snel opladen mogelijk te maken zonder het net te destabiliseren werden benadrukt (bron: nw-groupe.com). NW kondigde een investeringsplan aan van 1,2 miljard éuro tot 2030 in energieopslag en laadstations, met reeds 2 GWh aan batterijen en meer dan 600 hoogvermogen laadstations operationeel op het moment van de aankondiging (bron: nw-groupe.com). De groep heeft ook een HoldCo-financiering van 220 miljoen éuro veiliggesteld bij EIG, bedoeld om de uitbreiding in Frankrijk, Finland, Italië en Zweden te versnellen, met een doel van 4,6 GWh operationele capaciteit tegen eind 2027 (bron: nw-groupe.com). De overeenkomst met KlarVolt voor 500 JBox-units in Duitsland en de Noordse-Baltische strategie zijn ook belangrijke mijlpalen in de recente uitbreiding (bron: nw-groupe.com; bron: nw-groupe.com).
Werken bij NW
NW omvat diverse functies: projectontwikkeling, engineering, energiemarkten, software, operaties, financiën, inkoop, juridisch, commercieel en corporate functies (bron: nw-groupe.com). De technische teams zijn betrokken bij grondverwerving, netwerkanalyse, zoning, vergunningen, bouwcoördinatie, inbedrijfstelling en exploitatie. Technologische rollen omvatten energiemanagement, supervisie, data-engineering, algoritmische optimalisatie en digitale assetmanagement (bron: nw-groupe.com). Product- en industriefuncties omvatten het opstellen van specificaties, partnerbeheer, certificering, prototyping, pilots en industriële lancering, met een focus op build-to-print (bron: nw-groupe.com). Het hoofdkantoor is gevestigd in Parijs, met teams in Frankrijk, Finland, Duitsland, Italië, Zweden en de Noordse-Baltische regio (bron: nw-groupe.com; bron: nw-groupe.com). De bedrijfscultuur waardeert cross-functionele productontwikkeling, intellectueel eigendom, software-innovatie en snelle groei, met een team van ongeveer 150 mensen waarvan een derde vrouwen (bron: nw-groupe.com). De selectie voor French Tech Next40 benadrukt de positie van NW als een snelgroeiend technologiebedrijf (bron: nw-groupe.com).