Functieomschrijving
Interstate Renewable Energy Council (IREC) seeks a President and Chief Executive Officer (CEO) to lead and direct the organization, ensuring a positive, team-based, goal-oriented culture. The President/CEO is the primary face of the organization and is responsible for the overall successful operation and fiscal integrity of IREC through demonstrated ethical leadership and management.
Reporting to and working closely with the Board of Directors, the President/CEO oversees an annual budget of approximately $6M and leads a team of ~30 employees, including four direct reports. The President/CEO works with senior management to set priorities and has the responsibility to lead IREC's mission and vision, create and implement strategic plans, and identify and execute actions to meet objectives. The President/CEO shall act as the spokesperson for IREC to other clean energy organizations, government entities, businesses, and the public. They will also serve as an ex officio, non-voting member of the Board of Directors.
Ideal Candidate
The President/CEO will be an innovative, pragmatic, and compassionate leader who brings vast experience in the renewable energy sector. The ideal candidate will be passionate about making real change to advance a clean energy future, removing barriers to clean energy and distributed energy resource adoption, and unafraid of stepping in to lead a highly respected nonprofit organization.
Preference will be given to visionary leaders with deep clean energy experience, particularly in distributed energy resources, energy efficiency, and emerging technologies, and a track record of anticipating where the sector is headed. The successful candidate will combine a rich array of experiences in both technical aspects of renewable energy policy and workforce and community development expertise.
Skills, Experience, and Qualifications
- Bachelor's degree required; advanced degree preferred.
- Seven or more years of experience as an executive leader/senior management of an organization or nonprofit.
- Leadership experience within the clean energy sector, including a focus on distributed energy resources.
- Deep understanding of the actions that state and local governments, communities, employers, and advocacy organizations can take to overcome barriers to clean energy adoption and investment.
- Demonstrated speaking and presentation abilities and exceptional skill in professional and interpersonal communications.
- Strong motivational and staff leadership abilities with a high level of sensitivity, empathy, and emotional intelligence.
- Oversee a fully remote team, setting clear priorities and keeping staff engaged and aligned.
- Success and comfort working collaboratively with Boards of Directors, staff, and partner organizations.
- Strong professional reputation and record of integrity, sound judgment, sense of accountability, and respect for established ethical standards.
- Effective and proactive communicator, facilitator, problem solver, and decision maker.
- Expected travel 20-30%.
See position details linked above for a comprehensive overview of the key responsibilities of and qualifications for the CEO role.
Location: Remote
Gebruikelijk salaris voor vergelijkbare functies
SchattingDe middelste helft van de op Rejobs geadverteerde salarissen in deze groep over de afgelopen 24 maanden. Deze werkgever heeft geen salaris vermeld.
Over deze vacature
Over Interstate Renewable Energy Council
Bedrijfsoverzicht
Interstate Renewable Energy Council (IREC)
Latham, New York, Verenigde Staten
1982
Ongeveer 30 medewerkers (bron: zoominfo.com). De jaarlijkse omzet ligt onder de $5 miljoen, met $1,3 miljoen afkomstig van opleidings- en accreditatieprogramma's in 2023 (bron: zoominfo.com).
Wat Ze Doen
De Interstate Renewable Energy Council (IREC) is een non-profitorganisatie die zich richt op het versnellen van de adoptie van schone energie door middel van beleidsbeïnvloeding, regelgevende begeleiding, training van personeel en technische ondersteuning. In tegenstelling tot veel organisaties in de sector van hernieuwbare energie, houdt IREC zich niet bezig met de ontwikkeling of exploitatie van hernieuwbare energieprojecten; in plaats daarvan richt het zich op het creëren van kaders en middelen die de groei van hernieuwbare energietechnologieën vergemakkelijken. De belangrijkste aandachtsgebieden zijn zonne-energie, energieopslag, energie-efficiëntie, modernisering van het elektriciteitsnet en infrastructuur voor elektrische voertuigen, waarbij ervoor wordt gezorgd dat deze technologieën effectief worden geïntegreerd in bestaande systemen (bron: irecusa.org).
IREC biedt een verscheidenheid aan diensten, waaronder modelregelgevingsprocedures die in bijna de helft van de Amerikaanse staten zijn aangenomen, technische ondersteuning voor lokale overheden en accreditatieprogramma's voor personeel. Opmerkelijk is dat het SolSmart-programma sinds de oprichting in 2016 meer dan 500 gemeenschappen heeft aangewezen, waardoor lokale overheden hun vergunningverleningsprocessen voor zonne-energie hebben gestroomlijnd. Daarnaast heeft IREC een belangrijke rol gespeeld bij het ontwikkelen van codes en normen die de integratie van gedistribueerde energiebronnen (DER's) in het elektriciteitsnet ondersteunen (bron: irecusa.org).
Doelmarkten voor de initiatieven van IREC zijn lokale overheden, regelgevers, nutsbedrijven en werkgevers in de schone energie, met een bijzondere nadruk op ondervertegenwoordigde groepen in de beroepsbevolking. Via programma's zoals Green Workforce Connect heeft IREC meer dan 1.000 individuen verbonden met opleidings- en stagekansen, waarmee diversiteit en inclusie binnen de sector van schone energie worden bevorderd (bron: irecusa.org).
Projecten & Resultaten
Hoewel IREC geen fysieke hernieuwbare energieprojecten bouwt, heeft het een sterke staat van dienst in het leveren van impactvolle beleidsinstrumenten en ondersteuningsprogramma's. Een van zijn vlaggenschipinitiatieven, SolSmart, gelanceerd in 2016, heeft met succes meer dan 500 jurisdicties aangewezen voor hun efficiëntie in vergunningverlening voor zonne-energie, waardoor de barrières voor de adoptie van zonne-energie aanzienlijk zijn verminderd. Daarnaast leidt IREC sinds 2020 het SEAC-initiatief, dat zich richt op de integratie van gedistribueerde energiebronnen via een subsidie van het Amerikaanse Ministerie van Energie (bron: irecusa.org).
Andere opmerkelijke projecten zijn de Puerto Rico Solar Business Accelerator, die in 2019 begon om de ontwikkeling van personeel en microgridcapaciteiten te verbeteren, en het Solar Ready Vets-programma dat in 2014 is gestart, dat veteranen helpt bij de overgang naar carrières in schone energie. IREC werkt ook aan een toolkit voor grootschalige zonne-energie en energieopslag in samenwerking met Camelot Energy, die in 2024 zal worden uitgebracht (bron: irecusa.org).
Belangrijke klanten en partners zijn het Amerikaanse Ministerie van Energie, het Ministerie van Arbeid en verschillende staatsregulators, zoals de California Public Utilities Commission (PUC) en de Federal Energy Regulatory Commission (FERC). De geografische aanwezigheid van IREC strekt zich uit over alle Amerikaanse staten, met voortdurende inspanningen om uit te breiden naar infrastructuur voor elektrische voertuigen en training voor elektrificatie in koude klimaten (bron: irecusa.org).
Recente Ontwikkelingen
In april 2024 hebben verschillende staten, waaronder Californië, Michigan, New Mexico en Vermont, regelgeving aangenomen die door IREC is voorgesteld voor energieopslag en netinterconnectie voor zonne-energie, een belangrijke prestatie die voortkomt uit een subsidie van $1,3 miljoen die in 2019 van het Amerikaanse Ministerie van Energie is ontvangen. Daarnaast heeft IREC in 2023 een subsidie van vijf jaar ter waarde van $3,7 miljoen van het Amerikaanse Ministerie van Arbeid veiliggesteld ter ondersteuning van zijn stage- en accreditatieprogramma's (bron: influencewatch.org).
Leiderschapsveranderingen zijn ook opmerkelijk, aangezien Larry Sherwood, die sinds 2016 een belangrijke rol heeft gespeeld in de groei van IREC, in 2025 zal overstappen naar President Emeritus. Zijn termijn omvatte de succesvolle fusie met The Solar Foundation in 2021, die gericht was op het vergroten van de impact van personeels- en lokale programma's (bron: irecusa.org).
In 2022 publiceerde IREC de BATRIES Toolkit, die zich richt op zonne-energie plus opslag interconnecties, waarmee het zijn rol als leider in de ontwikkeling van beleid voor schone energie verder verstevigt. De organisatie blijft haar missie nastreven via voortdurende SolSmart-aanwijzingen en de aanstaande lancering van haar toolkit voor grootschalige zonne-energie in 2024 (bron: irecusa.org).
Werken Bij IREC
IREC biedt een verscheidenheid aan functies die voornamelijk gericht zijn op programmabeheer, beleidsanalyse, regelgevende belangenbehartiging en ontwikkeling van training voor personeel. Functies zoals de SolSmart Senior Program Manager benadrukken de toewijding van de organisatie aan effectieve uitvoering van programma's en betrokkenheid van belanghebbenden. Wervingen vinden plaats op het hoofdkantoor in Latham, NY, met mogelijkheden voor thuiswerken in beleids- en trainingsrollen vanwege de nationale reikwijdte van IREC's initiatieven (bron: zoominfo.com).
De organisatiecultuur bij IREC benadrukt samenwerking tussen diverse belanghebbenden om oplossingen voor schone energie op te schalen, wat de onafhankelijke expertise en toewijding aan gelijke toegang tot de beroepsbevolking weerspiegelt. Dit blijkt uit de verviervoudiging van het personeel sinds 2016 en de focus op ondervertegenwoordigde groepen in opleidingsprogramma's (bron: irecusa.org).
Hoewel specifieke werknemersvoordelen niet uitgebreid zijn gedocumenteerd, suggereert de non-profitstatus standaardpakketten. Werkzoekenden worden aangemoedigd om de LinkedIn-pagina van IREC of de carrièresectie op hun website te bezoeken voor actuele vacatures in beleid en training voor schone energie (bron: linkedin.com).