Hernieuwbare energie vacatures bij Greenely

Greenely heeft verschillende opmerkelijke projecten succesvol afgerond, waaronder een pilotstudie in samenwerking met de Stanford University in Californië, die zich richtte op het gebruikersgedrag met betrekking tot elektriciteitsverbruik. Dit project werd gedeeltelijk gefinancierd door de Zweedse Energieagentschap en markeerde de eerste internationale samenwerking van het bedrijf. In Zweden heeft Greenely zijn diensten uitgerold in samenwerking met lokale nutsbedrijven zoals Karlstad Energi en Bixia, en bedient sinds 2018 een eerste cohort van huishoudens (bron: yongkyung-oh.github.io). Het bedrijf breidt momenteel zijn Virtual Power Plant (VPP) programma uit, dat in december 2023 werd gelanceerd, en zal thuisbatterijen en EV-opladers omvatten, waardoor de service-aanbiedingen voor meer dan 200.000 huishoudens worden verbeterd.

In de afgelopen twee jaar heeft Greenely aanzienlijke vooruitgang geboekt op het gebied van financiering en uitbreiding. In juli 2024 sloot het bedrijf een financieringsronde van €8 miljoen (90 MSEK) in Serie A, geleid door Korys, die zal worden gebruikt om de VPP-capaciteiten te verbeteren en uit te breiden naar de Noordse markten, met name Noorwegen en Finland (bron: techcrunch.com). Eerder, in juli 2021, haalde Greenely €1,8 miljoen op ter ondersteuning van zijn entree op de Britse markt. Het bedrijf richt zich ook op het ontwikkelen van intraday handelsmogelijkheden en heeft erkenning gekregen voor zijn innovatieve aanpak, waaronder Forbes 30 onder 30 onderscheidingen voor zijn CEO, Tanmoy Bari.

Greenely biedt een dynamische werkomgeving met functies op het gebied van engineering, productmanagement en business development. Het bedrijf is actief op zoek naar personeel om de groei te ondersteunen, met name in de Noordse regio, en legt de nadruk op het aantrekken van top talent voor zijn groeiende team van ongeveer 40 medewerkers (bron: arctictoday.com). De cultuur van Greenely is geworteld in innovatie en probleemoplossing, ondersteund door het startup-ecosysteem van KTH, dat middelen en mentorschap biedt. Hoewel specifieke voordelen niet uitgebreid zijn gedocumenteerd, positioneert het bedrijf zich als een competitieve speler in de Zweedse startup-scene, en biedt waarschijnlijk flexibele werkregelingen en een ondersteunende omgeving voor zijn medewerkers.