ConnectDER

Gestor de Programa

Junte-se à ConnectDER em Filadélfia como Gestor de Programa, liderando o desenvolvimento de novos produtos em energia renovável. Beneficie de seguro de saúde, férias flexíveis e opções de ações. Participe em projetos que transformam tecnologias solares e de armazenamento.
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Filadélfia, Pensilvânia, Estados Unidos Híbrido Tempo integral USD 105k–115k yearly UTC-05:00

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Visão Geral da Empresa

ConnectDER

Filadélfia, PA, Estados Unidos

2011

Aproximadamente 50 funcionários (fonte: bizjournals.com). A empresa levantou mais de $70 milhões em financiamento, incluindo $35 milhões em uma rodada de Série D em dezembro de 2024 (fonte: bizjournals.com).

O Que Eles Fazem

A ConnectDER se especializa no desenvolvimento de adaptadores de soquete de medidor (MSAs) inovadores que facilitam conexões residenciais para recursos de energia distribuída, como painéis solares e carregadores de veículos elétricos (EV). Fundada em 2011, a empresa evoluiu de seu foco inicial em interconexões solares para uma linha de produtos mais ampla que inclui soluções para sistemas de armazenamento de bateria. Sua tecnologia central apresenta dispositivos listados pela UL e em conformidade com o NEC que podem ser instalados rapidamente, permitindo que os proprietários conectem fontes de energia renovável sem a necessidade de atualizações caras no painel elétrico ou reestruturação (fonte: connectder.com). Essa abordagem não apenas simplifica o processo de instalação, mas também reduz significativamente os custos para os proprietários, tornando a energia renovável mais acessível a um público mais amplo.

Projetos & Histórico

Embora nomes e capacidades de projetos específicos não sejam detalhados publicamente, a ConnectDER enviou com sucesso dezenas de milhares de unidades em todo os Estados Unidos, com mais de 20.000-25.000 adaptadores solares implantados desde sua criação. Esses produtos possibilitaram interconexões residenciais generalizadas de solar, EV e armazenamento através de uma rede de instaladores. A empresa recebeu aprovações de 44 concessionárias em 24 estados, permitindo que atenda aproximadamente 50 milhões de lares que carecem de infraestrutura elétrica adequada (fonte: connectder.com). Parcerias notáveis incluem colaborações com instaladores nacionais como Sunrun e players regionais como Icon Power e Haven Energy, que aprimoram ainda mais sua presença no mercado e capacidades de distribuição.

Desenvolvimentos Recentes

Nos últimos dois anos, a ConnectDER fez avanços significativos, incluindo a nomeação de Ivo Steklac como CEO em meados de 2024, que anteriormente ocupou cargos de liderança na EVgo. A empresa garantiu $35 milhões em financiamento da Série D em dezembro de 2024, elevando seu total de financiamento para mais de $70 milhões (fonte: bizjournals.com). Além disso, a ConnectDER lançou seu produto ConnectDER EV e introduziu o IslandDER, uma nova solução para isolamento e backup de rede em toda a casa, no início de 2025. A empresa também obteve aprovações importantes de concessionárias em Illinois da ComEd e Ameren, expandindo ainda mais sua presença operacional (fonte: prnewswire.com). Esses desenvolvimentos posicionam a ConnectDER para um crescimento substancial no mercado de energia limpa em rápida evolução.

Trabalhar Lá

A ConnectDER está passando por um crescimento rápido e planeja contratar aproximadamente 30 novos funcionários em 2025, principalmente na Filadélfia, em vários departamentos, incluindo vendas, engenharia, operações e manufatura. Esta iniciativa de contratação visa apoiar os lançamentos de produtos da empresa e esforços de escalonamento, com o objetivo de ultrapassar 100 funcionários totais até 2026 (fonte: bizjournals.com). A cultura da empresa enfatiza a colaboração com concessionárias, instaladores e eletricistas, promovendo um ambiente inovador que incentiva o crescimento e a adaptação no setor de energia limpa. Embora benefícios específicos para os funcionários não sejam documentados publicamente, o foco em uma atmosfera de startup de alto crescimento sugere um local de trabalho dinâmico e envolvente para potenciais funcionários.


Última atualização em fev 23, 2026 | Relatar um problema

ConnectDER (www.ConnectDER.com) represents the next generation in US-based resource technology product development. Our signature product, the ConnectDER Meter Socket Adapter, dramatically cuts down the cost and interconnection time for solar energy, EV charging, and home battery storage, putting clean, resilient power within reach of millions of homeowners. With a pipeline of exciting innovations, we're only just getting started on our journey to transform how the world makes and consumes its energy.

We are a dynamic, venture-backed company based in Philadelphia, PA, near Center City, with a team of over 50 dedicated professionals working in remote, hybrid, and on-site roles across the United States. As we continue to grow, we are committed to developing cutting-edge products that empower technology partners, installers, electricians, and their customers. We seek talented individuals who can deliver high-quality service and drive the value of clean energy resources forward.

Our culture is collaborative, transparent, and team-oriented. We value open communication and people who bring thoughtful perspectives to the table. If you're looking for an opportunity to stretch your skills, get creative, and be a part of something new and meaningful, ConnectDER is the place for you!

All full-time employees receive access to comprehensive benefits including:

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How You'll Make An Impact

We're looking for a Program Manager to help power how innovation happens at ConnectDER.

In this role, you'll lead the development and launch of new products while building the systems, tools, and processes that keep us operating at a best-in-class level. You'll sit at the center of ideation, technology development, and portfolio strategy. You will connect ideas to execution and help the organization scale what works.

This is a highly impactful role for a strategic, technically minded leader who can navigate complexity, drive change, and bring people together to turn vision into reality.

Duties include:

Program & Product Leadership

  • Lead New Product Introduction (NPI) programs end-to-end, ensuring alignment to governance, timelines, cost targets, and best practices
  • Drive New Technology Introduction (NTI) efforts to evaluate and integrate emerging technologies into future products
  • Partner with Product Management to define requirements and ensure alignment with market needs, cost targets, and timelines
  • Lead stage gate reviews and participate in design reviews with internal teams, suppliers, and customers

Process, Systems & Continuous Improvement

  • Own and optimize the Arena PLM ecosystem, including process design, governance, and user training
  • Oversee sustaining engineering and change management, ensuring a closed-loop system for requests and implementation
  • Drive continuous improvement by refining development processes, tools, and workflows
  • Capture lessons learned and lead post-mortems to strengthen future execution

Cross-Functional Execution & Delivery

  • Coordinate cross-functional development and validation activities, including prototyping, testing, and certification
  • Collaborate with Supply Chain to ensure timely procurement and management of prototype materials
  • Support commercialization efforts during product launches in partnership with go-to-market teams

Communication & Stakeholder Management

  • Communicate program status, risks, and tradeoffs clearly to stakeholders at all levels
  • Provide program management guidance to cross-functional teams to support broader organizational initiatives
  • Identify and resolve project risks, conflicts, and resource constraints

Leadership & External Collaboration

  • Lead and influence cross-functional teams within a matrixed organization
  • Manage relationships with external vendors, consultants, and partners

Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.

Location & Travel

This is a full-time hybrid position requiring 3 days on-site at our Philadelphia office and up to 10% travel.

Compensation

$105,000 - $115,000 annually, plus bonus and equity.

What success looks like in your first 6 - 12 months

  • Get up to speed on our current systems and frameworks
  • Take full ownership of Arena PLM
  • Lead and successfully execute key NPI programs
  • Begin identifying and implementing process improvements

Who We're Looking For

Must-Haves

  • 5 - 7 years leading and managing ideation, technology and product development in a fast-paced engineering environment
  • History of successfully leading product development teams and activities from idea-to-launch
  • Proven leadership skills and the ability to associate with all levels in the organization
  • Proven success in establishing key performance indicators, metrics, and focus to drive product development best practices
  • Advanced negotiation, problem solving, and interpersonal skills (presentation, written and oral) with the ability to communicate effectively with all levels of staff and management
  • Comfort in operating in both agile and waterfall project methodologies, for both software and hardware development projects
  • Experience using project management software (i.e. ClickUp, Microsoft Project, etc)

Nice-to-Haves

  • Advanced degree in a technical or business discipline
  • Experience delivering solutions in the solar, renewable, and/or distributed energy Resource (DER) industry
  • Lean, Six Sigma or other continuous improvement process experience
  • Advanced knowledge of innovation tools (Roadmunk, ClickUp, PLM systems, PowerBI etc)

You'll thrive in this role if you are:

  • Proactive and highly organized with strong follow-through
  • Comfortable with rapid change
  • Curious and eager to learn, even outside your experience
  • Emotionally intelligent and able to tailor your message to your audience
  • Willing to take risks and bring solutions

If you're someone who sees ambiguity as an opportunity, not a blocker, you'll do well here.

Work Environment/Physical Demands: Must have the ability to work on a computer for extended periods of time with or without accommodation.

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Sobre a função

15 abril 2026

Tempo integral

Empresa

28 abril 2026

Híbrido

USD 105k–115k yearly

Energia solar , Armazenamento de energia , Infraestrutura de carregamento para veículos elétricos

ConnectDER

connectder.com

  •  Filadélfia, Pensilvânia, Estados Unidos

5 - 7 years

UTC-05:00