Senior Talent Acquisition Manager D
RWE Offshore Wind
Visão Geral da Empresa
RWE Offshore Wind GmbH, uma subsidiária da RWE AG
Essen, Alemanha
2019
Aproximadamente 20.000 funcionários (Fonte: linkedin.com). Receita de 2023 ainda é aguardada.
O que fazemos
A RWE Offshore Wind é uma empresa global especializada no planejamento, construção e operação de parques eólicos offshore. As tecnologias incluem turbinas eólicas de fundação fixa e flutuante, permitindo a utilização da energia eólica em águas mais profundas, onde fundações convencionais não são viáveis (Fonte: rwe.com). A empresa atualmente opera 19 parques eólicos offshore com uma capacidade total de 3,3 gigawatts, tornando-se o segundo maior fornecedor mundial neste setor (Fonte: pv-magazine.com). A RWE Offshore Wind gerencia toda a cadeia de valor de projetos eólicos offshore, desde a concepção até o desenvolvimento, operação e manutenção (Fonte: linkedin.com). Um foco especial está no desenvolvimento de turbinas eólicas offshore flutuantes, com o objetivo de ter uma capacidade de 1 GW em operação ou em construção até 2030 (Fonte: rwe.com). Além disso, estão sendo desenvolvidas soluções inovadoras, como a primeira lâmina de rotor reciclável do mundo, que está sendo testada no parque eólico Kaskasi (Fonte: pv-magazine.com).
Projetos & Histórico de Sucesso
A RWE Offshore Wind opera 19 parques eólicos offshore em várias regiões, incluindo projetos significativos como Triton Knoll e Kaskasi (Fonte: rwe.com). Atualmente, novos projetos estão sendo construídos na Europa com uma capacidade total superior a 4 GW (Fonte: pv-magazine.com). No Reino Unido, a RWE opera os parques eólicos Humber Gateway e Rampion, que agora utilizam um software baseado em nuvem para gerenciar operações eólicas offshore (Fonte: linkedin.com). Nos EUA, a RWE se tornou em 2022 o maior detentor de licenças no New York Bight, com uma área de desenvolvimento de 3 gigawatts, que pode potencialmente fornecer energia para 1,1 milhão de residências (Fonte: rwe.com). Além disso, a RWE estabeleceu uma parceria na Grécia com a empresa de fornecimento grega PPC para desenvolver cerca de 2 GW em projetos solares (Fonte: pv-magazine.com).
Desenvolvimentos Recentes
A empresa-mãe RWE Group comprometeu-se em outubro de 2022 a uma saída total do carvão até 2030, representando uma mudança estratégica em direção às energias renováveis (Fonte: rwe.com). No âmbito da estratégia de investimento "Growing Green", a RWE planeja investir mais de 50 bilhões de euros na expansão da energia eólica offshore até 2030, com 15 bilhões de euros destinados apenas a investimentos na Alemanha (Fonte: pv-magazine.com). A RWE introduziu uma nova ferramenta de gerenciamento de software chamada SITE para otimizar as operações em sua frota global de energia eólica offshore (Fonte: linkedin.com). Além disso, a empresa planeja construir cerca de 3 GW de usinas a gás "preparadas para hidrogênio" para se preparar para as oportunidades emergentes da economia do hidrogênio (Fonte: rwe.com).
Trabalhar na RWE Offshore Wind
A RWE Offshore Wind oferece uma variedade de funções que apoiam o desenvolvimento e a operação de parques eólicos offshore. A empresa precisa de profissionais nas áreas de gerenciamento de projetos, engenharia, supervisão de construção, operação e manutenção, bem como gerenciamento da cadeia de suprimentos (Fonte: linkedin.com). Os principais locais estão na Europa (Reino Unido, Alemanha, Dinamarca, Suécia) e nas Américas, com sede em Essen, Alemanha (Fonte: rwe.com). A RWE está comprometida com a inovação e pesquisa no setor de energia eólica e participa de várias iniciativas do setor, oferecendo oportunidades para profissionais no desenvolvimento de padrões do setor e projetos colaborativos (Fonte: pv-magazine.com). A empresa oferece serviços abrangentes, incluindo manutenção e reparo de grandes componentes de turbinas eólicas, o que indica uma variedade de funções de suporte técnico e operacional (Fonte: linkedin.com).
Última atualização em fev 26, 2026 | Relatar um problema
Job Description
Senior Talent Acquisition Manager d/f/m - fixed term 2 years
Location(s):
Essen, NW, DE, 45141 Swindon, Wiltshire, GB, SN5 6PB Hamburg, HH, DE, 20354
RWE Offshore Wind GmbH
To start as soon as possible, full time, fixed term
As a key member of RWE's global Talent Acquisition team, you will manage end-to-end recruitment across international markets, with a primary focus on Germany and the UK/Ireland.
You will act as a strategic partner to Hiring Managers and stakeholders across geographies, building strong talent pipelines to support RWE's plans for growth in the renewable energy sector. Working closely with HR Business Partner and People Development, you will contribute to a holistic workforce strategy aligned with long-term workforce planning.
About the role
- Manage and execute end-to-end recruitment processes across international markets, with a primary focus on Germany and the UK/Ireland and broader reach across RWE's global business
- Act as a trusted advisor to Hiring Managers across multiple geographies, providing market insights and guidance on international hiring strategies
- Develop innovative sourcing strategies, including talent pooling, succession planning, and AI-driven tools, tailored to diverse markets
- Build and maintain reliable international talent pipelines to support current and future business needs across regions
- Manage internal and external recruitment activities, including agency partnerships, ensuring a positive candidate experience throughout
- Ensure compliance with local labour laws, regulations, and internal quality standards across multiple jurisdictions
- Collaborate with several HR teams to support international hiring, cross-border moves, and relocation processes
- Support early careers initiatives (graduates, apprentices, internships) and large-scale recruitment campaigns across relevant markets
Job requirements and experience
- Significant experience in international talent acquisition, with a proven track record of successfully recruiting across multiple geographies
- Strong understanding of local labour laws, regulations, and best practices in international recruitment
- Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to build relationships and influence stakeholders at all levels
- Proficient in using recruitment tools and technologies, including applicant tracking systems and sourcing platforms
- Ability to work independently and collaboratively in a fast-paced, dynamic environment
- Strong analytical and problem-solving skills, with a data-driven approach to decision-making
- Fluency in English is required; proficiency in German or other languages is a plus
Education level
Master's or equivalent level
Travel required
This job does not involve travel requirements
Remuneration
Salary
From
Up to (Initial rate of compensation)
How to apply
How to apply CV with attached letter,Online application form,Telephone Contact - Dennis Mielke
Oude Dalfserweg 6
8141PL HEINO , Southwest Overijssel - Netherlands
Tel.: +31572390762
Email: [email protected]
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O emprego expirou?Por favor, informe a RWE Offshore Wind que encontrou este emprego no Rejobs. Isso vai ajudar-nos a crescer e a levar mais pessoas a trabalhar com energia renovável!
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Sobre a função
24 maio 2026
Tempo integral
Empresa
- Swindon, Reino Unido
- Essen, Alemanha
- Barneveld, Países Baixos
- Hamburgo, Alemanha
Significant experience in international talent acquisition
UTC+01:00
