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Gestor de Portefólio

Junte-se à Nadara em Madrid como Gestor de Portfólio para liderar a otimização do portfólio energético em vários países. Gerencie contratos, estratégia e conformidade com flexibilidade e formação contínua.

Presencial Tempo inteiro UTC+01:00 Atualizado há 103 dias
Salário
60 000–70 000 € /ano

Candidatura em nadara.wd3.myworkdayjobs.com

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We are looking for a Portfolio Manager to join our Energy Market department in the Portfolio Management & Trading team and lead the optimization and commercial steering of our energy portfolio across multiple countries. The role maximizes portfolio value, ensures alignment with Group Strategy, and coordinates key commercial, regulatory, and operational activities. The role will be based in Madrid.

Key Responsibilities

  • Portfolio Strategy & Analysis: Evaluate portfolio performance, pipeline value, and optimization opportunities; define contracting and revenue strategies, including CfD and PPA options.
  • Contract Management: Manage RtM and PPA contracts, including renewals, new deal support, offtaker fixings, and day-to-day offtaker relationships.
  • Guarantees of Origin: Oversee GO tracking, certification, and sales, ensuring compliance with PPA delivery obligations.
  • IT & Operations Coordination: Ensure IT and operational readiness for ancillary services and reporting needs.
  • Incentive Schemes: Coordinate participation in European incentive schemes and support competitive submissions.
  • Capacity & Ancillary Services: Manage participation in Capacity Markets and Ancillary Services, ensuring compliance and supporting bidding strategies.

Key Requirements

  • Experience in energy markets, PPAs, and portfolio management.
  • Minimum 5 years' experience in a comparable role.
  • Knowledge of incentive schemes, Capacity Markets, and Ancillary Services.
  • Strong analytical skills and commercial negotiation capabilities.
  • Ability to coordinate effectively with IT, Operations, Growth, Origination, and NAV teams.
  • Excellent communication skills and strategic thinking.
  • Excellent command of Microsoft Office.
  • Fluency in English; Spanish is a plus.

We foster a culture of recognition and reward, supporting our employees as they grow, develop, and contribute to our journey. Our benefits package includes flexible working arrangements, development and training opportunities, and a wide range of wellbeing and mental health initiatives.

Salary range: ABS EUR 60.000 - 70.000

Equality and equity

Our company is an Equal Opportunities Employer with a strong commitment to Diversity, Equity, and Inclusivity (DEI). DEI provides an anchor for our long-term business strategy and permeates through our day-to-day culture, ensuring people of all backgrounds can thrive.

We hire based on merit, competence, and qualifications, with salary determined on a case-by-case basis, taking into consideration job-related knowledge and skills, education, and experience.

We'll achieve our vision through the energy and expertise of talented people like you. Join us and help secure the future of people and the planet!

What do we expect from you?

We expect from you passion, commitment and, most of all, the desire to learn in each activity you're tasked with. We always look for enablers of growth!

Location

Madrid

Time Type

Full time

Worker Subtype

Regular

Salário e benefícios

60 000–70 000 € /ano

Sobre esta vaga

Publicado
21 jul 2026
Atualizado
21 jul 2026
Tipo de emprego
Tempo inteiro
Local de trabalho
Presencial
Setores
Horário de trabalho
UTC+01:00
Experiência
Minimum 5 years
Empregadornadara.com
LinkedInNadara

Sobre Nadara

Visão Geral da Empresa

Nome

Nadara Limited, uma empresa privada de energia

Sede

Edimburgo, Reino Unido

Fundação

2016

Dimensão

Aproximadamente 650 colaboradores globalmente (fonte: pitchbook.com)

O Que Fazem

A Nadara é um dos maiores produtores independentes de energia da Europa, operando mais de 4 GW de capacidade instalada em energias renováveis em cerca de 200 locais na Europa e nos Estados Unidos (fonte: company-information.service.gov.uk). O negócio principal da empresa foca na geração de eletricidade a partir de diversas fontes renováveis, incluindo eólica onshore e offshore, solar fotovoltaica, biomassa, aproveitamento de resíduos para energia e tecnologias de armazenamento energético (fonte: cumbriachamber.co.uk). Além da geração, a Nadara oferece serviços integrados de energia, como otimização energética, comercialização e soluções flexíveis, posicionando-se como um "IPP+" com um modelo operacional mais amplo do que um produtor independente tradicional (fonte: nadara.com). A empresa atua em 10 países, com forte presença na Europa e nos EUA, destacando o fornecimento confiável de eletricidade renovável, segurança energética e otimização de ativos (fonte: ritzau.dk).

Projetos e Histórico

O portfólio da Nadara inclui cerca de 200 ativos de energia renovável abrangendo tecnologias eólicas, solares, biomassa e armazenamento na Europa e nos Estados Unidos, entregando coletivamente mais de 4,2 GW de capacidade instalada (fonte: ritzau.dk). A escala operacional da empresa é sustentada por capacidades internas em desenvolvimento, construção e operações, permitindo a gestão eficaz de uma base de ativos diversificada e geograficamente dispersa (fonte: cumbriachamber.co.uk). A Nadara também investe em projetos inovadores, como o desenvolvimento de parques eólicos offshore flutuantes por meio da sua linha de negócios dedicada, Nadara | Offshore, que foca na criação de cadeias de suprimentos locais e na expansão da capacidade renovável em mercados emergentes de energia eólica offshore (fonte: linkedin.com).

Desenvolvimentos Recentes

Em 2025, a Nadara revelou publicamente sua marca e estratégia de longo prazo, vinculando formalmente a empresa à combinação da Ventient Energy e Renantis, que formaram a plataforma atual (fonte: ritzau.dk). Este anúncio destacou os 4,2 GW de ativos instalados e cerca de 200 locais de energia renovável na Europa e nos EUA. A Nadara continua a expandir seu pipeline com projetos em energia eólica offshore flutuante, usinas fotovoltaicas em construção, parques eólicos onshore e armazenamento por baterias, reforçando sua abordagem integrada à geração de energia renovável e serviços de flexibilidade (fonte: ritzau.dk). A empresa também enfatiza sua estratégia de construir cadeias de suprimentos locais e desenvolver uma força de trabalho qualificada em energia eólica offshore por meio de sua linha de negócios offshore (fonte: linkedin.com).

Trabalhar na Empresa

A Nadara oferece uma ampla variedade de funções, incluindo operações, engenharia, desenvolvimento de projetos, energia eólica offshore, comercialização de energia, otimização de ativos, funções corporativas e posições relacionadas à sustentabilidade alinhadas ao seu portfólio de energias renováveis (fonte: linkedin.com). Os escritórios da empresa em Edimburgo, Londres, Lisboa, Nova York e Rennes funcionam como centros de contratação, refletindo sua presença multinacional (fonte: linkedin.com). A cultura da Nadara enfatiza impacto, cuidado e conexão, promovendo o engajamento comunitário, a gestão responsável dos recursos naturais e a colaboração entre sua força de trabalho diversificada (fonte: linkedin.com). A linha de negócios offshore foca especialmente em atrair e desenvolver talentos qualificados e construir cadeias de suprimentos locais para apoiar projetos de energia eólica offshore flutuante (fonte: linkedin.com).

As suas ligações no LinkedIn

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