Gestor de Engagement
Council on Energy, Environment and Water
Visão Geral da Empresa
Conselho sobre Energia, Meio Ambiente e Água
Escritório CentralNova Délhi, Delhi, Índia
Fundado2010
TamanhoAproximadamente 420 funcionários (fonte: growjo.com). As estimativas de receita incluem $111,3 milhões anualmente (fonte: growjo.com).
O Que Eles Fazem
O Conselho sobre Energia, Meio Ambiente e Água (CEEW) é um think tank independente e sem fins lucrativos que se concentra na análise integrada de questões relacionadas à energia, meio ambiente e água. Fundado em 2010, o CEEW realiza pesquisas extensivas, aconselha governos e desenvolve estruturas políticas, em vez de se envolver na construção ou operação de projetos de energia renovável. Essa posição única o torna particularmente relevante para candidatos a emprego interessados em pesquisa, análise de políticas e papéis de engajamento público dentro do setor de sustentabilidade (fonte: ceew.in). O trabalho do CEEW abrange uma ampla gama de tópicos, incluindo eficiência energética, integração de renováveis e adaptação climática, fornecendo insights valiosos e ferramentas políticas baseadas em dados para várias partes interessadas (fonte: developmentaid.org). Com mais de 160 publicações revisadas por pares e 530 assessorias governamentais em todo o mundo, o CEEW é um ator chave na formulação de políticas sustentáveis na Índia e além (fonte: ceew.in).
Projetos e Histórico
O CEEW estabeleceu um forte histórico em iniciativas orientadas por políticas, em vez de projetos físicos de energia renovável. Trabalhos notáveis incluem o abrangente Estudo do Quadro Nacional de Recursos Hídricos de 584 páginas para o 12º Plano Quinquenal da Índia e a primeira avaliação independente da Missão Solar Nacional. Além disso, o CEEW contribuiu para projetos significativos, como a estratégia para a Aliança Solar Internacional, que visa alcançar 175 GW de energia renovável até 2022 (fonte: ceew.in). Projetos em andamento incluem o inventário de GEE e caminhos para a neutralidade de carbono em Tamil Nadu, planos de resiliência climática com a Corporação Municipal de Thane e a pesquisa ACCESS, que é o maior estudo de acesso à energia multidimensional da Índia (fonte: ceew.in). O CEEW colabora com várias partes interessadas, incluindo governos federais e estaduais indianos, e tem presença geográfica em 19 estados indianos, estendendo sua influência para engajamentos globais em países como Indonésia e África do Sul (fonte: developmentaid.org).
Desenvolvimentos Recentes
No ano fiscal de 2023-24, o CEEW divulgou demonstrações financeiras auditadas confirmando sua continuidade operacional como uma organização sem fins lucrativos (fonte: ceew.in). A organização publicou relatórios focando em meios de subsistência alimentados por energia renovável descentralizada e avançou em políticas de hidrogênio verde, conscientização sobre riscos climáticos e implementação de medidores inteligentes. O CEEW também se associou a 16 estados para facilitar transições energéticas justas, contribuindo para a Missão Nacional de Hidrogênio da Índia (fonte: ceew.in). Embora não tenham sido relatadas aquisições ou fusões significativas após 2021, o CEEW continua a modelar cenários de baixo carbono e manter seu status como um dos principais think tanks climáticos globais (fonte: macfound.org). O crescimento de funcionários atingiu 27% recentemente, indicando uma estratégia de expansão robusta em meio a projetos e iniciativas em andamento (fonte: growjo.com).
Trabalhando Lá
O CEEW oferece uma ampla gama de funções em vários departamentos, incluindo pesquisa, análise de políticas, administração e gestão. A organização contrata profissionais como engenheiros, economistas e cientistas ambientais, com pessoal chave incluindo o CEO Arunabha Ghosh e a Chefe de Aquisição de Talentos Charu Budhiraja (fonte: wikipedia.org). Todas as contratações são feitas na sede em Nova Délhi, promovendo uma cultura colaborativa que enfatiza pesquisa de alta qualidade e engajamento global. Com mais de 350 ex-alunos de seus mais de 10 anos de operação, o CEEW proporciona um ambiente propício para o desenvolvimento de carreira em políticas públicas (fonte: onthinktanks.org). A organização também realiza seminários e conferências, como a série Energy Horizons, para aprimorar o desenvolvimento de habilidades e o compartilhamento de conhecimento entre seus funcionários (fonte: ceew.in).
Última atualização em fev 23, 2026 | Relatar um problema
CEEW seeks to hire an Engagement Lead (EL) for its Low Carbon Economy (LCE) programme. The individual would be responsible for actively engaging while strengthening and building trusted relationships with state governments, while also engaging with central government ministries, industry, academia, civil society and other stakeholders as need to achieve the programme's objective. The EL will be responsible for preparing the engagement and advocacy strategy for the LCE programme's initiatives across various states and implementing it through intensive consultations with major stakeholders.
We are looking for an experienced professional with hands-on experience and deep sectoral understanding, to build and expand CEEW's work on informing climate policy-making, particularly at the state level. The candidate should be able to connect the dots across many moving parts and look for innovative ways to conduct and socialise research with the key decision makers.
Job Duties and Accountabilities
- Represent CEEW and build networks: represent CEEW at relevant meetings and events especially at the state level, and strengthen relationships with governmental and non-governmental stakeholders.
- Develop state-level strategies: Support the design and implementation of the LCE programme's engagement and advocacy strategy.
- Facilitate communication and coordination: Act as the primary point of contact for technical exchanges and communication between CEEW and stakeholders and prepare meeting notes.
- Organise strategic events: Plan, minute and manage meetings, consultations, and events in collaboration with stakeholders.
- Build research networks: Establish and maintain local, national, and international research collaborations to support program goals.
- Work closely with senior researchers to develop short briefs/presentations with research insights and support revenue generation.
- Present research findings: Share research outcomes with key stakeholders, advisory bodies, and at conferences.
- Any other responsibilities related to the work profile.
Selection Criteria
Education and Experience
- Master's degree in Public Policy/Governance/Climate Change /Environment Management/Urban Planning/ Sustainable Development or any other relevant field.
- At least 10 years of relevant work experience in consulting, policy engagement and project management, preferably in climate policy or sustainable development.
- Experience of engagement with government ministries is critical.
Key Skills
- Strong networking skills with senior government representatives.
- Understanding of India's climate policy and the role of states in it.
- Demonstrate strong networking skills and ability to represent the organisation on national and international platforms.
- Ability to summarise and communicate research insights/findings as briefs and presentations.
- Must leverage his/her stakeholder network in the to keep a tab on the latest climate policy trends.
- Strong written and oral communication skills.
- Proficiency in MS Office application suite.
Personality
- Willingness to learn new skills.
- Ability to adapt and deliver under tight deadlines in a professional environment.
- Striving for rigour and quality in work output.
- Ability to effectively work in a team.
- Ability to dig deeper into details while understanding the big picture.
- Ability to work in an interdisciplinary and multicultural environment.
- Ability to work independently with minimal supervision.
- Good organisational skills are desirable.
Compensation
Competitive compensation - commensurate to the experience and matching the best of standards adopted by industry or other similar organisations for similar roles.
Application Process
CEEW is an equal opportunity employer and the selection process does not discriminate on the basis of gender, caste, ethnicity, religion, or sexuality.
Applications will be reviewed on a rolling basis. Interested applicants are advised to apply at the earliest possible.
Only shortlisted candidates will be notified by us. We appreciate your interest.
CEEW operates in a dynamic environment and the candidate will be required to show flexibility in undertaking a variety of tasks.
Candidate-se agora
O emprego expirou?Por favor, informe a Council on Energy, Environment and Water que encontrou este emprego no Rejobs. Ajuda-nos a crescer e a levar mais pessoas a trabalhar em energias renováveis.
Candidate-se agora
O emprego expirou?Por favor, informe a Council on Energy, Environment and Water que encontrou este emprego no Rejobs. Ajuda-nos a crescer e a levar mais pessoas a trabalhar em energias renováveis.
Como está ligado
Ver as suas ligaçõesVeja os seus contactos na Council on Energy, Environment and Water no LinkedIn para aumentar a sua rede de contactos e candidatar-se a esta posição.
Receber alertas de emprego
Receba alertas de emprego para oportunidades em Deli, Índia
Aderir ao Talent Pool
Deixe os empregadores em energia limpa encontrá-lo
Sobre a função
27 agosto 2026
10 setembro 2026
Tempo inteiro
Flexível
Sem fins lucrativos
Energia solar, Energia eólica, Energia hidroelétrica, Bioenergia, Armazenamento de energia, Energia geotérmica, Hidrogénio, Redes inteligentes
Council on Energy, Environment and Water
- Deli, Índia
At least 10 years of relevant work experience
UTC+05:30