Descrição da função
Imagine a future where your relationships and expertise strengthen our communities and help colleagues thrive across the UK
Welcome to UK East
You'll be part of Community Engagement and Competency Development where you together with your colleagues will strengthen Ørsted's regional relationships, support workforce development, and help new colleagues succeed across Hornsea 3. The role is based in UK East and contributes across UK West and London. As a team, we care about lasting partnerships, shared success, and creating opportunities for people and communities.
You'll play an important role in
- representing Ørsted professionally and credibly in community and industry networks
- building trusted relationships with local government, schools, education providers, and industry stakeholders
- supporting new Hornsea 3 colleagues as they integrate into the organisation
- coordinating competency and leadership development activities
- managing complex priorities independently while balancing strategic engagement with practical delivery
- collaborating across UK East, UK West, and London to create positive outcomes.
To succeed in the role, you
- have experience in project coordination, education, customer-facing, commercial, or another complex project-based environment
- organise and coordinate multiple activities while building strong relationships across different functions
- understand wider community needs and have an interest in developing opportunities
- communicate clearly and work collaboratively with internal and external stakeholders
- bring a structured, proactive approach to solving challenges and moving opportunities forward
- have an Insights accreditation or a similar qualification.
Maybe you've read the above and can see you have some transferable skills, even though they don't quite match all the points. If you think you can bring something to the team, we still encourage you to apply.
Please note that this is a fixed-term position with a duration time of 12 months.
Shape the future with us
Send your application to us as soon as possible. We'll be conducting interviews on a continuous basis and reserve the right to take down the advert when we've found the right candidate.
As an applicant or employee, you may request reasonable work and position accommodation or adjustments via [email protected].
Please note that for your application to be taken into consideration, you must submit your application via our online career pages and answer the screening questions relevant for your country. We don't take applications or inquiries from external recruiters or agencies into account for this position.
Position salary range
61,560.00- 92,340.00 + pension + benefits
Pre-employment screening
All offers of employment in the UK are conditional on successful completion of a Baseline Personnel Security Standard (BPSS) check. Further details will be given at offer stage.
Salário e benefícios
Sobre esta vaga
Sobre Ørsted
Visão Geral da Empresa
Ørsted
Fredericia, Dinamarca
1972
Aproximadamente 8.700 funcionários globalmente (fonte: linkedin.com). Receita de DKK 82,0 bilhões (cerca de €11 bilhões) em 2023 (fonte: orsted.com).
O que eles fazem
Ørsted é um líder global em energia renovável, com foco em energia eólica offshore como seu principal modelo de negócios. A empresa desenvolve, constrói e opera grandes parques eólicos offshore utilizando tanto turbinas fixas quanto flutuantes, e oferece serviços em desenvolvimento de projetos, engenharia, compras, construção, operação e manutenção, além de contratos de compra de energia (fonte: orsted.com). Além disso, a Ørsted trabalha com energia eólica onshore, energia solar, armazenamento de energia, hidrogênio renovável, combustíveis verdes e bioenergia, tornando-se um ator versátil no mercado de energia renovável (fonte: stateofgreen.com). Os mercados-alvo incluem a Europa, especialmente o Reino Unido, Alemanha e Dinamarca, bem como os EUA, Taiwan, Japão e Coreia do Sul, onde atendem grandes clientes como operadores de rede nacionais e empresas de utilidade pública (fonte: orsted.com). A Ørsted possui uma posição competitiva de liderança como o maior desenvolvedor de energia eólica offshore do mundo, com mais de 15 GW de capacidade instalada globalmente e um pipeline de mais de 37 GW em desenvolvimento (fonte: orsted.com).
Projetos & Resultados
Entre os projetos notáveis da Ørsted está o parque eólico offshore Hornsea 2 no Reino Unido, que com uma capacidade de 1,4 GW foi totalmente comissionado em 2022 e é o maior parque eólico offshore operacional do mundo (fonte: orsted.com). O parque eólico offshore Race Bank, também no Reino Unido, foi concluído em 2018 com uma capacidade de 573 MW (fonte: orsted.com). Nos EUA, o Revolution Wind (704 MW) alcançou fechamento financeiro em 2024 com operação planejada para 2026, enquanto o South Fork Wind (132 MW), o primeiro parque eólico offshore do estado, começou a fornecer energia para Nova York em 2024 (fonte: orsted.com). Projetos grandes atuais incluem Hornsea 3 (2,9 GW, Reino Unido, em construção com a primeira energia esperada para 2025) e Greater Changhua 4 (112 MW, Taiwan, comissionamento em 2025) (fonte: orsted.com).
Desenvolvimentos Recentes
Nos últimos dois anos, a Ørsted ganhou um contrato para o projeto Atlantic Shores Project 4 de 2,4 GW de leasing de energia eólica offshore ao largo de Nova Jersey, EUA, em outubro de 2024 (fonte: orsted.com). Eles alcançaram fechamento financeiro em 1,1 GW dos parques eólicos offshore Greater Changhua 4 & 5 em Taiwan em julho de 2024, avaliados em mais de DKK 10 bilhões (fonte: orsted.com). Em 2023, a Ørsted adquiriu uma participação de 20% no projeto eólico offshore Nissen de 900 MW na Alemanha por €227 milhões (fonte: orsted.com). A Ørsted também garantiu €1,2 bilhões em financiamento verde em 2024 e reportou um EBITDA de DKK 18,0 bilhões em 2023, apesar de atrasos nos projetos (fonte: orsted.com).
Trabalhar Lá
A Ørsted oferece funções em engenharia (técnicos de turbinas eólicas, engenheiros de projeto), desenvolvimento de projetos (aquisição de locais, especialistas em permissões), operação e manutenção (técnicos de serviço offshore), cadeia de suprimentos, finanças, TI, jurídico e análise de sustentabilidade, com alta demanda em construção de energia eólica offshore e P&D em hidrogênio (fonte: orsted.com). Recrutamento ativo ocorre em escritórios em Fredericia e Copenhague (Dinamarca) para funções de engenharia e HQ, Londres (Reino Unido) para desenvolvimento de projetos, bem como nos EUA, Taiwan e Alemanha para iniciativas de energia eólica offshore e hidrogênio (fonte: linkedin.com). A cultura da empresa enfatiza inovação e transformação, o que é evidenciado pela sua bem-sucedida transição de combustíveis fósseis, com avaliações de funcionários no Glassdoor que têm uma média de 4.0/5 para equilíbrio entre vida profissional e pessoal e oportunidades de carreira (fonte: glassdoor.com). Benefícios documentados incluem salários competitivos, uma jornada de trabalho de 37 horas na Dinamarca, seis semanas de férias pagas, contribuições para aposentadoria de até 12%, arranjos de trabalho híbridos e benefícios verdes como programas de carro elétrico e treinamento em sustentabilidade (fonte: orsted.com).