Empregos em solar de grande escala

Empregos em centrais fotovoltaicas de grande escala nas energias renováveis

As centrais fotovoltaicas de grande escala são projetos de produção ligados diretamente à rede, normalmente de dezenas a centenas de megawatts, que vendem a eletricidade no mercado ou através de contratos de longo prazo em vez de a consumirem no local.

Em Portugal, é o segmento com o maior aumento previsto. O PNEC 2030 revisto prevê que a fotovoltaica centralizada passe de 6,1 GW em 2025 para 15,1 GW em 2030, e a mudança já se nota no sistema: em julho de 2026, a solar foi pela primeira vez a principal fonte de abastecimento do consumo elétrico português, com 19%, segundo a REN.

O que o trabalho envolve

Uma central destas passa por quatro equipas diferentes. No desenvolvimento, promotores e analistas asseguram terrenos, licenças ambientais e capacidade de ligação, e constroem o modelo financeiro que decide se o projeto avança. Na construção, um empreiteiro EPC coordena engenharia civil, cravação de estacas, montagem de seguidores e módulos e a construção da subestação de elevação, que envolve especialistas em engenharia de subestações. Segue-se o comissionamento, com ensaios de inversores, proteções e comunicações com o operador de rede. Por fim, a gestão de ativos e a operação e manutenção fotovoltaica cuidam da produção durante décadas.

Ao contrário da instalação em telhados, este segmento cria relativamente poucos empregos por megawatt. A SolarPower Europe nota que Espanha, ao privilegiar a fotovoltaica de grande escala, entrega mais gigawatts com menos trabalhadores. Os empregos concentram-se no pico da obra e nas funções qualificadas que ficam: engenheiros, analistas, gestores de ativos.

Um mercado que mudou de problema

Com tanta produção solar às mesmas horas, o desafio já não é só construir, é também vender bem. Em agosto de 2026, a produção solar em Portugal atingiu um novo máximo de cerca de 3850 MW, e o OMIE, que gere o mercado grossista ibérico, passou a publicar um índice diário da diferença entre os preços das horas mais caras e das mais baratas. Ganham peso as baterias junto aos painéis, os contratos de compra de energia com clientes industriais e a hibridização de parques eólicos existentes, e com eles os analistas capazes de modelar o valor da energia quarto de hora a quarto de hora.

Quem contrata

Os maiores empregadores nesta categoria são empresas norte-americanas de construção e desenvolvimento, como a SOLV Energy, a Signal Energy, a Strata Clean Energy, a Terabase Energy, a Clearway e a Invenergy, a consultora Ulteig e a alemã GOLDBECK SOLAR. Os títulos vão de gestor de projeto, diretor de obra e superintendente de comissionamento a engenheiro civil sénior, jurista e analista de financiamento de projetos. Houston, Denver, Londres, Hamburgo e Milão estão entre as cidades com mais ofertas.

Competências mais valorizadas

Na construção, pesa a experiência em obras de centenas de megawatts, em segurança de estaleiro e em ligação à rede de alta tensão. No desenvolvimento e na gestão de ativos, pesam a modelação financeira, o conhecimento de mercados de eletricidade e de contratos de longo prazo. Para cumprir a meta de 15,1 GW, Portugal terá de mais do que duplicar a potência centralizada em cinco anos.