Junior / Assistent Uitvoerder
Enexis
Přehled společnosti
Enexis Holding N.V.
's-Hertogenbosch, Nizozemsko
1999
Přibližně 5 500 zaměstnanců a obrat 3 miliardy € v roce 2023 (source: enexis.nl).
Co dělají
Enexis se zaměřuje především na infrastrukturu sítí jako klíčovou technologii, přičemž spravuje a vyvíjí nízkonapěťové a středněnapěťové elektrické sítě a distribuci zemního plynu pod nízkým tlakem. Společnost klade stále větší důraz na automatizaci inteligentních sítí, automatizaci distribuce, inteligentní měřiče a integraci obnovitelných zdrojů energie, jako je decentralizovaná solární energie a onshore větrná energie. Jejich služby zahrnují instalaci sítí, údržbu, měření pro miliony zákazníků a správu veřejného osvětlení, s důrazem na podporu energetické transformace v Nizozemsku (source: bitscale.ai).
Projekty a historie
Enexis má působivou historii v usnadňování integrace obnovitelné energie ve svých regionech. To zahrnuje podporu žadatelů o dotace SDE+ pro solární a větrnou energii prostřednictvím připojení k síti v Groningenu, Drenthe a Overijsselu. Společnost pracuje na neustálém posilování sítě, aby do roku 2030 dosáhla 70% obnovitelné elektřiny, v souladu s nizozemskou klimatickou dohodou. Mezi klíčové projekty patří urychlené investice do dekarbonizace, jako je zavádění inteligentních měřičů a vývoj teplovodních sítí prostřednictvím Enpuls (source: enexisgroep.com).
Recentní vývoj
V uplynulých dvou letech obdržel Enexis negativní výhled na kredit od S&P k 23. květnu 2025, v důsledku rostoucí investiční zátěže způsobené energetickou transformací. I přes tento tlak zůstávají regulované výnosy stabilní v rámci rámce ACM pro období 2022-2026. Společnost neohlásila žádné významné akvizice nebo fúze, ale existují možné vládní investice v dohledu (source: enexisgroep.nl).
Práce v Enexis
Enexis nabízí širokou škálu pozic, včetně techniků pro instalaci a údržbu, inženýrů pro elektrické a plynové sítě a IT a digitálních funkcí, jako jsou vývojáři low-code. Společnost má téměř 900 zaměstnanců v IT a hodnotových řetězcích, kteří se zaměřují na agilní sprinty pro údržbu a incidenty. Kultura v Enexis zdůrazňuje bezpečnost jako nejvyšší prioritu, s přísnými standardy a monitorováním, a podporuje spolupráci se zainteresovanými stranami (source: mendix.com).
Poslední aktualizace: 2026-02-23 | Nahlásit problém
Wat ga je doen?
De uitbreiding en verzwaring van het elektriciteitsnetwerk is nodig om de energietransitie te realiseren. Jij draagt daar actief aan bij. Jij werkt met een breed scala aan mensen; eigen werkverantwoordelijke tot monteurs van de ketenpartners. Je deelt met gemak jouw kennis en past met gemak je communicatiestijl op de ander aan. Je kunt daarbij rekenen op goede arbeidsvoorwaarden zoals een bedrijfsvoertuig, opleiding faciliteiten en een mooi salaris.
Wil jij bijdragen aan de uitbreiding en verzwaring van het elektriciteitsnetwerk om de energietransitie in Brabant-Zuidoost mogelijk te maken én tegelijkertijd bouwen aan je eigen carrière? Werk je graag aan uitdagende projecten met veel verantwoordelijkheid, veiligheid voorop en veel ruimte om je verder te ontwikkelen? Dan zoeken wij jou als (junior)/ assistent uitvoerder bij Enexis.
Zo ga jij deze uitdaging aan
Je werkt aan maatschappelijke én complexe projecten die direct bijdragen aan de energietransitie in de regio. Je beschikt over coachende en motiverende eigenschappen om medewerkers en aannemers veilig te laten werken en te groeien in hun functie.
Dit zijn straks jouw verantwoordelijkheden:
- Je leidt projecten in goede banen en bent verantwoordelijk voor de complete projectplanning voor montage en coördinatie (of ondersteunt hierin als assistent) onder de supervisie van een (hoofd)uitvoerder.
- Je fungeert als verlengstuk van de werkverantwoordelijke ((hoofd)uitvoerder) in het elektrotechnische domein en rapporteert dagelijks aan hem.
- Je stuurt monteurs en medewerkers van aannemers aan die samen met jou aan het werk zijn.
- Je houdt toezicht, verricht schakelwerkzaamheden, schrijft werkplannen en ziet toe op de kwaliteit en naleving van voorschriften.
- Je zorgt ervoor dat de veiligheid op één staat en iedereen zich aan alle veiligheidsvoorschriften houdt. Jij leeft het motto: "We werken veilig, of we werken niet."
Je werkt met een breed scala aan mensen: van je eigen werkverantwoordelijke en collega-uitvoerders tot monteurs van ketenpartners, onderaannemers en externe stakeholders. Je past jouw communicatiestijl gemakkelijk aan de ander aan.
Ontwikkeltraject
Als (junior)/ assistent uitvoerder krijg je een aangepast traject obv je ervaring en ambitie.
Functie-eisen
Een baan vol verantwoordelijkheid zie jij wel zitten. Je neemt geen genoegen met minder dan veilig en kwalitatief goed werk. Verder heb je:
- Een minimaal mbo‑3 diploma elektrotechniek.
- Leidinggevende ervaring in de techniek, bijvoorbeeld als leidinggevende monteur, hoofdmonteur, montageleider of assistent uitvoerder.
- Bij voorkeur minimaal een STIPEL-certificaat AVP/ VP of de bereidheid dit te halen.
- Bereidheid om alle opleidingen en cursussen te volgen die nodig zijn.
Je bent duidelijk in je communicatie en gericht op samenwerking. Je voelt je verantwoordelijk voor veiligheid, planning, kwaliteit en kosten en helpt je team elke dag een stap verder.
Team & cultuur
Je zet je schouders eronder met je collega's van de afdeling Engineering en Aanleg (E&A). Deze afdeling focust zich voornamelijk op projecten zoals het plaatsen van nieuwe verdeelstations, én renovatieprojecten.
Tijdens het opleidingstraject laten we je kennismaken met verschillende afdelingen zodat je de organisatie goed leert kennen. Je werkt intensief samen met monteurs, specialisten, engineers, tekenaars en collega‑uitvoerders. De sfeer is goed, iedereen helpt elkaar en er is ruimte om te leren. Ben je op pad en wil je even overleggen? Dan zijn je collega‑uitvoerders of engineers altijd bereikbaar.
We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees hier mee over ons beleid op diversiteit en inclusie.
Wat krijg je van ons?
Bij Enexis werk je in de voorhoede van één van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega's te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:
- Salaris tussen € 2.808,- en € 4.012,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief de secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 5.163,- bruto per maand. Je ontvangt namelijk 28,7% bovenop je salaris (8% vakantiegeld, een 13e maand van 10,7% en een persoonlijk budget van 10%). Dit kun je laten uitbetalen wanneer je wilt, of je kunt hier extra verlofdagen van kopen.
- 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijke budget en 13e maand kun je tot wel 35,5 extra verlofdagen per jaar kopen.
- Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen: Enexis betaalt twee derde van de premie, jij draagt een derde bij.
- Een vitaliteitsbudget van € 700,- bruto per jaar, dat je bijvoorbeeld kunt inzetten voor je sportabonnement, je hobby of om je huis te verduurzamen. Je kunt dit ook opsparen tot € 2.100,- voor je studiekosten of de aflossing van je studieschuld.
- Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform en/of externe opleidingen en trainingen. Of je nu wilt doorgroeien, een carrièreswitch overweegt of je skills verder wilt ontwikkelen: wij stimuleren je om het beste uit jezelf te halen.
- Laptop of tablet en telefoon die je ook buiten werktijd mag gebruiken.
- Een mobiliteitskaart waarmee je eerste klas reist en een reiskostenvergoeding.
- Een eigen bedrijfsauto met alle benodigde materialen. Voor je koffie of lunch to go krijg je een vergoeding van € 80,- per maand.
- Draai je wacht- en storingsdiensten? Dan krijg je een vergoeding van € 455,- bruto per volle wachtweek.
Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden.
Werk als (junior)/ assistent Uitvoerder aan het energienetwerk van morgen
Solliciteer via de button onder aan deze pagina. Binnen twee weken ontvang je een reactie. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Didianne van Wijngaarden, corporate recruiter via [email protected] of 06-50016295.
Goed om te weten
- Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Deze bestaat uit een gesprek en een meeloopdag.
- Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.
- Heb je een pacemaker? Je werkt met bedrijfsmiddelen die elektromagnetische velden veroorzaken. Deze beïnvloeden de werking van een pacemaker.
Ano, mám zájem!
Nabídka je neaktuální?Prosím, dejte Enexis vědět, že jste našli tuto práci na Rejobs. To nám pomůže růst a zprostředkovat práci v obnovitelné energetice více lidem jako jste Vy!
Ano, mám zájem!
Nabídka je neaktuální?Prosím, dejte Enexis vědět, že jste našli tuto práci na Rejobs. To nám pomůže růst a zprostředkovat práci v obnovitelné energetice více lidem jako jste Vy!
Jak jste propojeni přes LinkedIn
Zobrazit spojeníPodívejte se na své kontakty ve společnosti Enexis na LinkedIn a využijte svou síť při kontaktu s tímto zaměstnavatelem.
Odebírat upozornění na nové příležitosti
Dostávejte upozornění na pozice v oblasti Správa energií v lokalitě Eindhoven, Nizozemsko
Přidat se do talent poolu
Nechte se najít předními zaměstnavateli v čisté energetice
O této roli
11. března 2026
Plný úvazek
Firma
11. března 2026
On-site
EUR 3k–4k monthly
- Eindhoven, Nizozemsko
Minimaal mbo-3 diploma elektrotechniek en leidinggevende ervaring.
UTC+01:00