Rejobs
ENERCON

Compensation & Benefits Specialist (m/w/d) for CNE

Připojte se k ENERCON jako specialista na odměňování a benefity v Německu. Řiďte platové cykly, vyvíjejte programy odměn a zajišťujte konkurenceschopnost na trhu. Těšit se můžete na flexibilní pracovní dobu, více než 95 % práce z domova a rozsáhlé školení v oblasti větrné energie.
ENERCON
ENERCON
Hybridní Plný úvazek UTC+01:00

ENERCON

Profil společnosti

ENERCON GmbH

Aurich, Německo

1984

Přibližně 3.000 zaměstnanců po celém světě (source: linkedin.com). Společnost nezveřejňuje veřejné údaje o tržbách za rok 2023 a později.

Co dělají

ENERCON se zaměřuje výhradně na technologii onshore větrných turbín a je známý svou inovativní vývojem bez převodových systémů přímého pohonu, které snižují nároky na údržbu a zvyšují spolehlivost. Tyto systémy používají kroužkové synchronní stroje, buď s permanentními magnety (PMG) pro modely platformy EP5, nebo elektricky vzrušené generátory pro modely EP3. Rotorové listy jsou optimalizovány tak, aby poskytovaly vysoký energetický výnos, snížení hluku a minimalizaci zatížení (source: enercon.de). Aktuální produktové portfolio zahrnuje dvě platformy: EP5 pro střední až nízké větrné lokality s modely jako E-175 EP5 s nominálním výkonem 6-7 MW a průměrem rotoru 175 m, a EP3 pro střední větrné podmínky, které nabízejí všestranné konfigurace až do několika MW. Tyto podporují hybridní integrace, včetně bateriových úložišť a připojení k síti (source: enercon.de).

Projekty a úspěchy

Mezi významné dokončené projekty patří regionální regulační elektrárna Feldheim v Braniborsku, Německo, která byla uvedena do provozu v roce 2015 a zahrnuje integrované větrné a úložné systémy pro regulaci sítě. Dalším příkladem je prototyp E-115/3 MW v Dolním Sasku, který byl představen v roce 2013 a v roce 2014 byl uveden do sériové výroby. Dále byly realizovány nearshore instalace E-112 ve Wybelsumer Polder a na řece Ems v roce 2004 (source: jidipi.com). Aktuální velké projekty zahrnují větrný park Janneby v Německu, kde ENERCON nedávno uvedl do provozu první turbínu E-175 EP5 E2, která dodává elektřinu do sítě.

Aktuální vývoj

V posledních dvou letech ENERCON oznámil strategické přeorientování, aby se zaměřil na dodávku turbín, modulární služby a integrovaná hybridní řešení jako větrné + úložiště pro připojené systémy. CEO Udo Bauer zdůraznil význam partnerství pro výrobu elektřiny, ukládání a integraci do sítě (source: windtech-international.com). Mezi důležité smlouvy patří uvedení do provozu větrného parku Janneby v Německu, přičemž nejsou k dispozici žádné veřejné záznamy o akvizicích nebo fúzích v letech 2023-2025.

Práce zde

ENERCON nabízí pracovní místa v různých oblastech, jako je vývoj, výroba, prodej, servis, inženýrství, výzkum a vývoj a projektový management. Nábor probíhá převážně v hlavním sídle v Aurichu, Německo, a na výrobních místech v Magdeburgu, Emdenu, Portugalsku, Brazílii, Švédsku a Turecku (source: enercon.de). Firemní kultura zdůrazňuje inovace a odpovědnost za udržitelné energetické koncepty, přičemž regionální zaměstnanci dohlížejí na projekty, které jsou podporovány odborností hlavního sídla.


Poslední aktualizace: úno 23, 2026 | Nahlásit problém

Innovative ideas are the hallmark of our successes and move us on. We are passionate about realizing wind energy projects across the globe and meeting tomorrow's energy technology challenges. You and your engagement can make a contribution to shape the future of renewable energies.

Your tasks

  • Develop, enhance, and govern the regional Compensation & Benefits (C&B) portfolio, ensuring compliance with company-wide standards
  • Manage annual compensation cycles, including salary reviews, bonus programs, and variable pay processes
  • Maintain and optimize C&B systems, tools, and processes to support a seamless compensation landscape
  • Conduct market benchmarks and compensation analyses to ensure market competitiveness
  • Prepare compensation packages and recommendations for leaders and HR business partners
  • Design, implement, and evaluate C&B programs such as pension schemes, allowances and fringe benefits
  • Develop and manage HR policies, grading structures, and non-tariff evaluations aligned with local legal requirements and global frameworks
  • Collaborate closely with HR, Finance and global CoE teams while providing expert guidance and training on C&B topics

Your qualifications

  • Experience in Compensation & Benefits or HR operations / process / controlling / business partnering
  • High proficiency in MS Office tools, especially in MS Excel
  • Fluency in German and English, both wiritten and spoken
  • Strong numerical and analytical mindset
  • High level of integrity when working with sensitive compensation data
  • Excellent communication skills and the ability to present complex information clearly
  • Self-driven mindset with a passion for fairness, transparency and improvement

Your Benefits

  • Possibility for more than 95 % remote work (homeoffice)
  • Flexible working hours through appropriate working time models
  • 30 vacation days per year
  • Internal and external training opportunities through the ENERCON Academy
  • Comprehensive commitment to the company pension scheme
  • Private occupational disability insurance at special conditions
  • Financial support with various forms of capital-forming benefits
  • Cross-hierarchical "Duz" culture as a firmly anchored part of the corporate culture
  • Extensive benefits package with support for company fitness (Hansefit and JobRad)
  • Exciting and varied activities in the green growth sector of wind energy

Contact Details

Manon Meyer
[email protected]
+49 4941 927 514

Ano, mám zájem!

Nabídka je neaktuální?

Prosím, dejte ENERCON vědět, že jste našli tuto práci na Rejobs. To nám pomůže růst a zprostředkovat práci v obnovitelné energetice více lidem jako jste Vy!

O této roli

28. března 2026

Plný úvazek

Firma

28. března 2026

Hybridní

Větrná energie

ENERCON

enercon.de

  •  Magdeburk, Německo
  •  Brémy, Německo
  •  Aurich, Německo
  •  Berlín, Německo
  •  Isernhagen, Německo

Experience in Compensation & Benefits or HR operations

UTC+01:00